new品管圈(文件)
【正文】 2 、登記的時機 (1) 新圈成立時 (2) 開始進行次期活動時 3 、登記後即展開品管圈活動 (1) 選題經(jīng)核準後開始活動 (2) 定期圈會 (3) 定期繳交會議記錄 (4) 自我評價與改進 (5) 各級發(fā)表會參與 品管圈圈會的內(nèi)容1 、圈會的意義品管圈活動是透過全員商議 、思考 、學習與實踐的活動2 、圈會的任務(1) 訂定本圈活動作法與方向(2) 作為圈員間意見溝通 ，思想交流場所(3) 發(fā)揮圈員能力 ，解決問題(4) 團體討論 ，相互啟發(fā)(5) 學習 、自我啟發(fā) ，提升圈員水準學習．成長職場問題 圈 會 工作分擔 實 踐 問題解決 3 、品管圈圈會的內(nèi)容圈會種類 圈 會 內(nèi) 容 時 間自主改善 為解決本期活動主題之改善會議 每周一次自主管理 日常業(yè)務的檢討 ，改善小問題解決 每日定時自主成長 QC 手法 、固有技術(shù) 、管理手法的學習 有必要時自主交流 圈員意見交流 、感情交流 、促進人際關(guān)係 定期或有需要4 、圈長應事先做好圈會計劃 1 為何開圈會 2 本次議題是什么 3 由誰出席 4 何時 5 何處 6 如何進行 商議使圈會順利進行 (1) 由圈長作主席，指定一圈員為記錄 (2) 造成輕鬆愉快氣氛以利發(fā)言、‵‵ 商議 (3) 一議題討論完成後，才進行另一議題 (4) 圈會是品管圈活動的命脈，主持圈會好壞影響成敗，圈會常見毛病 : ? 不參加會議 ? 不發(fā)言討論 ? 不作決議事 ? 不分擔工作 ? 不執(zhí)行決議事項 5WlH 圈會活動的進行方法 (1)圈會進行方法 : ?會前掌握本圈會目的，並作好準備 ?會中先檢討前次交辦事項 ?檢討目前活動進行狀況並提出問題 ?對問題點討論並對策 ?主席決議並分配圈員工作 ?預訂下次圈會時間，地點 ?結(jié)論 (2) 圈會記錄 : ?會中指定專人記錄 ?會後將記錄呈送輔導員批閱，簽注意見 ? 會後將記錄呈送主管批閱，簽注意見、建議可作為本圈參考 ? 最後送事務局報 品管圈活動成果發(fā)表會1 、 成果發(fā)表會的意義QCC 活動的動力(1) 確實推動品管圈活動 ， (1) 年可舉行 2~3 次(2) 實際瞭解品管圈活動的實情(3) 藉成果發(fā)表會激發(fā)活動高潮 ，激勵意願 ，加強活動意識(4) 透過成果發(fā)表會自我啟發(fā) ，相互啟發(fā) ，提高活動水準(5) 獲取成就感回饋與慰勞 ，激發(fā)繼續(xù)活動意願2 、 成果發(fā)表會的種類(1) 課內(nèi)報告會(2) 廠內(nèi)成果發(fā)表會(3) 全公司成果發(fā)表會 (4) 全集團成果發(fā)表會 (5) 全國品管圈成果發(fā)表會 (6) 中衛(wèi)體系品管圈成果發(fā)表會 (7) 全國品管圈金獎選拔會 (8) 國際品管圈成果發(fā)表會 1 、佐藤允一提出
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