某公司《培訓(xùn)管理手冊(cè)》的說(shuō)明(1)(文件)
【正文】 訓(xùn)管理體系程序文件目錄 序號(hào) 文件編號(hào) 文件名稱1 C X 0 4 0 2 確定培訓(xùn)需求控制程序2 C X 0 4 0 3 設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)控制程序3 C X 0 4 0 4 提供培訓(xùn)控制程序4 C X 0 4 0 5 評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果控制程序5 C X 0 4 0 6 培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)視和改進(jìn)控制程序6 C X 0 2 0 1 管理類文件控制程序 （借用企管體系控制程序）7 C X 0 2 0 4 記錄與檔案控制程序 （借用企管體系控制程序）8 C X 0 8 0 3 管理評(píng)審控制程序 （借用企管體系控制程序）9 C X 0 8 0 4 內(nèi)部審核控制程序 （借用企管體系控制程序）10 C X 0 8 0 7 糾正措施控制程序 （借用企管體系控制程序）11 C X 0 8 0 8 預(yù)防措施控制程序 （借用企管體系控制程序）培訓(xùn)管理體系程序文件 ? 現(xiàn)行版本： B[2023] ? 副本控制： ? 發(fā)布日期： 2023年 12月 1日 ? 實(shí)施日期： 2023年 12月 1日 。 ? 監(jiān)視人員應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中各個(gè)階段進(jìn)行記錄，根據(jù)這些記錄，監(jiān)視人員可完成不同階段的評(píng)審，以發(fā)現(xiàn)不合格或潛在的不合格并采取糾正和預(yù)防措施。 培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)視和改進(jìn) ? 監(jiān)視的主要目的就是確保組織的培訓(xùn)過(guò)程按要求進(jìn)行管理和實(shí)施，以便提供在滿足組織的培訓(xùn)要求方面過(guò)程是有效的客觀證據(jù)，監(jiān)視能夠提高培訓(xùn)過(guò)程的有效性。 第四階段：評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果 ? 評(píng)價(jià)的目的是確認(rèn)組織目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)，即評(píng)價(jià)培訓(xùn)是否有效。
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