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企業(yè)管理學(xué)(文件)

2025-01-27 09:49 上一頁面

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【正文】 機(jī)制 ? ? ( 1)兩權(quán)分離基礎(chǔ)上的委托代理制 ? ( 2)公司治理的基本點(diǎn) ? ( 3)企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)的核心問題 ? 1)股權(quán)控制結(jié)構(gòu)。 ? 5)董事問責(zé)制度。 ? 2)市場尋求型。 ? 2)發(fā)展階段。 ? 3)跨國企業(yè)母國不僅有發(fā)達(dá)國家,而且有發(fā)展中國家。 ? 7)跨國企業(yè)“世界主義”日盛。 ? 我國企業(yè)實(shí)施跨國經(jīng)營有一定的優(yōu)勢,優(yōu)勢主要表現(xiàn)在: ? ①勞動力比較優(yōu)勢。 ? ⑤后發(fā)優(yōu)勢。 ? ④我國對外輸出管理體制混亂,不適應(yīng)企業(yè)國際化經(jīng)營要求。 ? ③發(fā)揮比較優(yōu)勢,培育核心競爭力。 ? ? ? ( 1)資源稟賦理論簡介 ? ( 2)企業(yè)跨國經(jīng)營中資源稟賦理論的應(yīng)用 ? ? ( 1)梯度轉(zhuǎn)移理論簡介 ? ( 2)企業(yè)跨國經(jīng)營中梯度轉(zhuǎn)移理論的應(yīng)用 ? ? ( 1)產(chǎn)品生命周期階段 ? ( 2)對產(chǎn)品生命周期理論的評價 ? ( 3)企業(yè)跨國經(jīng)營中對產(chǎn)品生命周期理論的應(yīng)用 ? ? ( 1)跨國企業(yè)需具備的優(yōu)勢 ? 1)所謂“所有權(quán)優(yōu)勢”,是指企業(yè)擁有某種壟斷性質(zhì)的知識資產(chǎn)或企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì),使該企業(yè)具有國際競爭力。 ? 2)一般要素和專業(yè)化要素。 ? 、結(jié)構(gòu)和競爭 ? ( 1)管理體系 ? ( 2)公司目標(biāo) ? ( 3)國內(nèi)競爭 ? 1)減少外國競爭者的滲透。 ? 5)迫使企業(yè)走向海外。 ? 4)政府更重要的作用是為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一種統(tǒng)一開放、公平公正、競爭有序的市場環(huán)境。 ? 3)本尼斯模式。 ? 1)權(quán)益凈利率反映公司所有者權(quán)益的投資報酬率,是一個綜合性極強(qiáng)、最有代表性的財務(wù)比率,它是杜邦分析系統(tǒng)的核心。 ? 3)財務(wù)報告只能提供相對精確的信息。 ? 3)企業(yè)文化建設(shè)的忽略。它是針對傳統(tǒng)分工條件下生產(chǎn)經(jīng)營與管理流程片段化、追求局部效率優(yōu)化而整個流程效率低下的認(rèn)識而提出的,突破了傳統(tǒng)的勞動分工理論的思想體系,強(qiáng)調(diào)以“流程導(dǎo)向”來替代原來的“職能導(dǎo)向”的企業(yè)組織形式,為企業(yè)經(jīng)營管理提出了一個全新的思路。 ? ( 2)締造學(xué)習(xí)型組織 ? 1)自我超越( personal mastery)。 ? 5)系統(tǒng)思考( systems thinking)。 ? 3)建立共同愿景( building shared vision)。 ? 2) BPR的要素包括企業(yè)目標(biāo)、信息技術(shù)、人。 ? ? ( 1)業(yè)務(wù)流程再造 ? 業(yè)務(wù)流程再造( business process reengineering,BPR)是美國的邁克爾 ? ( 1)財務(wù)方面 圖 綜合平衡記分法基本框架圖 ? ( 2)顧客方面 ? ( 3)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營過程 ? ( 4)學(xué)習(xí)與成長 ? ? ( 1)圖評價尺度法 ? ( 2)關(guān)鍵事件法 ? ( 3)對偶比較法 ? ( 4)目標(biāo)管理考評法 ? ( 5)行為描述等級評定法 ? ( 6)自我考評法 ? ? ? ( 1)企業(yè)外部的原因 ? ( 2)企業(yè)內(nèi)部因素 ? 1)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不完善和經(jīng)營管理者的激勵與約束機(jī)制的缺乏。 ? 