rf-fw-zd-01法律事務(wù)管理制度(文件)
【正文】 公司及各子公司的制度及業(yè)務(wù)有法律風(fēng)險(xiǎn)的，有權(quán)向集團(tuán)公司和相關(guān)子公司提出法律意見(jiàn)和建議。 訴訟前期：為維護(hù)公司合法權(quán)益，對(duì)確需要用訴訟才能解決的問(wèn)題，各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)首先做好前期準(zhǔn)備工作。 訴訟過(guò)程： 立案階段：由法律事務(wù)部到法院立案庭立案，并負(fù)責(zé)辦理訴訟費(fèi)用付款手續(xù)。 庭外和解：對(duì)可以進(jìn)行庭外和解的應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示公司分管領(lǐng)導(dǎo)決定，由業(yè)務(wù)部門(mén)承辦人協(xié)助法律事務(wù)部談判，并在授權(quán)范圍內(nèi)決定是否接受，對(duì)于特殊情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示公司分管領(lǐng)導(dǎo)決定。四、 支持性文件1234564 表單及模板 合同（協(xié)議）評(píng)審記錄表（線下使用） 合同（協(xié)議）評(píng)審記錄表（線上使用）5 / 5。 執(zhí)行階段：業(yè)務(wù)部門(mén)及其承辦人協(xié)助法律事務(wù)部積極與法院執(zhí)行部門(mén)協(xié)調(diào)，維護(hù)公司合法權(quán)益，對(duì)需要執(zhí)行調(diào)解或和解的應(yīng)按訴訟中調(diào)解和庭外和解的規(guī)定辦理。 調(diào)解階段：對(duì)可以進(jìn)行調(diào)解的案件，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行談判，并盡量維護(hù)公司的合法權(quán)益。 業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)助法律事務(wù)部了解案情，由法律事務(wù)部出具法律意見(jiàn)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，重大問(wèn)題由分管領(lǐng)導(dǎo)和法律事務(wù)部上報(bào)董事長(zhǎng)/總裁決定是否訴訟。 決定權(quán)：在職責(zé)范圍內(nèi)有權(quán)就獨(dú)立處理的法律事務(wù)作出決定，但重大事項(xiàng)事前需征得主管副總經(jīng)理同意，決定作出即對(duì)外發(fā)生效力。三、 訴訟管理工作3 集團(tuán)公司法律事務(wù)部在開(kāi)展訴訟及相關(guān)法律工作時(shí)享有以下職權(quán)： 獨(dú)立工作權(quán)：按職責(zé)獨(dú)立開(kāi)展工作，不受任何部門(mén)的非法干涉。 履行遺留 對(duì)所遺留的問(wèn)題，履行部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)解決，并規(guī)定解決期限。 非上線范圍的合同補(bǔ)充協(xié)議或合同修訂應(yīng)該按照線下合同簽訂程序辦理，重點(diǎn)變更應(yīng)向法律事務(wù)部備案，所有補(bǔ)充協(xié)議或者變更、解除合同都必
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