企業(yè)文化的意義與建構(gòu)講座(文件)
【正文】 ort to President Started six weeks into Clinton Presidency President approved everythingOur GoalRestore trust in America’s government by providing?Best value for each taxpayer dollar ?Best service for customer and regulated business?Best workplace for its employees?Best legacy for our future Trust in government “Trust” is the percentage of people who say they trust the government to do the right thing all or most of the time” 企業(yè)文化推動案例願景、使命、經(jīng)營理念162。 經(jīng)營核心思想l 擴大組織及經(jīng)營規(guī)模，以提升市場佔有率l 運用商品行銷策略，創(chuàng)造有價值的資產(chǎn)l 透過資訊系統(tǒng)建立核心競爭力93~95年發(fā)展目標(biāo)162。 「 4」 每年的每股稅後盈餘（ EPS）四元以上162。 Q A腦力激盪術(shù)訓(xùn)練腦力激盪術(shù)訓(xùn)練162。 促進創(chuàng)造力技術(shù)的運用（ GDSS）l 提供開會平臺、循環(huán)記錄、連續(xù)性討論162。 文章著作方面l 大量著作發(fā)表於國內(nèi)外期刊，如 Decision Support Systems (SCI) 、 RD Management（ SSCI）、臺大管理論叢（ TSSCI）、資訊管理學(xué)報（ TSSCI）等l 積極參與國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)交流研討會Q A。 經(jīng)歷l 現(xiàn)任國立中興大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系教授兼系主任l 國立中興大學(xué) EMBA執(zhí)行長l 國立中興大學(xué)校企組組長l 靜宜大學(xué)企管系系主任l 10多年來每年皆參與國科會計畫，並連續(xù)幾年獲得國科會甲種獎助l 曾參與工業(yè)技術(shù)研究院、教育部、經(jīng)濟部、農(nóng)委會及陸委會等機構(gòu)之研究l 曾在臺灣大中小型企業(yè)擔(dān)任顧問及授課講師，如中國石油、中國鋼鐵、臺積電、臺灣人壽、瑞泰人壽等大型上市公司162。 執(zhí)行步驟l 事前準(zhǔn)備l 定方向l 產(chǎn)生點子l 評估資訊科技對資訊科技對創(chuàng)造力工作環(huán)境的影響創(chuàng)造力工作環(huán)境的影響162。 腦力激盪術(shù)介紹 （ 10 mines）162。 「 2」 至 95年底，業(yè)績倍增162。 公司使命l 讓您享有安心的人生162。 Bring quality revolution to government162。 from Citicorp… mortgage servicing162。Serving 162。 員工如何學(xué)習(xí)企業(yè)文化? 故事? 儀式? 實質(zhì)象徵? 語言主管認(rèn)知員工想法環(huán)境
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1