人事管理工作要求及內(nèi)部管理規(guī)范(文件)
【正文】 月培訓(xùn)累計小時數(shù)，即內(nèi)訓(xùn)加外訓(xùn)的小時數(shù)（ 1）內(nèi)訓(xùn)：指分公司自行組織的培訓(xùn)，不包括會議；（ 2）外訓(xùn)：指參加集團、產(chǎn)業(yè)、外部培訓(xùn)公司等的培訓(xùn)； 如： 3個人參加培訓(xùn)，課時 2小時，則有效培訓(xùn)時數(shù)為 32=6 小時數(shù)據(jù)說明要求：此表于每月 8日前交產(chǎn)業(yè)辦公室周璐處； 培訓(xùn)時數(shù)請附上該月的培訓(xùn)記錄表。 平均人數(shù) 100%2. 月平均人數(shù) =（月初人數(shù) +月末人數(shù)） 247。3. 報到證、戶口遷移證原件 （往屆生不需提供）。 五大險種：醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、養(yǎng)老 擴保：除符合社保外的所有在編員工 四大 險種：失業(yè)、生育、工傷、養(yǎng)老分公司自招人員報到必辦三項工作： 保 險61. 身份證復(fù)印件 1份。如需續(xù)訂的，在合同期滿前一個月通知續(xù)訂人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。表單：《分公司人員入職登記表》注：領(lǐng)導(dǎo)使用親戚規(guī)定 入 職2電子檔案：《員工檔案》卷宗檔案： 《員工檔案目錄》 《分公司人員入職登記表》 身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件 體檢報告 入 職2流程 : 申請單位提出申請 → 產(chǎn)業(yè)辦公室了解情況→ 擬調(diào)往單位接收意見 → 產(chǎn)業(yè)辦公會議審批表格 : 《職工產(chǎn)業(yè)內(nèi)調(diào)配申請表》 調(diào) 動3（ 1）無保險、無集資、招工人員流程： 申請單位提出申請 → 原產(chǎn)業(yè)辦公會議意見 → 擬
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1