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企業(yè)管理課件象牙塔里的ceo如何成長為企業(yè)總裁(文件)

2025-01-31 02:59 上一頁面

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【正文】 助金 12萬余元萬余元 。 市場與顧客需求市場與顧客需求總裁必須總裁必須親歷與指揮的充滿火葯味的過程親歷與指揮的充滿火葯味的過程需求的調(diào)研與理解需求的調(diào)研與理解經(jīng)營活動轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品經(jīng)營活動轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品 將內(nèi)部要求轉(zhuǎn)化為將內(nèi)部要求轉(zhuǎn)化為有質(zhì)量經(jīng)營生產(chǎn)活動有質(zhì)量經(jīng)營生產(chǎn)活動將需求轉(zhuǎn)化為將需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部工作要求內(nèi)部工作要求是否有能力滿足需求是否有能力滿足需求向顧客提供產(chǎn)品向顧客提供產(chǎn)品競爭對手與顧客的信息競爭對手與顧客的信息相關(guān)方相關(guān)方利益均衡利益均衡德魯克德魯克 1358與模式與模式 7項評價標準項評價標準一個定義:一個定義: 管理是什么?管理是什么?三大任務(wù):三大任務(wù): 目的使命、工作成效與員工成就、社會影響與責(zé)任;目的使命、工作成效與員工成就、社會影響與責(zé)任;五項工作:五項工作: 設(shè)定目標、組織、激勵與溝通、評估績效、培養(yǎng)人才設(shè)定目標、組織、激勵與溝通、評估績效、培養(yǎng)人才 ;;八項指標:八項指標: 1.市場營銷.市場營銷 2.創(chuàng)新.創(chuàng)新 3.人力資源.人力資源4.財務(wù)資源.財務(wù)資源 5.實物資源.實物資源 6.生產(chǎn)力.生產(chǎn)力7.社會責(zé)任.社會責(zé)任卓越模式在中國有基礎(chǔ)嗎?卓越模式在中國有基礎(chǔ)嗎?我們最不缺的就是哲學(xué)理念我們最不缺的就是哲學(xué)理念天時地利人和天時地利人和 ———— 環(huán)境環(huán)境君子愛財取之有道君子愛財取之有道 道道 ———— 以顧客為關(guān)注焦點以顧客為關(guān)注焦點某定而后動某定而后動 ———— 戰(zhàn)略戰(zhàn)略和諧和諧 ———— 均衡五方利益(利益相關(guān)者)均衡五方利益(利益相關(guān)者)實事求是,一切從實際出發(fā)實事求是,一切從實際出發(fā) ———— 數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理與時俱進與時俱進 ———— 創(chuàng)新創(chuàng)新…………我們?nèi)钡氖且惶紫到y(tǒng)的組織管理體系我們?nèi)钡氖且惶紫到y(tǒng)的組織管理體系 ! 短壽是中國企業(yè)的宿命短壽是中國企業(yè)的宿命 ? 明星企業(yè)明星企業(yè)三十年風(fēng)雨洗禮三十年風(fēng)雨洗禮昔日明星今何在昔日明星今何在流星企業(yè)流星企業(yè)一方面是一方面是 : 中國企業(yè)短命的現(xiàn)實中國企業(yè)短命的現(xiàn)實一方面是:一方面是:企業(yè)家們都追求做大、做強、企業(yè)家們都追求做大、做強、做久,都在打造百年老店的夢想。這位朋友才發(fā)現(xiàn),他竟然把牡丹當(dāng)草給鏟了。植物,而大力鏟除,并使所有珍貴的草木得以保存?!睢?大多數(shù)學(xué)者將文化一詞當(dāng)動詞理解--后天習(xí)得大多數(shù)學(xué)者將文化一詞當(dāng)動詞理解--后天習(xí)得 。宣布他們所實施的績效管理是成功的。國的國情。懷疑企業(yè)是否還值得為它付出更多。個漂亮的花瓶,擺在那里只是為賞心悅目所需。然不能很好地駕御它。在不同程度地實施績效考評。 企業(yè)需要連續(xù)經(jīng)營,經(jīng)不起反復(fù)折騰 ,大多國企是被折騰垮了的。直到暮秋,它才真正認清哪些是無用的,秋天突然紅了葉。我們解決問題的出路在哪里?我們解決問題的出路在哪里?摸石頭過河摸石頭過河 ? 架橋過河?架橋過河?16 深高速戰(zhàn)略策劃與展開圖 -(戰(zhàn)略溝通工具)如何競爭戰(zhàn)略重點:戰(zhàn)略展開:職能戰(zhàn)略:戰(zhàn)略路線:規(guī)模效益并重戰(zhàn)略人才戰(zhàn)略管理提升資產(chǎn)池優(yōu)化 新業(yè)務(wù)拓展投資發(fā)展部財務(wù)部工程部營運部路產(chǎn)管理部標準管理部人力資源部辦公室董秘IR部項目開發(fā)部建管養(yǎng)并重審計部堅持以投資、建造和經(jīng)營管理收費公路為主業(yè),立足深圳,向珠江三角洲和中國其他經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展。u采取具有競爭力的薪酬福利待遇等多種激勵措施;u營造 “ 安全、健康、公平、和諧 ” 的工作環(huán)境。朋友發(fā)的手機短信 延安時期毛與胡耀邦聊天,毛問胡: 什么是政治?胡引經(jīng)據(jù)典講了很多,毛笑笑說: “沒有那么復(fù)雜,政治說起來其實很簡單,就是把擁護我們的人搞得多多的,把反對我們的人搞得少少的。結(jié)合就是管理。讓公司創(chuàng)造財富能力更強 。求木之長者,必固其根本,欲流之
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