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企業(yè)文化認(rèn)知與企業(yè)文化咨詢(文件)

2025-02-07 12:19 上一頁面

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【正文】 材料 、 資金成本 ………… 社會收益 股東收益 股東: 獲取滿意回報(bào) 員工: 高層: 自我實(shí)現(xiàn) 事業(yè)心遠(yuǎn)大抱負(fù) 中低層: 才能發(fā)揮 穩(wěn)定舒心生活工作 個人能力提升 供應(yīng)商: 通過企業(yè)獲取更多的市場份額與收益以及競爭地位 合作伙伴 互惠互利 優(yōu)勢互補(bǔ) 共同發(fā)展 銷售商: 創(chuàng)造價(jià)值增殖; 企業(yè)能力提升 最終用戶: 實(shí)現(xiàn)功能需求; 情感享受。 ? 企業(yè)使命、愿景、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué) …… 企業(yè)文化我之所見 ? 我所理解的企業(yè)文化概念 ? 心智模式影響并決定企業(yè)價(jià)值觀 ? 價(jià)值觀主要內(nèi)容 ? 企業(yè)文化要素體系與架構(gòu) ? 企業(yè)文化是一個開放動態(tài)發(fā)展的系統(tǒng) 企業(yè)文化要素與體系架構(gòu) ? 企業(yè)文化要素 – 求實(shí) 進(jìn)取 創(chuàng)新 誠信 精準(zhǔn) 合作 共享 效率 客戶 認(rèn)真 嚴(yán)格 主動 平等 信任 欣賞 親情 經(jīng)營 支持 規(guī)則 目標(biāo) 團(tuán)隊(duì) 戰(zhàn)略 承諾 敬業(yè) 競爭 學(xué)習(xí) 超越 發(fā)展 拼搏 市場 服務(wù) 繼承, 客戶體驗(yàn) 經(jīng)營意識 以人為本 ? 體系架構(gòu) – 從企業(yè)本質(zhì)入手,定性來選擇企業(yè)文化變量 – 按照相互獨(dú)立、完全窮盡原則,進(jìn)行相關(guān)性實(shí)證分析 – 用實(shí)證分析結(jié)果來驗(yàn)證理性思維成果,并進(jìn)行相應(yīng)的修正完善 支持導(dǎo)向創(chuàng)新導(dǎo)向欣賞 超越親情 合作共享信任 發(fā)展 創(chuàng)新學(xué)習(xí)競爭公平 拼搏誠信認(rèn)真 品牌嚴(yán)格 精準(zhǔn)效率主動 成本 客戶體驗(yàn)市場求實(shí) 產(chǎn)品規(guī)則導(dǎo)向目標(biāo)導(dǎo)向文化價(jià)值體系與文化導(dǎo)向的螺旋發(fā)展 企業(yè)文化我之所見 ? 我所理解的企業(yè)文化概念 ? 心智模式影響并決定企業(yè)價(jià)值觀 ? 價(jià)值觀主要內(nèi)容 ? 企業(yè)文化要素體系與架構(gòu) ? 企業(yè)文化是一個開放動態(tài)發(fā)展的系統(tǒng) ? 企業(yè)文化誤區(qū) ——文化不是萬能的 企業(yè)文化是一個開放動態(tài)發(fā)展的系統(tǒng) ? 企業(yè)不同發(fā)展階段,需要強(qiáng)化不同的文化內(nèi)涵(目標(biāo) ——規(guī)則 ——支持 ——創(chuàng)新 ) ? 企業(yè)文化隨社會的發(fā)展、科技進(jìn)步,環(huán)境變化而增添新的文化內(nèi)涵,廢除過時(shí)的阻礙要素。 心智模式影響并決定企業(yè)價(jià)值觀 ? 心智模式與管理思想與方式 – 人性惡管理方式 ——嚴(yán)格的科學(xué)管理 – 人性善管理方式 ——建立愿景使命,以人為本 心智模式影響并決定企業(yè)價(jià)值觀 ? 心智模式與情景管理 – 失敗是成功之母 – 成功也是失敗之母 – 聯(lián)想楊元慶自信失誤與殼牌公司轉(zhuǎn)型成功 心智模式影響并決定企業(yè)價(jià)值觀 ? 心智模式與價(jià)值觀的沖突 – 人們行為未必與所擁護(hù)的理論所一致 – 人們行為必定與所使用的理論 ( 心智模式 ) 想一致 。 ? 心智模式是根本 ? 價(jià)值觀是核心 ? 組織制度是保障 ? 行為形象是體現(xiàn) ? 組織氛圍是體驗(yàn)。 廣義理解 理念文化: 如企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)理念 組織制度文化: 如企業(yè)管理體制,運(yùn)作模式,組織體系、規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則規(guī)范) 行為形象文化: 如員工作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,誠信服務(wù)、員工衣著、行為 方式、舉止言表、禮儀 、典禮、產(chǎn)品信譽(yù)、商標(biāo)、包裝、企業(yè)容貌、辦公室和接待室等建筑物結(jié)構(gòu)布局、環(huán)境氛圍、企業(yè)象征物品、廠旗、廠徽、廠歌等等 企業(yè)文化認(rèn)知 ? 企業(yè)文化提法回顧 ? 企業(yè)文化定義存在的問題 ? 企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)價(jià)值 ? 企業(yè)文化我之所見 企業(yè)文化定義存在的問題 ? 美國實(shí)證局限性 ? 我國學(xué)術(shù)界局限性 ? 重在從企業(yè)整體考察,系統(tǒng)歸納 企業(yè)文化認(rèn)知 ? 企業(yè)文化提法回
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