【摘要】從優(yōu)秀走向卓越團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理技巧研習(xí)?出生:67年?學(xué)業(yè):研修歷史,教育心理、經(jīng)營管理?曾任:教師,人事總監(jiān),公司總經(jīng)理?目前:自由職業(yè)、前程無憂特約講師上海交大海外教育學(xué)院特約講師寶鋼集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特約講師研習(xí)目標(biāo)?了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的內(nèi)涵與方式,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作成效
2025-01-07 06:38
【摘要】團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理團(tuán)隊(duì)是指有共同目標(biāo),自覺努力工作,產(chǎn)生的績效大于個(gè)體績效總和的一群人。一、了解團(tuán)隊(duì)(一)團(tuán)隊(duì)(Team)的概念?T——Together(共同/一起)?E——Everybody(每個(gè)人)?A——Achieves(完成)?M——More(更多)?一個(gè)團(tuán)隊(duì)由
2025-01-15 21:34
【摘要】團(tuán)隊(duì)沖突管理成員:羅 兵 龍 晴 余 蕓 舒雙焰 林 ?! ±罴矽i 鄒貴林2023年2月27日一、概述二、處理沖突個(gè)人風(fēng)格測試及解析三、沖突處理風(fēng)格的運(yùn)用四、先思再行:對沖突的評估五、沖突誤區(qū):沖突處理的五個(gè)敵人六、實(shí)用工具:解決沖突的兩種方法七、回顧與總結(jié)團(tuán)隊(duì)沖突管理一、概述二、處理沖突個(gè)人風(fēng)格測試及解析三、沖
2025-02-20 12:43
2025-01-15 21:33
【摘要】WB08-團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理????團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)與知識管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)與知識管理????團(tuán)隊(duì)溝通與管理團(tuán)隊(duì)溝通與管理????組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理????團(tuán)隊(duì)沖突解決
2025-04-16 00:16
2025-01-15 21:09
【摘要】1第一章團(tuán)隊(duì)概念與團(tuán)隊(duì)文化?團(tuán)隊(duì)的概念?團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與類型?團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn)和不足?團(tuán)隊(duì)的形成階段2龜兔賽跑圖1圖2圖33團(tuán)隊(duì)的概念4團(tuán)隊(duì)的概念?什么是團(tuán)隊(duì)??T-Together?E-Everyone?A-Achieve?M-More?團(tuán)隊(duì)被定
2025-01-07 06:35
【摘要】團(tuán)隊(duì)使命與團(tuán)隊(duì)建設(shè)我們的任務(wù)一、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識二、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)三、提高團(tuán)隊(duì)績效一、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(一)、觀念(二)、意識團(tuán)隊(duì)熱身團(tuán)隊(duì)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?請?jiān)谝韵碌氖酥?,選擇6位,作為新諾亞方舟的成員一、請每個(gè)人先列出自己的決定二、請小組全體討論,列出小組的決定?小學(xué)教師
2025-02-20 12:50
【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)1我的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)方法價(jià)值觀2做一名優(yōu)秀員工——職業(yè)化塑造3討論何謂“職業(yè)”何謂“職業(yè)化”為什么要求每個(gè)人“職業(yè)化”4找找區(qū)別區(qū)別馬
2025-02-18 00:28
【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理,主講:全國十大管理培訓(xùn)專家清華經(jīng)理人特訓(xùn)營重要主講人趙建華教授1332115901313805311090E-mail:sth21@beelink.org,,?,團(tuán)隊(duì)的定義,所謂團(tuán)隊(duì),就是讓員工適當(dāng)打破原有的部門界限,直接面對顧客和公司總體目標(biāo)負(fù)責(zé),以群體和協(xié)作優(yōu)勢贏得競爭主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式。團(tuán)隊(duì)是由可相互補(bǔ)充知識和技能的人組成的,以團(tuán)隊(duì)任務(wù)為導(dǎo)向,為實(shí)現(xiàn)共同的
2025-03-01 20:12
【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作蘇強(qiáng)培訓(xùn)目標(biāo)您將了解…..了解為何/如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)步驟一.團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識有效溝通克服沖突二.團(tuán)隊(duì)協(xié)作知識團(tuán)隊(duì)概念樂意為既定的目標(biāo),相互協(xié)作,提供自己的知識和技能的一群人。團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知團(tuán)隊(duì)是一種為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由個(gè)體組
2025-03-01 19:56
【摘要】團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)A、團(tuán)體1.團(tuán)體的形成因素2.團(tuán)體的階段B、團(tuán)體結(jié)構(gòu)1.角色2.規(guī)範(fàn)、從眾行為C、團(tuán)體決策1.優(yōu)缺點(diǎn)2.團(tuán)體迷思3.團(tuán)體決策技巧D、團(tuán)隊(duì)1.團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)之差別2.團(tuán)隊(duì)效能正式團(tuán)體(FormalGroup)
2025-08-04 13:59
【摘要】從優(yōu)秀走向卓越團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理技巧研習(xí)研習(xí)目標(biāo)?了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的內(nèi)涵與方式,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作成效?建立對沖突的正確認(rèn)知,提升沖突管理的技巧?養(yǎng)成互賴雙贏的思維習(xí)慣,從個(gè)人成功走向公眾成功?學(xué)習(xí)溝通的常用技巧,掌握與團(tuán)隊(duì)內(nèi)不同性格人的相處之道?分享大家的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作、成效卓越?有效組織
【摘要】破冰活動(dòng):當(dāng)知名產(chǎn)品被人假冒后某大型企業(yè)在市場上發(fā)現(xiàn)自己的知名產(chǎn)品被人假冒,其質(zhì)量與正牌產(chǎn)品不相上下;由于供不應(yīng)求,也不影響該企業(yè)的銷售。但從長遠(yuǎn)看,這樣下去對該企業(yè)是不利的。現(xiàn)在,請你們?yōu)樗麄冎贫ㄒ环萁鉀Q問題的方案。當(dāng)知名產(chǎn)品被人假冒后運(yùn)用法律手段保護(hù)自己與對方協(xié)商解決辦法有償轉(zhuǎn)讓商標(biāo)使用權(quán)
2025-02-16 12:54
【摘要】渠道成員的合作與沖突報(bào)告人:李清、趙星子1渠道成員的合作與沖突?學(xué)習(xí)目標(biāo):?1、理解渠道合作的含義?3、理解渠道關(guān)系的內(nèi)涵?4、理解渠道沖突的原因?5、掌握渠道沖突的表現(xiàn)形式與管理策略2目錄?渠道合作與渠道關(guān)系?渠道沖突及管理?小結(jié)3一、渠道合作與渠道關(guān)系
2025-01-24 01:58