【正文】 在和潛在市場(chǎng)，以獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。在研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中及完成后， 進(jìn)行必要的跟蹤檢索。 第十條 公司 的專(zhuān)利資產(chǎn)評(píng)估，應(yīng)委托有專(zhuān)利資產(chǎn)評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)辦理。 第八條 本 公司 專(zhuān)利資產(chǎn)管理包括如下內(nèi)容： (一 )專(zhuān)利技術(shù)開(kāi)發(fā)； (二 )專(zhuān)利申請(qǐng)、維持、放棄的確定，職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的 審查，科研檔案和發(fā)明或設(shè)計(jì)人員流動(dòng)的管理； (三 )專(zhuān)利評(píng)價(jià)、評(píng)估； (四 )專(zhuān)利申請(qǐng)、優(yōu)先權(quán)、署名權(quán)、專(zhuān)利權(quán)； (五 )專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利許可及專(zhuān)利權(quán)質(zhì)押； (六 )專(zhuān)利戰(zhàn)略研究與制定； (七 )專(zhuān)利訴訟和向海關(guān)提請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)備案； (八 )其他與專(zhuān)利資產(chǎn)有關(guān)的事項(xiàng)。 第六條 在專(zhuān)利申請(qǐng)公布或者公告前，專(zhuān)利工作者及有關(guān)人員對(duì)其內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任。利用本 公司 的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng) 造， 公司 與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利和專(zhuān)利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后， 公司 為專(zhuān)利權(quán)人。 第四條 執(zhí)行本 公司 的任務(wù)或者主要是利用本 公司 的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。 第二條 本辦 法所稱(chēng)專(zhuān)利是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。 原辦法同時(shí)廢止。 第二十三條 本辦法由 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與品牌管理辦公室 負(fù)責(zé)解釋。觸犯刑法的要依法追究刑事責(zé)任。 第二十一條 侵害人為 非本 公司 員工的，應(yīng)要求其停止侵害，承擔(dān)責(zé)任；造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。構(gòu)成犯罪的，及時(shí)向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。該項(xiàng)職務(wù)科技成果的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可按規(guī)定提取酬金。 第十七條 對(duì)于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)形成、保護(hù)、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻(xiàn)的，或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績(jī)顯著的人員，將依據(jù)國(guó)家和本 公司 的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎(jiǎng)酬金、提職、提級(jí)、職稱(chēng) 評(píng)定等物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)。 第十六條 訂立技術(shù)合同 (包括技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等合同 )必須嚴(yán)格遵守國(guó)家 和本 公司 關(guān)于技術(shù)合同管理的相關(guān)規(guī)定，明確約定科技成果有關(guān)權(quán)益的分配等。 第十四條 對(duì)本 公司 的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本 公司的有關(guān)規(guī)定，簽定保密協(xié)議。 第十二條 完成科技項(xiàng)目合同約定或計(jì)劃任務(wù)書(shū)的規(guī)定任務(wù)后，研究人員須將全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理交本 公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理部門(mén)歸檔并填寫(xiě)鑒定申請(qǐng)書(shū)，要按照國(guó)家 和本公司 的有關(guān)規(guī)定及時(shí)組織鑒定。應(yīng)申請(qǐng)專(zhuān)利而未申請(qǐng)?jiān)斐杀?公司 經(jīng)濟(jì)損失者，要追究直接責(zé)任者和 公司 有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，包括在研究過(guò)程中已具備申請(qǐng)專(zhuān)利條件者。 第九條 本 公司 的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等管理工作由專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)依據(jù)國(guó)家和本 公司 的規(guī)定執(zhí)行。 第七條 一切職務(wù)智力勞動(dòng)成果的持有 (所有 )權(quán)歸本 公司 ，任何其他 公司 及個(gè)人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷(xiāo)售、使用或侵吞本 公司 持有 (所有 )的職務(wù)智力勞動(dòng)成果。 (一 )完成本 公司 工作產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果是指： 公司 工作任務(wù)所完成的智力勞動(dòng)成果： ； 公司 的業(yè)務(wù)范圍； 、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開(kāi)原 公司 二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。 第五條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與品牌管理辦公室 的主要職責(zé)： (一 )制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類(lèi)管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作； (二 )審核業(yè)務(wù)部門(mén)的申 請(qǐng)，組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理； (三 )代表本 公司 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)等對(duì)外工作； (四 )代表本 公司 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對(duì)外工作； (五 )參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦?zhuān)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類(lèi)合同、協(xié)議，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同檔案； (六 )組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)并交流經(jīng)驗(yàn)。 第四條 本 公司 設(shè)立 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與品牌管理辦公室 ，負(fù)責(zé)知 專(zhuān)利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等 識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作。主要指本 公司 的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明、計(jì)算機(jī)軟件及文檔資料、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄像、藝術(shù)表演、教材、辭書(shū)、規(guī)范 匯編等； (四 )國(guó)家法律規(guī)定保護(hù)的其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計(jì)、新配方、新品種等專(zhuān)利權(quán)和技術(shù)秘密； (二 )商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。 天正閥門(mén) 公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度匯編 目 錄 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法 .......................................... 3 企業(yè)專(zhuān)利管理辦法 .......................................... 6 發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)表 ....................................... 11 商標(biāo)管理辦法 ............................................. 13 技術(shù)合同管理辦法 ......................................... 16 保密協(xié)議 ................................................. 19 知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 ......................................... 21 企業(yè) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法 第一條 為了加強(qiáng)對(duì)本 公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)科技 成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱(chēng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括： (一 )專(zhuān)利權(quán)和技術(shù)秘密。主要是指本 公司 的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等，以及所擁有的未公開(kāi)的工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等信息； (三 )著作權(quán) (含計(jì)算機(jī)軟件 )。 第三條 本 公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)還應(yīng)指定本部門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職人員。 第六條 本 公司 員工完成 公司 工作任務(wù)、利用 公司 名義、利用 公司 物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果，屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果，其持有權(quán)屬本 公司 。 (二 )利用本 公司 的名義完成的智力勞動(dòng)成果是指： 1．利用本 公司 的名譽(yù)、名稱(chēng)或社會(huì)地位進(jìn)行的各種行為； 2．利用本 公司 的人力及未公開(kāi)的技術(shù)情報(bào)資料完成的智力勞動(dòng)成果； 3．工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果。 第八條 職務(wù)智力勞動(dòng)成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及獲得報(bào)酬的權(quán)利。 第十條 技術(shù)項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須及時(shí)向研究項(xiàng)目下達(dá)的主管部門(mén)報(bào)告，按本 公司 的規(guī)定提交全部科技檔案文件，并提出申請(qǐng)專(zhuān)利的必要性和可行性 ，對(duì)可申請(qǐng)專(zhuān)利的項(xiàng)目及時(shí)辦理申請(qǐng)事項(xiàng)，不宜申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)秘密，應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。 第十一條 專(zhuān)利是知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容，在專(zhuān)利管理中涉及的具體問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家和本 公司 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級(jí)制定、借閱程序等，對(duì)涉及本 公司 技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。 第十五條 在與其他 公司 進(jìn)行委托研究、委托開(kāi)發(fā)或合作研究、合作開(kāi)發(fā)時(shí)，必須訂立書(shū)面合同，合同中必須有關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。任何個(gè)人未經(jīng)同意，不得以 公司 的名義對(duì)外簽定技術(shù)合同。 第十八條 屬于本 公司 的技術(shù)成果在實(shí)施或轉(zhuǎn)讓后的收益，按國(guó)家和本公司 的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。 第十九條 違反本辦法