【摘要】第三章 企業(yè)診斷的原理和思路 司外揣內(nèi) 見微知著 以常達(dá)變 整體審查 診法合參 辯證求本 以事實為基礎(chǔ) 以假設(shè)為導(dǎo)向 嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化 OLSS診斷思路 第一節(jié)麥肯錫診斷思想 ...
2024-11-18 22:07
【摘要】第三章 企業(yè)診斷的原理和思路司外揣內(nèi)見微知著以常達(dá)變整體審查診法合參辯證求本以事實為基礎(chǔ)以假設(shè)為導(dǎo)向嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化OLSS診斷思路第一節(jié)麥肯錫診斷思想?麥肯錫解決問題的流程,首先是利用系統(tǒng)化的框架,以事實為基礎(chǔ)提出假設(shè);然后進行數(shù)據(jù)的收集與分析,從而證實或證偽假設(shè)。借助假設(shè),勾畫出研究和分析路線圖,并在解決問題的過程中始
2025-02-26 16:49
【摘要】1九略管理咨詢NINESAGE中國中旅(集團)公司績效和薪酬管理診斷報告2023年3月23日北京2九略管理咨詢NINESAGEA.概述B.現(xiàn)狀描述C.診斷分析D.我們的建議3九略管理咨詢NINESAGEA.概述
2025-03-09 14:39
【摘要】此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制新奧集團組織診斷分報告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.HJ和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁和君創(chuàng)業(yè)說明: 新奧集團經(jīng)過近12年的發(fā)展,由單一公司走向多元化
2025-01-07 17:12
【摘要】業(yè)務(wù)現(xiàn)狀相關(guān)最佳實踐評估改進建議潛在收益安達(dá)信公司二零零一年十二月廣東科龍電器股份有限公司業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀診斷分析報告2023Andersen.Allrights業(yè)務(wù)現(xiàn)狀相關(guān)最佳實踐評估改進建議潛在收益報告簡介1.本報告是基于以下幾個方面,對科龍的業(yè)務(wù)流程作現(xiàn)狀診斷分析?本項目第一階段完成的信息系統(tǒng)應(yīng)急方案、轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備度調(diào)查報告、企業(yè)戰(zhàn)
2025-02-18 03:39
【摘要】安達(dá)信公司二零零一年十二月廣東科龍電器股份有限公司業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀診斷分析報告2023Andersen.Allrights業(yè)務(wù)現(xiàn)狀相關(guān)最佳實踐評估改進建議潛在收益報告簡介1.本報告是基于以下幾個方面,對科龍的業(yè)務(wù)流程作現(xiàn)狀診斷分析?本項目第一階段完成的信息系統(tǒng)應(yīng)急方案、轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備度調(diào)
2025-03-04 17:39
【摘要】打造優(yōu)秀團隊關(guān)于團隊?團隊(Team)是由員工和管理層組成的共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。?團隊的構(gòu)成要素總結(jié)為5P,分別為:?①目標(biāo)、②人、③定位、④權(quán)限、⑤計劃。?狹義的:一般根據(jù)團隊存在的目的和擁有自主權(quán)的大小將團隊分為四種
2025-03-08 00:46
【摘要】中國中旅(集團)公司績效和薪酬管理診斷報告2023年3月23日北京A.概述B.現(xiàn)狀描述C.診斷分析D.我們的建議A.概述前期的主要工作:?溝通:集團公司工作組和九略項目組關(guān)于集團公司的薪酬和績效問題進行了多次深入溝
2025-03-08 10:10
【摘要】第7章信息技術(shù)與業(yè)務(wù)流程重組InformationTechnologyandBusinessProcessRestructuring管理范式的變革?基于“職能觀”的傳統(tǒng)管理范式?強調(diào)結(jié)構(gòu)?職能化或部門化?工作任務(wù)(tasks)的職能分解?專業(yè)化分工?基于“流程觀”的管理新范式
2025-02-28 18:21
【摘要】XXXX有限公司業(yè)務(wù)流程診斷報告北大縱橫管理咨詢二零零二年六月目錄一、主業(yè)務(wù)流程二、銷售流程三、采購流程四、生產(chǎn)流程五、倉儲流程六、售后服務(wù)流程主業(yè)務(wù)流程:公司的市場整體營銷功能薄弱銷售部倉庫查成品庫存售后服務(wù)部生產(chǎn)部市場需求總經(jīng)理采購部查原
2025-02-18 14:34
【摘要】2023年11月4日HS傳媒集團雜志業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項目業(yè)務(wù)及管理診斷報告在挑戰(zhàn)與機遇并存的環(huán)境,實現(xiàn)持續(xù)的增長第1頁2023年11月版權(quán)所有,不得翻印HS傳媒集團期刊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項目第一階段工作報告核心觀點第2頁2023年11月版權(quán)所有,不得翻印HS傳媒集團期刊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項目第一階段工作報告集團現(xiàn)有雜志業(yè)務(wù)分析1.
2025-02-08 13:26
【摘要】2023年11月4日HS傳媒集團雜志業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項目業(yè)務(wù)及管理診斷報告在挑戰(zhàn)與機遇并存的環(huán)境,實現(xiàn)持續(xù)的增長第1頁2023年11月版權(quán)所有,不得翻印HS傳媒集團期刊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項目第一階段工作報告核心觀點第2頁2023年11月版權(quán)所有,不得翻印HS傳媒集團期刊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項目第一階段工作報告集團現(xiàn)有雜志業(yè)務(wù)分析
2025-02-08 13:18
【摘要】常州日盈電器有限公司《質(zhì)量管理學(xué)》教學(xué)大綱1自我介紹張愛明,男,27歲,常州工學(xué)院機械工程專業(yè)畢業(yè),品質(zhì)保證部經(jīng)理。主講管理學(xué)原理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、現(xiàn)場管理等課程。QQ:79513740E-mail:2課程介紹
2025-02-08 12:01
【摘要】ISO9000:2023標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)基礎(chǔ)原理和要求編稿:StoneShi南京航空航天大學(xué)二OO一年十月本簡介課時為七課時,內(nèi)容如下:第一章ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展進程第二章ISO9000基礎(chǔ)和術(shù)語第三章2023版標(biāo)準(zhǔn)八大原則第四章ISO9001標(biāo)準(zhǔn)解析第一章
2025-01-23 23:22
【摘要】超越集團管理診斷報告管理診斷工作的原則?所有的問題都只對事不對人,對事不對部門?所有問題的出發(fā)點都是針對企業(yè)法人,以法人利益為最高判斷標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過多年的不斷發(fā)展,超越邁入了第三次創(chuàng)業(yè)階段一次創(chuàng)業(yè)二次創(chuàng)業(yè)三次創(chuàng)業(yè)1992年以前。從家電經(jīng)營起步,興辦文化產(chǎn)業(yè)。1992—2023年。拓展經(jīng)營區(qū)域與經(jīng)營領(lǐng)域,
2025-01-22 01:05