【摘要】戰(zhàn)略目標(biāo)的制定1愿景使命目標(biāo)2戰(zhàn)略目標(biāo)體系3戰(zhàn)略目標(biāo)制定1企業(yè)的愿景、使命和目標(biāo)愿景(Vision)◇定義:指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)前景和發(fā)展方向一種高度概括。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用以統(tǒng)一每個(gè)員工的思想和行動(dòng)的有力武器。它由核心理念和未來展望組成。?核心理念:核心價(jià)值觀和核心目的構(gòu)成。前者是企業(yè)最根本的價(jià)值觀和原則;后
2025-01-18 02:21
【摘要】第二章愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)2第一節(jié)組織愿景與組織使命名人名言使企業(yè)遭受挫折的惟一最重要的原因,恐怕就是人們很少充分地思考企業(yè)的使命是什么?!猍美]彼得?德魯克3一、組織愿
2025-01-04 12:19
【摘要】1企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)CHAPTER2企業(yè)戰(zhàn)略管理主講人:張秋來中南民族大學(xué)工商管理學(xué)院1本章主要內(nèi)容1企業(yè)愿(遠(yuǎn))景2企業(yè)使命3企業(yè)價(jià)值觀5經(jīng)典案例分析與討論4企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)22關(guān)于本章內(nèi)容?教學(xué)要求:理解企業(yè)使
2025-01-20 21:42
【摘要】主要內(nèi)容:企業(yè)使命的制定與要求企業(yè)使命陳述與評(píng)價(jià)戰(zhàn)略目標(biāo)的特征與體系重點(diǎn):企業(yè)使命第二章企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)一個(gè)企業(yè)不是由它的名字、章程和條例來定義的,而是由他的使命與遠(yuǎn)景來定義的。企業(yè)只有具備了明確的使命與遠(yuǎn)景,才可能制定明確而現(xiàn)實(shí)的戰(zhàn)略目標(biāo)?!说谩さ卖斂?/span>
2025-01-12 20:18
【摘要】企業(yè)愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零五年八月1愿景\戰(zhàn)略目標(biāo)體系說明?許多戰(zhàn)略報(bào)告的愿景與使命體系過于簡(jiǎn)單,甚至有概念不清楚的地方?要把企業(yè)的愿景通過戰(zhàn)略陳述和戰(zhàn)略措施表現(xiàn)出來,否則成為一廂情愿?做幫助企業(yè)制訂愿景使命時(shí),要提供行業(yè)的標(biāo)竿企業(yè)的案例?愿景體系能夠激發(fā)客戶對(duì)企業(yè)未來的設(shè)想,如果制訂較好,能
2025-01-12 19:19
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839一個(gè)QQ,一張銀行卡,實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,免費(fèi)注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)代理商:戰(zhàn)略目標(biāo)之財(cái)務(wù)目標(biāo)總體財(cái)務(wù)目標(biāo)1、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的兩個(gè)階段:中鐵物資2004年1月與鐵道部脫鉤,移交國資委直接管理,進(jìn)入集采專供業(yè)務(wù)的過渡期,需要鞏固鐵路市場(chǎng),積極開拓社會(huì)市場(chǎng)。按照戰(zhàn)略發(fā)展的不同階段將財(cái)務(wù)目標(biāo)分為以下兩個(gè)階段:?3年目標(biāo):200
2025-04-17 01:24
【摘要】第四章企業(yè)社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略目標(biāo)本章要點(diǎn)?企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Corporatesocialresponsibility,CSR)?企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任?企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求股東利潤(rùn)最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。?企業(yè)社會(huì)責(zé)任是對(duì)傳統(tǒng)的股東利益最大化原則的重要修正與補(bǔ)充。
2025-03-09 15:24
【摘要】一、全面預(yù)算管理的三種模式二、全面預(yù)算管理的三個(gè)層次三、全面預(yù)算管理的三個(gè)目標(biāo)四、全面預(yù)算管理的三個(gè)內(nèi)容五、全面預(yù)算管理的三個(gè)階段六、全面預(yù)算管理的理論體系?一、全面預(yù)算管理的三種模式?●財(cái)務(wù)層次的預(yù)算模式:(小預(yù)算)?僅以企業(yè)本身的財(cái)務(wù)預(yù)算為主的預(yù)算模式,根據(jù)預(yù)算目標(biāo)對(duì)象作為利潤(rùn)、成本、
2025-01-04 14:22
【摘要】第二章使命、愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)內(nèi)容提要1企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)體系2企業(yè)使命與愿景的制訂3使命愿景及理念的落實(shí)4案例分析與討論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)與難點(diǎn)?教學(xué)重點(diǎn):理解企業(yè)使命在戰(zhàn)略管理起點(diǎn)地位,掌握企業(yè)使命的概念,了解使命、愿景、目標(biāo)的區(qū)別與聯(lián)系,了解影響企業(yè)使命形成的諸要素,為正確制定企業(yè)使命構(gòu)造一個(gè)全面框架,領(lǐng)會(huì)企
2025-01-12 18:54
【摘要】第四章企業(yè)社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略目標(biāo)?第一節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任?第二節(jié)企業(yè)使命?第三節(jié)戰(zhàn)略目標(biāo)第一節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任?利益相關(guān)者分析?利益相關(guān)者:是指能夠影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略政策、戰(zhàn)略行動(dòng)或戰(zhàn)略目標(biāo)的人或者團(tuán)體,或是能夠受到企業(yè)戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略政策、戰(zhàn)略行動(dòng)或戰(zhàn)略目標(biāo)影響的人或者團(tuán)體。?企業(yè)內(nèi)部的
2025-03-09 15:17
【摘要】第四章企業(yè)使命、愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)體系前情回顧01?價(jià)值鏈分析?SWOT分析?資源及核心能力分析?產(chǎn)品、人力資源與組織效能分析內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)使命與企業(yè)愿景第二節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系02第一節(jié)企業(yè)使命與愿景?使命?愿景?作用
【摘要】東莞市虎門建設(shè)發(fā)展有限公司項(xiàng)目最終報(bào)告北京創(chuàng)業(yè)板投資顧問公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)北京創(chuàng)業(yè)板投資顧問公司2目錄?項(xiàng)目工作總結(jié)及方法論?????????????..????????.????..3?對(duì)虎門建設(shè)實(shí)施多元化戰(zhàn)略的思考??????????..??.????????.11?主營業(yè)務(wù)分析?現(xiàn)有輔業(yè)分析
2025-01-07 13:07
【摘要】伊利集團(tuán)戰(zhàn)略咨詢報(bào)告第一章公司介紹內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司的前身是呼和浩特市回民奶食品廠,當(dāng)時(shí)它的固定資產(chǎn)41萬元,職工76人,?,F(xiàn)在伊利總部坐落在內(nèi)蒙古呼和浩特金川開發(fā)區(qū),下設(shè)四大事業(yè)部,所屬企業(yè)三十多個(gè),是國家520家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和國家八部委首批確定的全國151家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)之一。2004年伊利股份的銷售收入是87億元人民幣,預(yù)計(jì)今年的銷售收入將突破100億元人民
2025-05-27 23:42
【摘要】領(lǐng)袖素質(zhì)系列工作坊(3)目標(biāo)設(shè)定與目標(biāo)干擾主辦:主講:如平中國·濟(jì)南南轅北轍緣木求魚道(方向)1、什么是目標(biāo)?2、目標(biāo)是怎么來的??耕耘?付出?舍?因?被計(jì)劃?被執(zhí)行?收獲?名利權(quán)
2025-03-08 01:07
【摘要】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-02-16 12:36