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中層干部職業(yè)化素養(yǎng)與要求(文件)

2025-02-05 03:33 上一頁面

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【正文】 員工 尋找和建立溫馨和諧人際關(guān)系 ,采取支持與贊許的態(tài)度 ,開展有組織的體育比賽和集體聚會(huì)等活動(dòng) 采取公開獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng) 、 頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?、 在公司的刊物上發(fā)表表揚(yáng)文章 、 公布優(yōu)秀員工光榮榜等手段提高員工自豪感 工作豐富化 、 讓員工承擔(dān)責(zé)任 、 提供事業(yè)舞臺(tái)并幫助其設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展軌道 激勵(lì)員工的二大法寶 保健因素 激勵(lì)因素 物質(zhì)激勵(lì) 沒有它員工 會(huì)不滿意, 有了它,員 工不會(huì)更滿 意如:工資 福利、人際 關(guān)系、工作 條件、制度 政策、工作 環(huán)境、辦公 設(shè)備等 精神激勵(lì) 沒有它員工 不會(huì)不滿意 有了它,員 工會(huì)更滿意 如:?jiǎn)T工成 就感、領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)員工的賞 識(shí)、挑戰(zhàn)性 工作、事業(yè) 發(fā)展前途、 責(zé)任感等 60% 40% 留根 留心 留人 給夢(mèng) 給情 給錢 管理者帶好員工的藝術(shù) 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 10:38:5310:38:5310:38Saturday, February 11, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 2023年 2月 11日星期六 10時(shí) 38分 53秒 10:38:5311 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :38:5310:38Feb2311Feb23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023年 2月 上午 10時(shí) 38分 :38February 11, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 10:38:5310:38:5310:382/11/2023 10:38:53 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :38:5310:38:53February 11, 2023
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