人事管理工作要求及內(nèi)部管理規(guī)范(參考版)
2025-01-26 02:21本頁面
【正文】 5. 月有效培訓(xùn)時(shí)數(shù)：指月培訓(xùn)累計(jì)小時(shí)數(shù)，即內(nèi)訓(xùn)加外訓(xùn)的小時(shí)數(shù)（ 1）內(nèi)訓(xùn)：指分公司自行組織的培訓(xùn)，不包括會(huì)議；（ 2）外訓(xùn)：指參加集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)、外部培訓(xùn)公司等的培訓(xùn)； 如： 3個(gè)人參加培訓(xùn)，課時(shí) 2小時(shí)，則有效培訓(xùn)時(shí)數(shù)為 32=6 小時(shí)數(shù)據(jù)說明要求：此表于每月 8日前交產(chǎn)業(yè)辦公室周璐處； 培訓(xùn)時(shí)數(shù)請(qǐng)附上該月的培訓(xùn)記錄表。 平均人數(shù) 100%2. 月平均人數(shù) =（月初人數(shù) +月末人數(shù)） 247。2. 自動(dòng)離職人員及時(shí)辦理手續(xù)。3. 報(bào)到證、戶口遷移證原件 （往屆生不需提供）。(2)擴(kuò)保(1)社保1. 人事檔案按公司規(guī)定轉(zhuǎn)入。 五大險(xiǎn)種：醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、養(yǎng)老 擴(kuò)保：除符合社保外的所有在編員工 四大 險(xiǎn)種：失業(yè)、生育、工傷、養(yǎng)老分公司自招人員報(bào)到必辦三項(xiàng)工作： 保 險(xiǎn)61. 身份證復(fù)印件 1份。1. 只在 ” 乙方 ” 簽名，一式兩份2. 產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一保管 合 同5 自合同簽訂起，即可辦理保險(xiǎn)（辦理保險(xiǎn)通知書），員工不愿辦理的，尊重其意見，但進(jìn)公司兩年后必須辦理擴(kuò)保。如需續(xù)訂的，在合同期滿前一個(gè)月通知續(xù)訂人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。 即：社保為 570元（個(gè)人 192元），擴(kuò)保為 307元（個(gè)人98元） 示 離 職41. 全員簽合同，錄用報(bào)到之日簽，不簽者不予錄用。表單：《分公司人員入職登記表》注：領(lǐng)導(dǎo)使用親戚規(guī)定 入 職2電子檔案：《員工檔案》卷宗檔案： 《員工檔案目錄》
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