orientation-02企業(yè)文化ppt68頁(yè)(編輯修改稿)
2025-01-31 16:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 精神與作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)價(jià)值觀 ? 學(xué)大 BI系統(tǒng)：管理制度和行為規(guī)范、部門口號(hào)、企業(yè)故事 ? 學(xué)大核心優(yōu)勢(shì)：業(yè)務(wù)模式及軟件平臺(tái)、核心產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、地域覆蓋、資本規(guī)模 ? 學(xué)大與社會(huì) ? 學(xué)大與行業(yè) ? 學(xué)大與員工 ? 學(xué)大的發(fā)展展望 ? 品牌發(fā)展：個(gè)性化教育品牌領(lǐng)跑者，網(wǎng)上和網(wǎng)下教育服務(wù)的提供者。 ? 市場(chǎng)拓展：市場(chǎng)的地域性拓展 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新：產(chǎn)品的創(chuàng)新、產(chǎn)品的完善、標(biāo)準(zhǔn)可復(fù)制等 ? 資本運(yùn)營(yíng)： IPO上市展望 ——VI系統(tǒng)、 MI系統(tǒng)、 BI系統(tǒng) 學(xué)大的品牌標(biāo)識(shí) 學(xué)大教育 標(biāo)準(zhǔn)字體 學(xué)大教育 標(biāo)準(zhǔn)色 學(xué)大教育 辦公 VI系統(tǒng) 學(xué)大教育 營(yíng)銷 VI系統(tǒng) 學(xué)大教育 環(huán)境 VI系統(tǒng) 學(xué)大名片 學(xué)大品牌口號(hào) 關(guān)注成長(zhǎng)每一天 學(xué)海任我游 學(xué)大總部 學(xué)大各地分公司 學(xué)大教學(xué)環(huán)境 學(xué)大內(nèi)刊 ? 《文化報(bào)》 –企業(yè)文化宣傳和活動(dòng)報(bào)道，內(nèi)外發(fā)行，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)。 ? 《學(xué)海任我游》 –原來(lái)《家庭教育報(bào)》和《學(xué)習(xí)報(bào)》整合后豐富而成，主要刊載我們的教育內(nèi)容和學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)外發(fā)行，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)。 ? 《耕耘》 –主要刊載教改信息、教學(xué)教研成果和教學(xué)實(shí)踐成果，對(duì)內(nèi)發(fā)行，教研中心負(fù)責(zé)。 學(xué)大使命 使教育從藝術(shù)走向科學(xué)，通過(guò)強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)管理平臺(tái)，整合社會(huì)更高品質(zhì)、更具效率、更先進(jìn)的教育資源，配置個(gè)性化的學(xué)習(xí)幫助計(jì)劃和最適合的教學(xué)方案，最大程度地釋放每個(gè)學(xué)生的潛能，讓每個(gè)需要成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的人都能獲得最優(yōu)質(zhì)的教育。 學(xué)大價(jià)值觀 ? 員工：先有滿意的員工，后有滿意的客戶。每個(gè)經(jīng)理都要關(guān)心下屬員工的職業(yè)發(fā)展和工作與生活之間的平衡，為每個(gè)員工提供積極向上的工作環(huán)境、公平和公正的考核和晉升機(jī)制。 ? 客戶：滿意的客戶是公司存續(xù)和發(fā)展的前提。每個(gè)學(xué)大員工都要承擔(dān)起不斷提高客戶滿意度的責(zé)任，重視和積極滿足客戶需求要貫穿于我們員工的所有工作。 ? 尊重制度：學(xué)大所有制度旨在創(chuàng)造超過(guò)客戶預(yù)期的服務(wù)質(zhì)量和積極、高效的內(nèi)部工作環(huán)境。為達(dá)此目的，所有制度都要不斷完善。尊重既有制度、直到新的制度頒布，是每個(gè)員工的基本職業(yè)習(xí)慣。 ? 勇于行動(dòng)：學(xué)大是一個(gè)高成長(zhǎng)行業(yè)里的高成長(zhǎng)公司。希望每個(gè)員工勇于行動(dòng)、勇于鍛煉和展示跨部門的協(xié)調(diào)和組織能力，敢于失敗、敢于承擔(dān)責(zé)任。 各部門工作口號(hào) ? 咨詢部：強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。 ? 學(xué)管部：只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客戶。 ? 教學(xué)部：沒有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師。 ? 教務(wù)部：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。 目錄 ? 學(xué)大發(fā)展背景 ? 學(xué)大是什么：公司簡(jiǎn)介、發(fā)展大事記、公司榮譽(yù)、公司活動(dòng) ? 學(xué)大組織和領(lǐng)導(dǎo)：三層架構(gòu)圖、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ) ? 學(xué)大的文化 ? 學(xué)大 VI系統(tǒng)：學(xué)大的含義、 Logo標(biāo)示、名片樣板、企業(yè)品牌口號(hào)、總部和各地照片、學(xué)大內(nèi)刊 ? 學(xué)大 MI系統(tǒng)：使命與愿景、精神與作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)價(jià)值觀 ? 學(xué)大 BI系統(tǒng)：管理制度和行為規(guī)范、部門口號(hào)、企業(yè)故事 ? 學(xué)大核心優(yōu)勢(shì)：業(yè)務(wù)模式及軟件平臺(tái)、核心產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、地域覆蓋、資本規(guī)模 ? 學(xué)大與社會(huì) ? 學(xué)大與行業(yè) ? 學(xué)大與員工 ? 學(xué)大的發(fā)展展望 ? 品牌發(fā)展：個(gè)性化教育品牌領(lǐng)跑者，網(wǎng)上和網(wǎng)下教育服務(wù)的提供者。 ? 市場(chǎng)拓展：市場(chǎng)的地域性拓展 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新：產(chǎn)品的創(chuàng)新、產(chǎn)品的完善、標(biāo)準(zhǔn)可復(fù)制等 ? 資本運(yùn)營(yíng)： IPO上市展望 ——?jiǎng)?chuàng)新能力、業(yè)務(wù)模式、核心產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、地域覆蓋、資本規(guī)模 核心競(jìng)爭(zhēng)力 創(chuàng)新能力 ? 個(gè)性化教育的創(chuàng)舉以及持續(xù)性創(chuàng)新發(fā)展 ? 管理體系的創(chuàng)新和完善 ? 人力資源再生及自我成長(zhǎng)能力 ? 企業(yè)文化 規(guī)范 +領(lǐng)先 ? 品牌優(yōu)勢(shì) 卓越領(lǐng)先 成熟的業(yè)務(wù)模式 獨(dú)特的軟件平臺(tái) ? PPTS： Personalized Private Tutoring System ? 個(gè)性化私人輔導(dǎo)系統(tǒng) –教學(xué)過(guò)程的時(shí)間管理 –學(xué)習(xí)過(guò)程的量化管理 – …… 龐大的經(jīng)營(yíng)規(guī)模 （截至 2023年 2月 28日） ? 全國(guó)掛牌 20多家分公司 ? 覆蓋多個(gè)地區(qū)的近 60個(gè)大型學(xué)習(xí)中心 ? 超過(guò) 10,000名注冊(cè)師資團(tuán)隊(duì) ? 超過(guò) 3000名專職員工服務(wù)團(tuán)隊(duì) ? 超過(guò) 100,000次中小學(xué)生輔導(dǎo) 快速發(fā)展地域覆蓋 （截至 2
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