【摘要】第一篇:新入職員工培訓(xùn)游戲大全 游戲介紹:因為沒人有四肢,所以設(shè)定每個人有4分,主持人隨意叫一個數(shù)字,每組成員要想法設(shè)法讓地上的手加腳的數(shù)量是該數(shù)字。人數(shù):10-20人時間:20分鐘目的:活躍培訓(xùn)氣...
2024-10-17 23:21
【摘要】 醫(yī)院新入職員工培訓(xùn)心得 懷著無比激動忐忑與自豪的心情,作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸地成為xx省第x人民醫(yī)院隊伍中的一員,對于一名新上崗的員工,上崗之前有很多事情需要去熟悉、去適應(yīng),...
2024-12-07 02:42
【摘要】第四章新入職員工培訓(xùn)程序一、目的:為使新員工更快的了解本企業(yè),早日投入到各工作崗位,為公司的發(fā)展壯大做出貢獻,為自己的事業(yè)奠定堅實的根基,特擬定該流程。二、培訓(xùn)流程:1、酒店所有新入職員工,必須經(jīng)過酒店統(tǒng)一安排的培訓(xùn),培訓(xùn)考核成績合格后給予安排上崗,否則,給予繼續(xù)培訓(xùn)考核,直到考核成績合格為止;2、每位新入職員工必須接受酒店公共課程的培訓(xùn)及本部門專業(yè)培訓(xùn)。
2025-07-30 00:13
【摘要】,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團隊。使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,其
2024-11-10 18:29
【摘要】新員工入職培訓(xùn)管理規(guī)定一、培訓(xùn)目的:1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標,掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。二、培訓(xùn)期間:新員工入職培訓(xùn)期1個月,包括2—3天的集中
2024-11-12 15:46
【摘要】 公司新入職員工培訓(xùn)感悟 有人說:人生的征程上有許許多多高峰,當(dāng)你攀上一座,并不意味著結(jié)束,而意味著另一個征程的開始。的確!從進入公司那天起,我的人生便也開啟了一個新的征程,而這個征程的...
2024-12-06 05:24
【摘要】第一篇:新入職員工培訓(xùn)方案 新入職員工培訓(xùn)方案 入職第一天:認識公司。 上午認識公司環(huán)境、經(jīng)營情況、各部門同事、導(dǎo)師等,了解培訓(xùn)內(nèi)容。 下午了解公司規(guī)章制度,詳見《行政管理制度匯編》。 入職...
2024-10-17 22:52
【摘要】新入職員工培訓(xùn)總結(jié)與新入職員的培訓(xùn)工作總結(jié)匯編 第7頁共7頁 新入職員工培訓(xùn)總結(jié) 從××月××日到××月××日,我與其他新入職的同事一起參加了××××設(shè)備成套設(shè)計研究院(簡稱:成套院...
2024-11-23 01:52
【摘要】第一篇:酒店新入職員工培訓(xùn)方案 酒店新入職員工培訓(xùn)方案人際交往中,大家互相交流產(chǎn)生第一印象;酒店服務(wù)中,服務(wù)員給賓客第一印象;新員 工入職的培訓(xùn),是酒店給員工的第一印象。第一印象一旦形成,就很難再...
2024-10-25 03:34
【摘要】第一篇:新入職員工培訓(xùn)紀律文檔 員工培訓(xùn)紀律 1、培訓(xùn)期間通訊設(shè)備必須調(diào)至振動或無聲狀態(tài); 2、帶好筆和筆記本,認真做好培訓(xùn)筆記; 3、提前五分鐘到達培訓(xùn)場地簽到,不遲到,早退,不無故缺席; ...
2024-11-09 06:05
【摘要】2022新入職員工培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇) 20xx年xx月xx日至xx月xx日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了集團公司人力資源部組織的集團公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。能成...
2024-12-06 00:19
【摘要】5S活動推行實務(wù)一、何謂5Sv整理(SEIRI)v整頓(SEITON)v清掃(SEISO)v清潔(SETKETSU)v素養(yǎng)(SHITSUKE)5S:1986年起源于日本,指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效管理,是日式企業(yè)獨特的一種管理方法。二、5S的意義v創(chuàng)造
2025-01-01 16:14
【摘要】第一篇:新入職員工 一、凡新入職員工需準備以下證件:(新上崗7天內(nèi)交齊) 1、身份證(通過審核后原件返還) 2、戶口本復(fù)印件 3、健康證 4、二張免冠寸彩照 5、本人在銀行存款后的回單憑證...
2024-10-17 23:12
【摘要】TCL白家電事業(yè)部卓越的現(xiàn)場管理:5S推行實務(wù)主講:劉勇TCL白家電事業(yè)部培訓(xùn)內(nèi)容第一章:現(xiàn)場管理原則和要旨第二章:5S概覽第三章:5S執(zhí)行要素第四章:標準化與改善第五章:5S推行技巧……………………………………………………………………………TCL白家電事業(yè)部通過培訓(xùn),使所有員工能夠:?了解現(xiàn)場管理含
2025-01-15 19:34
【摘要】新進員工培訓(xùn)作者:劉少四聯(lián)系方式:13728221679郵件地址:?整理(SEIRI)﹔?將工作場所的任何物品區(qū)分為有?必要的與沒有必要的﹐除了有必要的?留下來﹐其它的清除掉﹒??????????????
2025-01-25 13:54