【摘要】第二篇價(jià)值和資本預(yù)算第3章高級(jí)理財(cái)?shù)牡谝辉瓌t第4章凈現(xiàn)值第5章債券和股票的定價(jià)第6章資本預(yù)算的其他方法第7章凈現(xiàn)值和資本預(yù)算第8章公司戰(zhàn)略與凈現(xiàn)值分析第3章高級(jí)理財(cái)?shù)牡谝辉瓌t?金融市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?一定時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)選擇決策
2025-02-12 11:03
【摘要】主要內(nèi)容?一、目標(biāo)?二、整體目標(biāo)?三、目標(biāo)管理一、目標(biāo)?什么是目標(biāo)?企業(yè)持續(xù)存在的條件?目標(biāo)的確定?目標(biāo)的表達(dá)什么是目標(biāo)??目標(biāo)就是結(jié)果要求?滿足目標(biāo)的行為才是有效的?目標(biāo)只有一個(gè)1.一個(gè)整體的業(yè)績(jī)2.一個(gè)共同的努力方向德魯
2025-02-15 15:24
【摘要】ISO/TS16949:2023ISO/TS16949:2023新時(shí)代汽車產(chǎn)業(yè)QMS標(biāo)準(zhǔn)?AgendaModule1汽車產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變革Module2ISO/TS16949:2023認(rèn)證資格指南Module3ISO/TS16949:20
2025-02-08 10:35
【摘要】HR培訓(xùn)薪酬管理1一、人事與人力資源管理的差異?人事管理簡(jiǎn)介管理人的事,注重事后管理少許同期管理具體為:薪酬剛性無(wú)彈性指令無(wú)市場(chǎng)概念缺乏開發(fā)\無(wú)考核2?人力資源管理核心概念:資源、獲取方法
2025-01-02 09:46
【摘要】績(jī)效管理體系項(xiàng)目績(jī)效管理個(gè)人能力評(píng)估模型2023年12月目錄1.能力模型介紹2.明確企業(yè)使命和核心競(jìng)爭(zhēng)力3.構(gòu)架個(gè)人能力模型4.通過(guò)集成的人力資源體系創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)5.工作步驟1.能力模型介紹如何招募適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略的人才能
2025-02-12 10:57
【摘要】1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度創(chuàng)建目標(biāo)極大地激活人2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度定向以人為本3現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度內(nèi)涵系統(tǒng)管理人4企業(yè)通過(guò)制定系統(tǒng)的職位評(píng)估制度、公平合理的薪酬管理制度及合理有
2025-02-22 12:17
【摘要】清大工工所績(jī)效評(píng)估簡(jiǎn)介1清大工工所績(jī)效評(píng)估的重要性?經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)就像在開一部汽車,需要有各種車況的指示信號(hào),才能駕駛者知道是否要採(cǎi)更多油以加速,或需要採(cǎi)煞車已減速,或是要準(zhǔn)備左轉(zhuǎn)等???jī)效評(píng)估指標(biāo)代表汽車之各種指示儀表,透過(guò)駕駛者從週遭環(huán)境配合與各儀表所獲得的資訊,進(jìn)行綜合判斷(績(jī)效評(píng)估模式),以隨時(shí)調(diào)整(決策與行動(dòng))各種控制器(例如方向
2025-03-04 20:12
【摘要】Advanced?Product?Quality?Planning?and?Control?Plan產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃((APQPCP))國(guó)際汽車行業(yè)質(zhì)量管理技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)系列講作(一)國(guó)際汽車行業(yè)質(zhì)量管理技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)系列講作(一)楊國(guó)平楊國(guó)平2023/3/15星期一1產(chǎn)品
2025-01-12 10:52
【摘要】課堂守則:設(shè)施小休簽到表電話禮儀其它…課程大綱?第一章五大核心工具簡(jiǎn)介及關(guān)聯(lián)性?第二章產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃內(nèi)容詳解?第三章生產(chǎn)件批準(zhǔn)內(nèi)容詳解?第四章相關(guān)的工具應(yīng)用及案例分析3ISO/TS16949五大核心工具簡(jiǎn)介ISO/TS16949的組成內(nèi)容的組成內(nèi)容-五大手冊(cè)五大手冊(cè)?產(chǎn)品質(zhì)量
2025-01-23 18:33
【摘要】組織概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。TCQ011129BJ(GB)工作手冊(cè)A組織
2025-02-18 01:15
【摘要】CI原理與方法企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)第1章企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)概論一、CI的歷史及其演變CI的發(fā)展簡(jiǎn)史1.1956年,IBM公司率先導(dǎo)入CI。2.20世紀(jì)70年代中期,日本公司開始導(dǎo)入CI。3.20世紀(jì)90年代初,中國(guó)企業(yè)引進(jìn)CI設(shè)計(jì)與策劃。
2025-01-23 21:11
【摘要】汽車行業(yè)相關(guān)工具綜述Contents一、APQP二、FMEA三、SPC四、MSA五、PPAP六、ControlPlan七、QFD八、DOE九、Others(GDT、DFM/DFA、VE、FEA、CAD/CAEetc.)汽車行業(yè)相關(guān)工具綜述
2025-02-18 01:14
【摘要】?????????????????????????????????&
【摘要】品牌的排名主要依據(jù)三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo):1.品牌價(jià)值:以美元計(jì)算的品牌經(jīng)濟(jì)價(jià)值;2.品牌貢獻(xiàn):品牌對(duì)企業(yè)盈利能力的貢獻(xiàn),根據(jù)品牌對(duì)顧客購(gòu)買決策的影響來(lái)計(jì)算;3.品牌動(dòng)力:反映品牌價(jià)值近期增長(zhǎng)前景的指標(biāo)。世界十大著名汽車公司最具價(jià)值品牌排名一、豐田,對(duì)未來(lái)的信心和雄心。以提供有利于環(huán)保的安全型產(chǎn)品為使命
2025-02-06 21:35
【摘要】汽車制造企業(yè)物流規(guī)劃內(nèi)容和方法一、物流規(guī)劃及拉動(dòng)配送模式規(guī)劃二、生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃、拉動(dòng)系統(tǒng)三、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)制造、控制系統(tǒng)四、計(jì)劃物流體系管理職能及組織結(jié)構(gòu)一、物流體系管理職能及組織結(jié)構(gòu)物流體系物流管理職能物流規(guī)劃生產(chǎn)計(jì)劃及控制職能?運(yùn)作規(guī)劃及改進(jìn)?線旁規(guī)劃?包裝器具協(xié)調(diào)?現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商協(xié)調(diào)
2025-02-15 15:21