醫(yī)療行業(yè)人力資源服務(wù)體系講義(文件)
【正文】 實(shí)在是太難以理解了。 14:34:1514:34:1514:341/26/2023 2:34:15 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 2023年 1月 26日星期四 下午 2時(shí) 34分 15秒 14:34: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 2時(shí) 34分 15秒 下午 2時(shí) 34分 14:34: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 14:34:1514:34:1514:34Thursday, January 26, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 1月 下午 2時(shí) 34分 :34January 26, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 14:34:1514:34:1514:341/26/2023 2:34:15 PM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :34:1514:34:15January 26, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 2時(shí) 34分 15秒 下午 2時(shí) 34分 14:34: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專(zhuān)家告訴 。 2023年 1月 下午 2時(shí) 34分 :34January 26, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 14:34:1514:34:1514:34Thursday, January 26, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 2時(shí) 34分 15秒 下午 2時(shí) 34分 14:34: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 26日星期四 下午 2時(shí) 34分 15秒 14:34: ? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 14:34:1514:34:1514:341/26/2023 2:34:15 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 1月 下午 2時(shí) 34分 :34January 26, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 14:34:1514:34:1514:34Thursday, January 26, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。德魯克 43 典型案例 背景 ? 某實(shí)業(yè)公司實(shí)施企業(yè)接班人計(jì)劃時(shí)，希望對(duì)第二梯隊(duì)人選進(jìn)行評(píng)價(jià)和針對(duì)性的培訓(xùn) 方法 ? 對(duì)第二梯隊(duì)的人員進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，并提供測(cè)評(píng)報(bào)告 ? 針對(duì)員工特點(diǎn)和崗位勝任力特質(zhì)，制訂了員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 實(shí)施培訓(xùn) 成果 ? 幫助企業(yè)制訂了員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并建立企業(yè)的評(píng)價(jià)中心 ? 選拔了“第二梯隊(duì)”干部 44 準(zhǔn)備階段 培訓(xùn)需求分析 培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)置 培訓(xùn)實(shí)施階段 培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂 培訓(xùn)的實(shí)施 培訓(xùn)評(píng)估階段 制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 受訓(xùn)者測(cè)試 培訓(xùn)控制 評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果 評(píng)估結(jié)果的轉(zhuǎn)移 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng) 培訓(xùn)反饋階段 不斷提高，進(jìn) 行下一輪培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系 45 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 ?澄清工作勝任力特質(zhì) ?建立針對(duì)工作勝任力的有效評(píng)價(jià)方法體系 評(píng)價(jià)中心－ 管理目標(biāo) 34 評(píng)價(jià)中心－ 關(guān)鍵影響因素 ?組織的核心價(jià)值觀 ?工作崗位說(shuō)明 ?關(guān)鍵工作事件 35 工作勝任特質(zhì) Position Comp ete n c y Pr ofi
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