【摘要】如何合理規(guī)避勞動用工風險《勞動合同法》是一部對勞動者和用人單位有著深遠影響的法律,對于用人單位來講,應(yīng)認真學習和研究《勞動合同法》,并根據(jù)法律的要求,進一步規(guī)范勞動用工和對員工的管理行為,積極適應(yīng)《勞動合同法》的規(guī)定,合理規(guī)避用工風險,現(xiàn)結(jié)合用人單位一些比較容易出現(xiàn)的漏洞,淺談用人單位應(yīng)采取的合理防范措施。?一、勞動合同中訂立過程中應(yīng)注意的問
2025-02-16 12:52
【摘要】合理規(guī)避用工風險33/36目錄第一部分招聘篇 1招聘廣告中的風險防范 1對應(yīng)聘人員審查時的風險防范 2第二部分錄用篇 4錄用通知的法律風險知多少 4第三部分入職篇 5未簽訂勞動合同,誰之過? 5勞動合同,簽還是不簽 6只有三句話的協(xié)議也叫勞動合同嗎? 6勞務(wù)協(xié)議還是勞動合同 7試用期
2025-05-27 23:51
【摘要】第六章風險評估教學內(nèi)容:審計風險的含義與審計風險模型;內(nèi)部控制理論;重大錯報風險的評估。教學重點:審計風險模型,重大錯報風險的評估,內(nèi)部控制理論?教學難點:重大錯報風險的理解與評估。?教學方法:理論講解+案例分析?教學課時:6課時?(一)基本概念?審計風險有廣義和狹義之分。廣義的審計風險是指審計的職業(yè)風險或行
2025-01-07 15:05
【摘要】如何躲避辭退員工(yuángōng)的法律風險,湖北恩景文化(wénhuà)傳播,2024/10/30,第一頁,共七十七頁。,前言(qiányán),2006年全國各級勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案...
2024-11-04 00:53
【摘要】如何躲避(duǒbì)辭退員工的法律風險,湖北恩景文化(wénhuà)傳播,3/2/2022,第一頁,共七十六頁。,前言(qiányán),2006年全國各級勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件44.7...
2024-11-04 01:41
【摘要】企業(yè)如何躲避勞動法風險——勞動合同簽訂(qiāndìng)的技巧與風險的躲避,第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)屬于高危(ɡāowēi)行業(yè),你認同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請神不易(bùyì...
2024-10-29 02:09
【摘要】主講:左祥琦主講人:左祥琦電話:010-65065822:概述前言勞動合同法實施以來產(chǎn)生的新問題◆勞動爭議案件數(shù)量大幅攀升◆簽訂勞動合同爭議案大量出現(xiàn)◆解除和終止勞動合同爭議案件成數(shù)倍增加◆與同工同酬相關(guān)的爭議案件數(shù)量逐漸上升◆
2025-01-07 14:01
【摘要】2023、3、14請談?wù)勀銓ν顿Y理財?shù)恼J識?投資理財?shù)氖滓繕耍喊踩捅U?,借助保險業(yè)提供的服務(wù)規(guī)避風險。光明中學學生在校保險理賠個案在校時間:—理賠原因:白血病理賠具體情況:理賠單位投保金額理賠時間理賠金額
2025-02-28 14:12
【摘要】主講:2023年2月20日一、小區(qū)安全風險的類型二、物業(yè)風險規(guī)避方式一、小區(qū)安全風險的類型1、治安安全風險2、消防安全風險3、交通安全風險4、設(shè)施設(shè)備的安全風險5、環(huán)保安全風險6、意外事故安全風險1、治安安全風險物業(yè)小區(qū)的治安安全主要表現(xiàn)為小區(qū)內(nèi)的盜竊、搶劫、毀損、人身
2025-03-10 11:04
【摘要】如何躲避辭退員工(yuángōng)的法律風險,天竺(Tiānzhú)天公司管理部,第一頁,共四十四頁。,前言(qiányán),2021年全國各級勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件萬件,比上年增長1...
2024-11-04 00:29
【摘要】7-1商務(wù)活動風險分析商務(wù)風險的預見商務(wù)風險的控制規(guī)避風險的手段本章小結(jié)上一張下一張結(jié)束商務(wù)談判中風險的規(guī)避商務(wù)談判中風險的規(guī)避7CHAPTER7-2商務(wù)活動風險分析商務(wù)風險的預見商務(wù)風險的控制規(guī)避風險的手段本章小結(jié)上一張
2025-01-05 20:32
【摘要】一、企業(yè)用工過程中風險規(guī)避由于對法律法規(guī)學習研究不夠深入,或者根本不了解法律是如何規(guī)定的,導致不少企業(yè)在無意中就違反了法律的強制性規(guī)定,在與勞動者出現(xiàn)糾紛時,往往處于不利地位。以下就幾個常見維權(quán)漏洞簡述之:1、用人單位的員工手冊、規(guī)章制度存在違反勞動法律法規(guī)及政策規(guī)定或沒有經(jīng)過“公示”程序。結(jié)果:導致發(fā)生勞動仲裁或者勞動訴訟時,用人單位處于不利地位,有苦說不出,并因此敗訴。依據(jù)《
2025-06-24 20:32
【摘要】企業(yè)如何(rúhé)躲避勞動法風險——勞動合同簽訂的技巧與風險的躲避,第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)屬于高危(ɡāowēi)行業(yè),你認同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請神不易(bùyì),送神...
2024-10-29 02:08
【摘要】第一篇:建筑勞務(wù)風險規(guī)避 建筑勞務(wù)風險規(guī)避 閱讀選項:自動滾屏[左鍵停止] 作者:來源:閱讀:9 自2001年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)重新就位后,新出現(xiàn)的建筑勞務(wù)分包企業(yè),以獨立企業(yè)法人形式出現(xiàn),為總承...
2024-11-15 13:40
【摘要】 信托風險及風險規(guī)避問題探討 信托風險及完善我國證券市場監(jiān)管體制研究風險規(guī)避問題探討 摘要:從理論上講,信貸經(jīng)營是無風險的,但在實際操作中存在信托財產(chǎn)所有權(quán)風險、流動性風險、客戶風險、制度風險以...
2024-09-26 14:24