【摘要】旅游企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)成都市標(biāo)準(zhǔn)化研究院成都市標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)李巧一、旅游企業(yè)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的意義1、標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障?有利于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)工作?有利于保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全案例:深圳東
2025-01-03 21:46
【摘要】個(gè)性化ERP解決方案版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國(guó))有限公司金蝶軟件(中國(guó))有限公司P2目錄Content企業(yè)信息化面臨的問(wèn)題ERP的發(fā)展趨勢(shì)個(gè)性化ERP解決方案P3自然界“隨需應(yīng)變”的生物體“變色龍”是一種“善變的”樹(shù)棲爬行類動(dòng)物,為了逃避天敵的侵犯和接近自己的獵物,這種爬行動(dòng)物常在
2025-02-20 15:17
【摘要】個(gè)性化服務(wù)?為什么說(shuō)顧客是上帝??為什么說(shuō)顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的??顧客付給我們的每一錢(qián)都包含著投資者的利潤(rùn)、員工的工資和獎(jiǎng)金,顧客給了我們生存就業(yè)的機(jī)會(huì),顧客是我們的衣食父母。所以我們應(yīng)時(shí)時(shí)處處為他們著想,觀察客人舉動(dòng),培養(yǎng)員工的感知力,加強(qiáng)員工心理判斷的能力。?要使顧客高興而來(lái),滿意而歸,光憑標(biāo)準(zhǔn)的、嚴(yán)格的、規(guī)范化服務(wù)是不夠
2025-02-15 18:21
【摘要】K/3ERP,明珠耀東方強(qiáng)化制造過(guò)程管理 提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力金蝶軟件(中國(guó))有限公司4/2/2023K/3ERP,明珠耀東方主題制造的含義制造業(yè)類型分析離散制造流程制造項(xiàng)目制造常見(jiàn)的制造系統(tǒng)解決方案分析K/3制造系統(tǒng)解決方案及特點(diǎn)4/2/20232K/3ERP,明珠耀東方創(chuàng)造性需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)繁文縟節(jié)合作
2025-02-12 21:00
【摘要】水岸皇庭鹽療養(yǎng)生會(huì)所?服務(wù)意識(shí)-個(gè)性化服務(wù)?授課:趙輝是非常規(guī)服務(wù)個(gè)性化服務(wù)則是以標(biāo)準(zhǔn)化和多樣化為基礎(chǔ),通過(guò)面向顧客的細(xì)節(jié)改善,使產(chǎn)品和服務(wù)在最終銷(xiāo)售環(huán)節(jié)上能更多地融合顧客需求常規(guī)服務(wù):迎客送客、浴足保健、茶水服務(wù)等什么是個(gè)性化服務(wù)?
2025-02-15 18:17
【摘要】服務(wù)員個(gè)性化服務(wù)培訓(xùn)講師:劉禎達(dá)態(tài)度決定一切顧客就是上帝顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的永遠(yuǎn)不要和顧客爭(zhēng)論什么是個(gè)性化服務(wù)?是非常規(guī)服務(wù)個(gè)性化服務(wù)則是以標(biāo)準(zhǔn)化和多樣化為基礎(chǔ),通過(guò)面向顧客的細(xì)節(jié)改善,使產(chǎn)品和服務(wù)在最終銷(xiāo)售環(huán)節(jié)上能更多地融合顧客需求個(gè)性化服務(wù)通過(guò)四種形式來(lái)表現(xiàn)一般個(gè)性化服務(wù):即只要客人提出要求,
2025-03-05 14:48
【摘要】是非常規(guī)服務(wù)個(gè)性化服務(wù)則是以標(biāo)準(zhǔn)化和多樣化為基礎(chǔ),通過(guò)面向顧客的細(xì)節(jié)改善,使產(chǎn)品和服務(wù)在最終銷(xiāo)售環(huán)節(jié)上能更多地融合顧客需求常規(guī)服務(wù):送餐服務(wù)、房間清潔服務(wù)、行李服務(wù)等什么是個(gè)性化服務(wù)?個(gè)性化服務(wù)通過(guò)四種形式來(lái)表現(xiàn)一般個(gè)性化服務(wù):即只要客人提出要求,就盡最大的可能去滿足客人。這些個(gè)
2025-03-05 13:53
