【摘要】唐詩的發(fā)展脈絡(luò)一般分為初唐、盛唐、中唐、晚唐四個時期初唐:從唐朝建立到唐玄宗即位。這是唐詩的準(zhǔn)備階段。在風(fēng)格、意境、聲律等諸多方面為盛唐詩歌高峰的到來做了充分的準(zhǔn)備。占統(tǒng)治地位的仍是齊、梁的頹靡遺風(fēng)?!八慕堋焙完愖影撼霈F(xiàn)后,詩風(fēng)才逐漸改變,他們在繼承南朝的藝術(shù)技巧方面和建立五、七言律詩的格律和體制上,有著不容埋沒的功勞。
2025-02-18 00:02
【摘要】服裝系列設(shè)計一、系列設(shè)計的概念?什么是系列設(shè)計??就字面而言,它是由“系列”與“設(shè)計”兩個詞組組合而成的,其中“設(shè)計”是中心詞,“系列”是它的限制詞。因此必須從兩個詞的含義來解釋。?“系”字可引申為系統(tǒng),在辭海里解釋為“自成體系的組織”;相同或類似的事物按一定的次序
2025-02-05 11:41
【摘要】來自中國最大的資料庫下載企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導(dǎo)致變革成效不佳。
2025-01-18 23:36
【摘要】秀員工應(yīng)該具備的素質(zhì)?-合格的員工是指那些技術(shù)特別好,適合本職工作技術(shù)要求的員工。?-合適的員工是指員工本身的職業(yè)態(tài)度和行為方式符合企業(yè)文化,是企業(yè)需要的人。不合適合格(高能)合適合格(全能)不合適不合格(無能)合適不合格(低能)
2025-02-13 17:31
【摘要】薛紀(jì)銘薛紀(jì)銘2023春季班春季班現(xiàn)任沃爾瑪中國總部市場部現(xiàn)任沃爾瑪中國總部市場部市場調(diào)研經(jīng)理市場調(diào)研經(jīng)理負責(zé)沃爾瑪中國區(qū)市場調(diào)研負責(zé)沃爾瑪中國區(qū)市場調(diào)研3BasicBeliefs三項基本信仰ThreeBasicBeliefs三項基本信仰?RespectfortheIndividual尊重個人?CustomerService服
2025-03-01 15:10
【摘要】企業(yè)文化1.日本企業(yè)文化2.什么是企業(yè)文化3.企業(yè)文化的構(gòu)成4.企業(yè)文化與企業(yè)行為——功能5.企業(yè)文化的形成與運用1、日本企業(yè)文化日本文化與中國傳統(tǒng)文化日本企業(yè)文化(1)(2)(3)日本企業(yè)文化的功與過日本文化與中國傳統(tǒng)文化仁、義、禮、智、信忠誠、守信、報恩傳承故事:n仙鶴報恩、九色鹿n龜兔賽跑、三個和尚當(dāng)代
2025-01-27 00:37
【摘要】?國家富強靠經(jīng)濟?經(jīng)濟繁榮靠企業(yè)?企業(yè)興旺靠管理?管理關(guān)鍵在文化第一章企業(yè)文化概論第一節(jié)企業(yè)文化的概念第二節(jié)企業(yè)文化的要素第三節(jié)企業(yè)文化的特性第四節(jié)企業(yè)文化的作用第五節(jié)企業(yè)文化的產(chǎn)生、發(fā)展與創(chuàng)新復(fù)習(xí)與思考?學(xué)習(xí)目標(biāo)?
2025-01-05 18:03
【摘要】企業(yè)文化的起源尚麗巖企業(yè)文化第一章導(dǎo)論??1、什么是文化——是指一個國家或民族的歷史、地理、風(fēng)土人情、傳統(tǒng)習(xí)俗生活方式、文學(xué)藝術(shù)、行為規(guī)范、思維方式、價值觀念等。?▲在西方,“文化”(Culture)一詞,在西方來源于拉丁文,原意有耕作、培養(yǎng)、教育、發(fā)展、尊重等意思。?▲泰勒在《原始文化
2025-01-05 18:38
【摘要】企業(yè)文化淺探LOGO目錄頁CONTENTSPAGE04需要何種文化01文化知識概述02企業(yè)文化概述03為啥要做文化過渡頁TRANSITIONPAGE04需要何種文化01文化知識概述02企業(yè)文化概述03為啥要做文化
2025-01-26 12:18
【摘要】如果您不好好服務(wù)您的客戶您的競爭對手將樂意代勞——XXXX式服務(wù)服務(wù)于形:感覺好服務(wù)于心:感受好健康基因+成長模式+潛力品牌打造XXXX百年事業(yè)?市場永遠在變,誠信永遠不變。?以XXXX事業(yè)為己任,以服務(wù)社會(家國)為宗旨。核心理念XXXX寓言故事:清晨,非洲
2025-01-25 21:08
【摘要】12-1?企業(yè)競爭可以分為四個層次:產(chǎn)品競爭、營銷競爭、戰(zhàn)略競爭和文化競爭。企業(yè)產(chǎn)品競爭的成功是一種短期成功,營銷競爭的成功是一種中期成功,戰(zhàn)略競爭的成功是一種中長期成功,只有文化競爭的成功才是企業(yè)長期成功的根本保證。企業(yè)文化12-2?企業(yè)文化是在一個企業(yè)的核心價值體系的基礎(chǔ)上形成的,具有延續(xù)性的共同的認知系統(tǒng)和習(xí)慣的行為方式
2025-01-05 18:40
【摘要】?國家富強靠經(jīng)濟?經(jīng)濟繁榮靠企業(yè)?企業(yè)興旺靠管理?管理關(guān)鍵在文化第一章企業(yè)文化概論第一節(jié)企業(yè)文化的概念第二節(jié)企業(yè)文化的要素第三節(jié)企業(yè)文化的特性第四節(jié)企業(yè)文化的作用第五節(jié)企業(yè)文化的產(chǎn)生、發(fā)展與創(chuàng)新復(fù)習(xí)與思考?學(xué)習(xí)目標(biāo)
2025-01-05 18:37
【摘要】第二章企業(yè)文化概述企業(yè)文化課程必需品?筆記用具?積極參與的心態(tài)課程注意事項?精神飽滿(微笑、聲音)?整理(桌上物品的整理、椅子、垃圾)?注意課堂內(nèi)的禮儀(手機關(guān)閉、避免大聲喧嘩、遵守時間)?態(tài)度(發(fā)言時看著對方、積極回應(yīng)、記筆記)?儀容儀表基準(zhǔn)小組任務(wù)結(jié)合注意事項,設(shè)定小
2025-01-05 18:04
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵理