法律事務(wù)管理規(guī)定（新增）(文件)
【正文】 移資產(chǎn)）； （六）按照集團公司的要求或者有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進行訴訟（仲裁）的其他情形。外聘律師所產(chǎn)生的費用由委托的企業(yè)承擔(dān)。第七章 外聘法律顧問管理第二十八條 集團公司法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)外聘法律顧問的集中管理，聘請律師事務(wù)所或律師（外聘常年法律顧問和專項事務(wù)法律顧問統(tǒng)稱“外聘法律顧問”）處理有關(guān)法律事務(wù)。外聘常年法律顧問應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下項目： （二）應(yīng)企業(yè)的要求，參與企業(yè)法律糾紛預(yù)防和解決工作； （四）應(yīng)企業(yè)的要求，參與企業(yè)的法律知識普及、培訓(xùn)工作。 （一）備選律師事務(wù)所的規(guī)模、主要合伙人等相關(guān)資料； （三）備選律師事務(wù)所和備選主辦律師現(xiàn)有常年法律顧問單位的清單； （五）備選律師事務(wù)所認(rèn)可的《企業(yè)常年法律顧問服務(wù)合同》草稿；所屬企業(yè)應(yīng)與所聘請的律師事務(wù)所簽署期限不超過一年的《企業(yè)法律顧問服務(wù)合同》，并在合同中明確雙方權(quán)利、義務(wù)，擬受聘的律師事務(wù)所應(yīng)在合同中作出如下承諾： （二）不接受集團公司及所屬企業(yè)主要競爭對手或利益關(guān)聯(lián)或?qū)α⒄叩奈袠I(yè)務(wù)；所屬企業(yè)不得選擇具有上述情形之一的律師事務(wù)所擔(dān)任外聘常年法律顧問和專項事務(wù)法律顧問。第三十五條 集團公司及所屬企業(yè)應(yīng)加強對企業(yè)法律顧問的培訓(xùn)工作，逐步增加對法律事務(wù)工作的投入，增加企業(yè)法律顧問在集團公司內(nèi)部的經(jīng)驗交流機會和參與集團公司外部法律知識學(xué)習(xí)、研討的機會。 （二）在企業(yè)行為進行前或做出重大事項決策前沒有通過企業(yè)行為合法性審查或沒有上報集團公司法律事務(wù)部審核的或者沒有聽取法律事務(wù)管理機構(gòu)的審核意見的； （四）沒有及時對企業(yè)法律糾紛進行處理，給企業(yè)造成重大損失的； 第四十一條 本規(guī)定自2008年8月1日起實施。 第 13 頁 共 13 頁。第十章 附 則第三十九條 集團公司及下屬企業(yè)以前的規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。 第三十八條 集團公司將對所屬企業(yè)以下各種法律事務(wù)工作人員進行獎勵或嘉獎： （五）未按合同約定履行合同，導(dǎo)致訴訟案件的；（六）違反本辦法的其他規(guī)定，經(jīng)集團公司檢查發(fā)現(xiàn)后，仍不及時改正的。 （三）忽略企業(yè)法律糾紛預(yù)防工作，給企業(yè)造成重大損失的； （一）在合同文件簽署前沒有通過合同文件合法性審查或沒有上報集團公司審核的或者沒有聽取法律事務(wù)管理機構(gòu)的審核意見的； 第九章 責(zé)任與獎懲第三十七條 企業(yè)總經(jīng)理、相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人，應(yīng)嚴(yán)格按照本規(guī)定履行職責(zé)，如果違反本規(guī)定，則被處以通報批評、罰款500—2000元，扣罰年薪/資金，解除勞動合同等處罰。 法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理第三十三條 法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括：（一）集團公司、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員專業(yè)知識培訓(xùn)；（二）對法律顧問、法律人員定期進行的法律專業(yè)培訓(xùn)；（三）關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位經(jīng)營管理人員相關(guān)法律專業(yè)知識培訓(xùn)；（四）根據(jù)需要對有關(guān)業(yè)務(wù)人員進行法律基礎(chǔ)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1