【摘要】《物業(yè)企業(yè)個(gè)性化服務(wù)》主講人:XXX2023年9月授課內(nèi)容?一、個(gè)性化服務(wù)的概念?二、如何開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)?三、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)的差異?四、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)的關(guān)系一、個(gè)性化服務(wù)的概念?個(gè)性化服務(wù)在英文里叫做PersonalService,它的基本含義是指為顧客提供具有個(gè)人特點(diǎn)的差異性服務(wù),以便讓接受服
2025-01-11 20:02
【摘要】酒店個(gè)性化服務(wù)人力資源部引言酒店經(jīng)歷了古代客棧時(shí)期、大酒店時(shí)期、商業(yè)酒店時(shí)期,直到現(xiàn)在的現(xiàn)代新型酒店時(shí)期,酒店的職能也日益發(fā)生改變,酒店不是只具有為旅行者提供食宿產(chǎn)品的功能,而是在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上有更出色的個(gè)性化服務(wù)。個(gè)性化服務(wù)可以促進(jìn)服務(wù)水平和質(zhì)量的不斷提高,并給顧客以驚喜,讓顧客
【摘要】CommunicationandPersonalityDevelopment交流與個(gè)性化發(fā)展課程安排?第一課交流與個(gè)性發(fā)展?第二課面試?第三課表現(xiàn)技巧交流與個(gè)性化發(fā)展-綱要?交流與個(gè)性
2025-01-23 12:56
【摘要】1月3日夢(mèng)洞泉婚禮欣芯婚禮策劃部個(gè)性化奢華婚禮的布置和價(jià)格18個(gè)2樓走廊以及各個(gè)門(mén)的布置
2025-01-20 23:38
【摘要】與核心技術(shù)操作我們的信念和追求人才是唯一持久性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)第一部分適合中國(guó)企業(yè)現(xiàn)實(shí)的HRM體系構(gòu)建中國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀?大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理還處于傳統(tǒng)行政性人事管理階段。?大多數(shù)企業(yè)普遍缺乏人力資源規(guī)劃與相關(guān)政策。?人力資源管理的框架體系尚未建立起來(lái),仍有許多
2025-05-09 19:06
【摘要】與核心技術(shù)操作林澤炎博士國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心我們的信念和追求人才是唯一持久性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)第一部分適合中國(guó)企業(yè)現(xiàn)實(shí)的HRM體系構(gòu)建中國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀?大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理還處于傳統(tǒng)行政性人事管理階段。?大多數(shù)企業(yè)普遍缺乏人力資源規(guī)劃
2025-01-10 10:21
【摘要】合法性戰(zhàn)略:制度決定還是個(gè)性決定LegitimacyStrategy:InstitutionorPersonality北京大學(xué)光華管理學(xué)院3/24/20231簡(jiǎn)介?回顧他人的研究?研究問(wèn)題及重要性?研究框架?研究假設(shè)?結(jié)果(缺)?討論?心得
2025-02-23 11:40
【摘要】部門(mén):安全處日期:20230318安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化講座主講:姬懷慶2023年河北省安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作講話全面深化標(biāo)準(zhǔn)化。承諾制建設(shè)的核心是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,要完善評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)體系,重新修訂和完善達(dá)標(biāo)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),增設(shè)否決項(xiàng),提高達(dá)標(biāo)門(mén)檻。要完善評(píng)審、審核管理體系,改進(jìn)工作流程,嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)提高評(píng)審質(zhì)量,切實(shí)提高達(dá)標(biāo)企業(yè)
2025-03-15 19:57