第 講 公司治理與公司管理的系統(tǒng)分析(文件)
【正文】 六、公司董事權(quán)利、義務(wù)與法律責(zé)任 董事義務(wù) 忠誠(chéng)義務(wù) – 公司法規(guī)定的代理人對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)的宗旨就是：預(yù)防代理問題的發(fā)生，或代理問題出現(xiàn)時(shí)公司可以追究他們的責(zé)任。 六、公司董事權(quán)利、義務(wù)與法律責(zé)任 董事義務(wù) 注意義務(wù) – 就是沒有利益沖突的場(chǎng)合，董事等應(yīng)勤勉盡職地運(yùn)用其經(jīng)營(yíng)決策權(quán)，不得草率行事。 六、公司董事權(quán)利、義務(wù)與法律責(zé)任 公司責(zé)任與董事個(gè)人責(zé)任的關(guān)系 董事行政責(zé)任、刑事責(zé)任與民事責(zé)任的協(xié)調(diào) 167。 167。 167。 六、公司董事權(quán)利、義務(wù)與法律責(zé)任 董事義務(wù) “利益沖突” – 公司是法人，董事是主體，但公司的一些活動(dòng)要靠董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員而為，即形式代理關(guān)系，但代理結(jié)果歸于公司，由此產(chǎn)生的問題（經(jīng)濟(jì)學(xué)上），法律上稱之為“利益沖突”。 六、公司董事權(quán)利、義務(wù)與法律責(zé)任 董事的權(quán)利 – 出席權(quán) – 表決權(quán) – 選舉權(quán)與被選舉權(quán) – 召開臨時(shí)股東大會(huì)提議權(quán) – 報(bào)酬請(qǐng)求權(quán) – 請(qǐng)求賠償權(quán) – 監(jiān)督權(quán) – 行使董事會(huì)權(quán) – 章程式董事會(huì)賦予的其他權(quán)利 167。 六、公司董事權(quán)利、義務(wù)與法律責(zé)任 公司董事的任職資格與選聘 任職資格應(yīng)注意兩點(diǎn)：一是董事必備的素質(zhì)能力（如業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、管理能力與知識(shí)能力等）；二是董事是否與公司存在利益沖突。 內(nèi)部監(jiān)事 外部監(jiān)督（市場(chǎng)監(jiān)督） 六、公司董事權(quán)利、義務(wù)與法律責(zé)任 六、公司董事權(quán)利、義務(wù)與法律責(zé)任 董事的法律地位 董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，并由選舉產(chǎn)生的全體董事組成董事會(huì)。這樣實(shí)際上就形成了三個(gè)層次的代理關(guān)系。 委托代理關(guān)系被定義為一種契約。 ? 最終產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)具有多元性 ? 法人產(chǎn)權(quán)具有獨(dú)立性 ? 法人產(chǎn)權(quán)代理具有社會(huì)性和專業(yè)性 四、公司治理的第二個(gè)層次：產(chǎn)權(quán)安排 167。 公司組織類型 公司 獨(dú)資公司 股份公司 無限責(zé)任公司 有限責(zé)任公司 股份有限公司 兩合公司 股份兩合公司 現(xiàn)代企業(yè)制度的典型組織形式是有限責(zé)任公司和股份有限公司 四、公司治理的第二個(gè)層次：產(chǎn)權(quán)安排 四、公司治理的第二個(gè)層次：產(chǎn)權(quán)安排
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