員工忠誠度培養(yǎng)(文件)
【正文】 故事欣賞 : 一天，一只兔子在山洞前寫論文， 一只狼走了過來，問： “ 兔子啊，你在干什么？ ” 兔子答曰： “ 寫論文。 45 記住： 一個(gè)員工的能力大小關(guān)鍵要看你的老板是誰。 ” 狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼領(lǐng)進(jìn)山洞。 42 感悟一 : 人有三個(gè)境界 : 一是做事 (進(jìn)入狀態(tài) )。為別人考慮 。自動(dòng) 。 2)把別人的事當(dāng)自己的事干 。 36 5)優(yōu)秀企業(yè)的員工忠誠 小勝憑智 。讓自己滿意。 32 忠誠的表現(xiàn) : 1)對人誠實(shí) 對別人誠實(shí) ,不欺騙客戶 ,不欺騙同事 。 ２）員工要感恩企業(yè) 。 ５）勸導(dǎo) . 29 四做 : １）用腳做 (調(diào)研 )。 ５）發(fā)展人 . 28 注意的 五導(dǎo) : １）引導(dǎo) 。 26 ４．公司內(nèi)部相互感恩 員工要感領(lǐng)導(dǎo)的恩，領(lǐng)導(dǎo)要感下屬的恩！ 新員工要感老員工的恩，老員工要感新員工的恩！ 要感部門同事的恩，要感客戶的恩！ 27 在企業(yè) 要注意五人 : １）理解人 。（蒙牛） “看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠”。（菲利普公司） 22 古人云 : “圣賢由學(xué)而成，道德由學(xué)而進(jìn)，才能由學(xué)而得”。 20 ３ 員工怎樣做才算忠誠 忠誠從誠開始，通過文化認(rèn)同強(qiáng)化，在利益共享的情況下實(shí)現(xiàn)。 19 感恩的層次： 人為什么要感恩父母？ —— 身體、生命。 為什么？－－－－“知恩”！ 17 四 員工職業(yè)化的表現(xiàn)－－“感恩與忠誠” 感恩通過忠誠表現(xiàn)出來． 忠誠始于感恩；感恩要求忠誠． 感恩是內(nèi)在動(dòng)機(jī)，忠誠是外在表現(xiàn)． 18 人為什么講究忠誠
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