【正文】 4 追究直接責(zé)任者和 公司 有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，包括在研究過(guò)程中已具備申請(qǐng)專(zhuān)利條件者。 第九條 本 公司 的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等管理工作由專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)依據(jù)國(guó)家和本 公司 的規(guī)定執(zhí)行。 第七條 一切職務(wù)智力勞動(dòng)成果的持有 (所有 )權(quán)歸本 公司 ，任何其他 公司 及個(gè)人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷(xiāo)售、使用或侵吞本 公司 持有 (所有 )的職務(wù)智力勞動(dòng)成果。 (一 )完成本 公司 工作產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果是指： 公司 工作任務(wù)所完成的智力勞動(dòng)成果 ； ； 公司 的業(yè)務(wù)范圍； 的員工在離開(kāi)原 公司 二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。 第五條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理崗位 的主 要職責(zé)： (一 )制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類(lèi)管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作； (二 )審核 其他 部門(mén)的申請(qǐng)，組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理； (三 )代表本 公司 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)等對(duì)外工作； (四 )代表本 公司 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對(duì)外工作； (五 )參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦?zhuān)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類(lèi)合同、協(xié)議，建立 3 知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同檔案； (六 )組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)并交流經(jīng)驗(yàn)。 第四條 本 公司 設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 崗位 ，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作。主要指本 公司 的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明、計(jì)算機(jī)軟件及文檔資料、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄像、教材、辭書(shū)、規(guī)范匯編等； (四 )國(guó)家法律規(guī)定保護(hù)的其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計(jì)、新配方、新品種等專(zhuān)利權(quán)和技術(shù)秘密； (二 )商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。 1**************************公司 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 目 錄 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 辦法 ........................................................... 2 企業(yè)專(zhuān)利管理辦法 ........................................................... 6 發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)表 ........................................................ 12 商標(biāo)管理辦法 .............................................................. 13 技術(shù)合同管理辦法 .......................................................... 17 保密協(xié)議 .................................................................. 21 知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 .......................................................... 24 2 企業(yè) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法 第一條 為了加強(qiáng)對(duì)本 公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱(chēng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括： (一 )專(zhuān)利權(quán)和技術(shù)秘密。主要是指本 公司 的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等，以及 所擁有的未公開(kāi)的工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等信息； (三 )著作權(quán) (含計(jì)算機(jī)軟件 )。 第三條 本 公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)還應(yīng)指定本部門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職人員。 第六條 本 公司 員工完成 公司 工作任務(wù)、利用 公司 名義、利用 公司 物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果，屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果，其持有權(quán)屬本 公司 。 (二 )利用本 公司 的名義完成的智力勞動(dòng)成果是指： 1．利用本 公司 的名譽(yù)、名稱(chēng)或社會(huì)地位進(jìn)行的各種行為 ； 2．利用本 公司 的人力及未公開(kāi)的技術(shù)情報(bào)資料完成的智力勞動(dòng)成果； 3．工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果。 第八條 職務(wù)智力勞動(dòng)成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及獲得報(bào)酬的權(quán)利。 第十條 技術(shù)項(xiàng)目 完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須及時(shí)向研究項(xiàng)目下達(dá)的主管部門(mén)報(bào)告，按本 公司 的規(guī)定提交全部科技檔案文件，并提出申請(qǐng)專(zhuān)利的必要性和可行性，對(duì)可申請(qǐng)專(zhuān)利的項(xiàng)目及時(shí)辦理申請(qǐng)事項(xiàng)，不宜申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)秘密，應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。 第十一條 專(zhuān)利是知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容，在專(zhuān)利管理中涉及的具體問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家和本 公司 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級(jí)制定、借閱程序等，對(duì)涉及本 公司 技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。 第十五條 在與其他 公司 進(jìn)行委托研究、委托開(kāi)發(fā)或合作研究、合作開(kāi)發(fā)時(shí)，必須訂立書(shū)面合同，合同中必須有關(guān)于知識(shí) 產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。任何個(gè)人未經(jīng)同意，不得以 公司 的名義對(duì)外簽定技術(shù)合同。 第十八條 屬于本 公司 的技術(shù)成果在 實(shí)施或轉(zhuǎn)讓后的收益，按國(guó)家和本公司 的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。 第十九條 違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本 公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，或造成 公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的， 公司將 依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第二十條 侵害人為本 公司 員工的，應(yīng)責(zé)令其改正，要追究直接責(zé)任者和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。必要時(shí)，提請(qǐng)政府機(jī)關(guān)處理或遵循法律途徑解決。 第二十二條 本辦法在執(zhí)行過(guò)程中如有與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn) 。 6 企業(yè) 專(zhuān)利管理辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范本 公司 的專(zhuān)利工作，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》、 《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我 公司 的具體情況，特制定本辦法。 第三條 本 公司 專(zhuān)利工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行專(zhuān)利法及其實(shí)施細(xì)則，宣傳普及專(zhuān)利知識(shí)，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，推動(dòng)我 公司 科技進(jìn)步 ， 提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于 公司 。 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人：申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專(zhuān)利權(quán)人。 第五條 在取得專(zhuān)利申請(qǐng)?zhí)柤叭〉脤?zhuān)利權(quán)后， 公司 應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)； 發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。 7 第二 章 專(zhuān)利的申請(qǐng) 第 七 條 申請(qǐng)專(zhuān)利的目的在于獲得專(zhuān)利權(quán)，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在市場(chǎng)，以獲得一 定的經(jīng)濟(jì)效益。 第 九 條 專(zhuān)利申請(qǐng)的提出 (一 )凡欲申請(qǐng)專(zhuān)利的，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人應(yīng)填寫(xiě)本 公司 《 發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)表》，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人在填寫(xiě)“申請(qǐng)專(zhuān)利的主要內(nèi)容”欄時(shí)，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)特點(diǎn)包括新