【正文】 第三章 技術(shù)合同條款 第十一條 訂立技術(shù)合同，應(yīng)明確下列主要條款： (一 )項目名稱； (二 )合同主體：一方必須是本 公司 ； (三 )項目內(nèi)容、范圍、技術(shù)要求； (四 )技術(shù)信息和資料，要求提交的期限、地點和方式 (五 )履行合同的計劃、進度、期限、地點和方式： (六 )雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)； 19 (七 )技術(shù)秘密的范圍和保密期限； (八 )技術(shù)成果所有權(quán)的界定、歸屬和分享比例 ； (九 )承擔風險責任的界定； (十 )項目驗收的技術(shù)標準、方式； (十一 )技術(shù)使用費或報酬的價款、支付方式和時間； (十二 )違約金或損失賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ? (十三 )后續(xù)技術(shù)改進的提供、技術(shù)所有權(quán)歸屬的份額、經(jīng)費來源； (十四 )爭議的解決辦法、方式； (十五 )名詞和術(shù)語等的界定、解釋； (十六 )合同的有效期。 約定提成支付的，應(yīng)當在合同中約定我方查閱有關(guān)會計帳目的辦法。乙方應(yīng)理解甲方擁有的商業(yè)秘密事項和其他知識產(chǎn)權(quán)是甲方生產(chǎn)、市場競爭和經(jīng)濟增長的關(guān)鍵所在。 經(jīng)營秘密是指本 公司 制定的產(chǎn)銷策略、往來客戶名單及其購銷合同、協(xié)議、檔案、市場、價格、財務(wù)經(jīng)營信息以及公司特有的管理方式。 乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)透露給任何第三人。若乙方違反此承諾而侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)由乙方自負其責，若乙方的行為導致甲方受第三人指控和起訴等造成甲方聲譽和經(jīng)濟直接和間接損失時，乙方承擔一切經(jīng)濟和法律責任。除因其職務(wù)范圍內(nèi)容需要，并按照甲方的規(guī)定正當合理使用外，非經(jīng)甲方事前書面同意，不得私自索取、復(fù)印、抄錄、泄密、告知、交付、轉(zhuǎn)移或以任何其它方式使第三人知悉，或?qū)ν獍l(fā)表、出版等。 第十二條 乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)無條件支付給甲方懲罰性違約金 伍 萬元人民幣，若甲方損失大于違約金，乙方則按實際損失賠償，構(gòu)成犯罪的，依照刑法規(guī)范追究刑事責任。關(guān)于本協(xié)議規(guī)定事項引起的糾紛，雙方同意甲方所在地的人民法院為一審法院。 甲方： 法人代表簽章： 年 月 日 乙方： (簽章 ) 年 月 日 24 知識產(chǎn)權(quán)獎勵辦法 第一條 為調(diào)動廣大員工積極性、創(chuàng)造性，鼓勵知識產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)出，特制定本辦法。 第五條 公司 取得發(fā)明專利權(quán)后，應(yīng)根據(jù)申請專利時的定級分別給予發(fā)明人一次性獎金 1000 元 (普通級 )、 3000 元 (重要級 )、 5000 元 (重大級 )。 符合以上三種情況任何一種，第一年在稅后利潤或節(jié)約成本總額中提取30％，第二年提取 20％，第三年提取 10％作為職務(wù)發(fā)明人的報酬。若有杰出貢獻的發(fā)明人或設(shè)計人占有個人股，則直接參與分紅，不再給其它獎勵。各部門于每年 11月 1 日前將推薦評獎專利的《發(fā)明創(chuàng)造獎申請表》及有關(guān)資料報送 知識產(chǎn)權(quán)管理員 ，由 知識產(chǎn)權(quán)管理員 組織專家評審，專家根據(jù)評分標準進行評審，根據(jù)得分的高低評出一、二、三等獎。 第十條 如一件專利有多位職務(wù)發(fā)明人，按照專利發(fā)明人實際貢獻大小分配獎金和報酬?！皟?yōu)秀專利工作者”獲獎限額為 1— 2 人，每位獲獎?wù)呖色@得不低于 2020 元獎勵 ： 第十二條 專利職務(wù)發(fā)明人的獎金、發(fā)明創(chuàng)造獎和優(yōu)秀專利工作者的獎金由本 公司 統(tǒng)一支付，納入每年 知識產(chǎn)權(quán)管理員 部門財政預(yù)算。27。 第十四條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。 符合本條上述任何一款規(guī)定的人員，由所在部門在每年 11 月 1 日前將有關(guān)事跡介紹及推薦材料交公司 知識產(chǎn)權(quán)管理員 ，參與“優(yōu)秀專利工作者”的評選。 發(fā)明創(chuàng)造獎設(shè)一等獎一名，獲獎專利的職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于 10000元獎勵；設(shè)二等獎兩名，每件獲獎專利職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于 5000 元獎勵；設(shè)三等獎兩名，每件獲獎專利職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于 3000 元獎勵。 