3)從企業(yè)銷售方面看,應(yīng)該做好的工作 圖 杜邦分析系統(tǒng)圖 ? ( 3)應(yīng)該注意的幾個問題 ? 1)財務(wù)報告反映的是歷史信息。杜邦分析法利用幾種主要的財務(wù)比率之間的關(guān)系來綜合分析企業(yè)的財務(wù)狀況。 第 12章 企業(yè)管理績效評價 ? ? ? 所用的指標(biāo)必須具備這樣一些功效: ? ( 1)客觀公正性 ? ( 2)可比性 ? ( 3)時效性 ? ( 4)易操作性 ? ( 5)全面性 ? ? ( 1)目的與手段 ? ( 2)時間范圍 ? ( 3)長期與短期 ? ( 4)硬指標(biāo)與軟指標(biāo) ? ( 5)價值判斷 ? ? ? ? ( 1)單一目標(biāo)評價法 ? ( 2)多元目標(biāo)評價法 ? 幾種變量(目標(biāo))的組合模式 : ? 1)游齊曼 — 西肖爾模式。 ? 2)政府要運(yùn)用法律手段加強(qiáng)對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的保護(hù),如政府采購法、產(chǎn)業(yè)認(rèn)證法、反傾銷法、反補(bǔ)貼法等,以減弱國際貿(mào)易對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的負(fù)面影響。 ? 3)促使競爭升級。 ? 2)老練的、挑剔的買主。 ? 3)所謂“區(qū)位優(yōu)勢”,它不是企業(yè)所擁有的,而屬東道國所有,從這一點(diǎn)來說,它與所有權(quán)優(yōu)勢、內(nèi)部化優(yōu)勢不同,企業(yè)無法自行支配,而只能適應(yīng)利用這項優(yōu)勢。 ? ⑤培養(yǎng)人才,完善人才管理。 ? ①加速建立現(xiàn)代企業(yè)制度,明確產(chǎn)權(quán)和完善企業(yè)治理機(jī)制。 ? ②我國企業(yè)缺乏國際經(jīng)營的戰(zhàn)略管理,投資決策問題較多。 ? ③部分技術(shù)優(yōu)勢。 ? 9)跨國企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)揮著越來越大的作用。 ? 5)跨國企業(yè)市場戰(zhàn)略開始向“新興市場”拓展和滲透。 ? ( 3)企業(yè)跨國經(jīng)營的九大趨勢 ? 1)采用新的投資方式。 ? 4)戰(zhàn)略資產(chǎn)尋求型。鄧寧是最早對跨國經(jīng)營動因做系統(tǒng)調(diào)查的學(xué)者,他歸納出 4種類型,即:資源尋求型、市場尋求型、效率尋求型和戰(zhàn)略資產(chǎn)尋求型。 ? 3)董事會的職能。 ? ( 3)兩種典型的企業(yè)集團(tuán)分析 ? 1)契約型企業(yè)集團(tuán)。 ? 3)從生成的方式、途徑進(jìn)行分類,企業(yè)集團(tuán)有 4種類型: ? ①自主聯(lián)合式。 ? ③生產(chǎn)科研型。 ? ③混合集團(tuán)型。 ? 第三次企業(yè)集團(tuán)發(fā)展高潮出現(xiàn)在 1991年。 ? 4)發(fā)展企業(yè)集團(tuán)是增強(qiáng)國際競爭力的需要。 ? 5)企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)具有明顯的層次性。 ? ( 2)企業(yè)集團(tuán)的特征 ? 1)企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部之間是以資本為紐帶或者緊密的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系而聯(lián)合在一起的。 ? 第二,籌集收購資金。 ? 其次是企業(yè)文化重組。 第 9章 企業(yè)重組 ? ? 、內(nèi)容和動機(jī) ? ( 1)企業(yè)重組的涵義 ? ( 2)企業(yè)重組的內(nèi)容 ? ( 3)企業(yè)重組的動機(jī) ? ? ( 1)國際經(jīng)濟(jì)一體化的影響 ? (2)各國政府不斷放寬反壟斷法的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),對并購重組起了推波助瀾的作用 ? ( 3)科技進(jìn)步 ? (4)企業(yè)跨國并購的目標(biāo)比以前更加明確地指向工業(yè)發(fā)達(dá)國 ? ? ( 1)企業(yè)重組的意義 ? ( 2)中國企業(yè)重組面臨的問題 ? 首先,行政手段的難點(diǎn)。 ? ? ? ? ? ? ( 1)信息披露與通知義務(wù) ? ( 2)安全義務(wù) ? ( 3)保密義務(wù) ? ? ? ( 1)域名搶注與保護(hù) ? ( 2)版權(quán)的保護(hù) ? ( 3)商標(biāo)的保護(hù) ? 