全國質(zhì)量管理獎標(biāo)準(zhǔn)概述(文件)
【正文】 主要特點 1. 評審標(biāo)準(zhǔn)和辦法與國際接軌 2. 評審工作采取市場化運作 3. 規(guī)范、自律，保證評審工作的公正性 1 .全國質(zhì)量管理獎簡介 ? 全國質(zhì)量管理獎的目的 ? 一是引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注市場競爭的焦點，重視產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，進而 重視經(jīng)營質(zhì)量 ； ? 二是通過卓越績效模式，引導(dǎo)和激勵企業(yè)追求卓越的質(zhì)量經(jīng)營，加速培育我國具有 國際競爭力 的企業(yè)； ? 三是樹立獲得卓越績效的 標(biāo)桿企業(yè) ，將他們的經(jīng)驗為廣大企業(yè)分享，提高我國企業(yè)的整體水平。 我們要通過學(xué)習(xí)能觀察出緩慢、漸進的過程，注意那些細(xì)微以及不尋常的變化，并養(yǎng)成習(xí)慣。是一個組織處事的信條、根本原則、信念，回答“我如何行事”的問題。 1 .全國質(zhì)量管理獎簡介（續(xù)） 1 .全國質(zhì)量管理獎簡介（續(xù)） 卓越績效模式 核心價值觀 核心價值觀 為實現(xiàn)組織的卓越經(jīng)營結(jié)果，滿足其主要經(jīng)營需求所具有的觀念、意識、思想、態(tài)度、認(rèn)識和行為方式等。 四、建立內(nèi)部與外部的合作伙伴關(guān)系 ? 合作伙伴關(guān)系的重要性 – 組織的成功取決于內(nèi)部員工和外部合作伙伴 – 建立和發(fā)展穩(wěn)定的內(nèi)部和外部合作伙伴關(guān)系來實現(xiàn)組織的全面目標(biāo) ? 外部合作伙伴關(guān)系 – 合作對象 – 實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提高總能力 五、靈活性和快速反應(yīng) ? 必要性 – 市場永遠(yuǎn)不變的原則，即市場永遠(yuǎn)在變化，變化越來越快 ? 貿(mào)易發(fā)展需要 ? 對組織更重要的要求 ? 對人力資源要求 – 培養(yǎng)掌握多種技能的員工和復(fù)合性管理人才 ? 系統(tǒng)策劃提高總體響應(yīng)能力 ? 時間是快速響應(yīng)特性，
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