第九條 公司 每年設(shè)立“發(fā)明創(chuàng)造獎”。 第七條 公司 將職務(wù)發(fā)明轉(zhuǎn)讓或許可他人實施的，從轉(zhuǎn)讓或許可實施所得收益中提取 5％ — 10％作為職務(wù)發(fā)明人報酬。 第六條 實施職務(wù)發(fā)明的 公司 ，從實施之日起 3 年內(nèi)，每年從實施該專利所取得的效益中提取一定的比例作為職務(wù)發(fā)明人報酬。 第三條 職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造取得專利證書后，應(yīng)將專利證書復(fù)制件發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人，同時將該項專利及 實施效益情況記入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)檔案，作為技術(shù)職務(wù)聘任和晉升的重要依據(jù)之一。 第十六條 本協(xié)議一式三份，甲方的人事部門和 知識產(chǎn)權(quán)管理員 及乙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽章之日起生效。 本協(xié)議若與相關(guān)法規(guī)抵觸時，以國家相關(guān)法規(guī)為準。 第十條 乙方同意在受聘期間及自己從甲方離職后三年內(nèi)，非經(jīng)甲方事前書面同意，不得有下列 行為： (一 )以自己和他人名義直接或間接投資 (不管投資形式 )，經(jīng)營其它與甲方知識產(chǎn)權(quán)相類似的事業(yè)； (二 )擔任其它業(yè)務(wù)與甲方相同或類似的 公司 的受雇人或顧問。 第八條 乙方因職務(wù)上的關(guān)系所持有的一切記錄或含有知識產(chǎn)權(quán)方面的文件、資料、圖表或其他 媒體等各種資料皆歸甲方所有，乙方在離職或者在甲方請求時，應(yīng)立即全部交還甲方指定的 公司 和人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。 乙方在受聘期間，或在甲方的企劃下，如有上述第四條所述職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生或創(chuàng)作時，乙方應(yīng)立即書面呈知甲方。 第四條 雙方同意乙方在受聘期間 的職務(wù)智力勞動成果，或在甲方企劃下開發(fā)、創(chuàng)作、生產(chǎn)、制造、銷售的任何發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、構(gòu)思、概念、公式、程序、制造技術(shù)、著作、商業(yè)秘密、創(chuàng)意或改進等，不論可否取得專利權(quán)、商標專用權(quán)、著作權(quán)、科技成果等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。 第二條 本協(xié)議所稱知識產(chǎn)權(quán)系指以下內(nèi)容： (一 )專利權(quán)：是指發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計； (二 )商標權(quán)： 是公司及所屬 公司 擁有的注冊商標、商號等： (三 )著作權(quán)：是指利用公司的物質(zhì)技木 條 件創(chuàng)作，并由公司承擔責任的工 程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖及其說明、計算機軟件、集成電路布圖設(shè)計、科學技術(shù)著作等； (四 )商業(yè)秘密：是指不為公眾所知，能為公司帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并經(jīng) 公司 采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 第二十條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第十三條 技術(shù)合同的價款應(yīng)包含以下費用： (一 )原材料、儀器設(shè)備、外協(xié)加工、測試、資料、差旅及其他需實際支出的費用； (二 )人工費； (三 )水、電、氣等能源消耗費； (四 )設(shè)備折舊費； (五 )管理費； (六 )技術(shù)使用費； (七 )稅費； (八 )其他。 第十條 合同項目負責人不得隨意更換。 第八條 技術(shù)合同經(jīng)當事雙方法定代表人、委托代理人簽字并加蓋雙方有效公章后生效；對方為自然人的，由該自然人簽字并注明其身份證號碼、住所地等方可生效。 第六條 技術(shù)合同的訂立、變更和解除一律采用書面形式。 上述各類技術(shù)合同的定義見 《 中華人民共和國合同法 》。 第二十三 條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第二十 條 知識產(chǎn)權(quán)管理員 對受理的商標侵權(quán)