1)電子布告板系統(tǒng)上的商標(biāo)侵權(quán)。 ? ①網(wǎng)上訂閱模式。 ? 3)中介模式。 ? ③影響機(jī)制。 ? ⑤鑒定。 ? ①調(diào)研。 ? ⑦品牌保護(hù)。 ? ③品牌在同行業(yè)中的地位。 ? ( 3) Interbrand品牌評估法 ? 1)基本思路。 ? 3)市場結(jié)構(gòu)法。 ? 5)穩(wěn)定性與可變性。 ? ( 2)企業(yè)形象的基本特征 ? 1)主觀性。 ? 2)無形資產(chǎn)是企業(yè)競爭取勝的重要條件與武器。 ? ? ( 1)建立專門機(jī)構(gòu),加大管理力度 ? ( 2)樹立名牌意識,開拓國內(nèi)外市場 ? ( 3)運(yùn)用法律手段,保護(hù)無形資產(chǎn) ? ( 4)科學(xué)評估無形資產(chǎn)價值,防止國有資產(chǎn)流失 ? ? ( 1)企業(yè)無形資產(chǎn)意識誤區(qū)及后果 ? 1)不注重商標(biāo)保護(hù),痛失商標(biāo)使用權(quán)。 ? 6)按無形資產(chǎn)是否有期限分類,可分為有期限和無期限無形資產(chǎn)。 ? 2)按無形資產(chǎn)是否確指分類,可分為可確指無形資產(chǎn)和不可確指無形資產(chǎn)。 ? 2)員工參與。 ? 其次,一體化原則。 ? 2)廣告的發(fā)展和廣告文化的興起。 ? 2)直線職能機(jī)構(gòu)。西方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制大致上走過了家長式領(lǐng)導(dǎo)體制、經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)體制、職業(yè)“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)體制 3個階段。 ? ⑥它具有時代精神。 ? ②它是全體員工共同擁有、普遍掌握的理念。 ? 3)企業(yè)布局。 ? 2)形式產(chǎn)品。 ? 5)調(diào)整組織結(jié)構(gòu),配備資源。 ? ( 5)質(zhì)量保證體系改進(jìn) ? ? ( 1)規(guī)劃質(zhì)量保證體系 ? 1)教育培訓(xùn),統(tǒng)一認(rèn)識。 ? 2)程序文件。 ? 2)質(zhì)量職責(zé)。 ? ( 3)抽樣檢驗的方式 ? 1)一次抽樣檢驗。 ? 5)過程平均不合格品率。 ? 3)單位產(chǎn)品缺陷。 圖 PDCA循環(huán)(戴明循環(huán)) ? 2)階梯式上升。 ? 2)制造過程的質(zhì)量管理。 ? 6)持續(xù)改進(jìn)。 ? 2)領(lǐng)導(dǎo)作用。 ? 第二,預(yù)防為主。 ? ③組織設(shè)計與利益或風(fēng)險分配。 ? ④以 CAD/ CAM為基礎(chǔ)擬實(shí)制造。 ? 2)建立暢通的企業(yè)信息網(wǎng)。 ? ①簡化組織機(jī)構(gòu)。 ? ( 3)敏捷制造的特點(diǎn) ? 1)敏捷制造的著眼點(diǎn)是快速響應(yīng)市場的需求 。 ? ②采用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的最新成就。 ? 3)合理調(diào)整和運(yùn)用資源的需要。 ? 2) ERP體現(xiàn)“精益生產(chǎn)”和“敏捷制造”的思想。 ? ( 5)生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制 ? 1)在制品定額法。 ? 3)單件小批生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度安排。 圖 盈虧平衡點(diǎn)法 ? 2)生產(chǎn)能力的核算。 ? ②線性規(guī)劃法。 ? 生產(chǎn)法:凈產(chǎn)值 =總產(chǎn)值 ? 分配法:凈產(chǎn)值 =利稅 +工資 +屬于國民收入初次分配性質(zhì)的費(fèi)用支出 ? ? ( 1)計劃編制過程 ? 1)調(diào)查研究。 圖 三級生產(chǎn)指揮系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)圖 圖 一種典型的生產(chǎn)管理職能機(jī)構(gòu)形式 ? ? ? ? ( 1)產(chǎn)品品種指標(biāo) ? ( 2)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo) ? ( 3)產(chǎn)品的產(chǎn)量指標(biāo) ? ( 4)產(chǎn)值指標(biāo) ? 1)商品產(chǎn)值。 ? 2)生
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