業(yè)績評估概念與過程模式(文件)
【正文】 ? 7. 安排出差事宜 8. 整理個人秘密檔案 工作要項 ? 2. 打字 3. 電話 4. 訪客 ? 6. 檔案 2023/2/9 6 工作要項 ? 工作要項 績效標準 ? : 完整敘述表達意思 , 80% 的 語句一樣 ? : ,每分鐘打字 60個 以上 ? 2023/2/9 7 職務(wù)說明書 (崗位描述 ) 部門 : 職務(wù) 上級主管 下屬 工作概要 職責(zé) 權(quán)限 資格要求 2023/2/9 8 職務(wù)說明書 (崗位描述 ) 姓名 林玉變 職務(wù) 單位 人資會 編號 主管 陳征 項目 類別 工作內(nèi)容 工作依據(jù) 權(quán)責(zé) 時限 表單名稱 管制基準 備注 名稱 分送單位 1. 對員工執(zhí)行考勤稽核 依考勤卡 簽核 每月8號前完成 稽 核 表 各部門 按時審核無誤 2023/2/9 9 工作目標 好立人力資源委員會 7月份培訓(xùn)工作目標 ? 5樓車間干部舉行 2次內(nèi)培 , 提高業(yè)績評估水平 ? 4名彩繪干部外培提高干部的品質(zhì)管理水平 2023/2/9 10 工作目標與業(yè)績標準 ? 1000元 , 內(nèi)培干部的綜合滿意率為 75%以上 ? 6000元 , 外培干部的綜合滿意率為 80%以上 2023/2/9 11 工作要項與業(yè)績標準 ? 業(yè)績標準 : ? ,應(yīng)為所知 ? ? ,可達成 ,可衡量 ,時間限制 ? ,經(jīng)過一個循環(huán) ,往往要調(diào)整 原標準。小曾的妻子已經(jīng)病了很久，并且醫(yī)療費很高。 志勇決定自己將盡可能地幫助小曾 。小曾非常感謝并向志勇表達了感激之情。 , February 9, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :55:1620:55:16February 9, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 9日星期四 8時 55分 16秒 20:55:169 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前
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