如何成為一名職業(yè)經(jīng)理(文件)
【正文】 外部條件的影響及經(jīng)常性的變動 ? 時常有當老板的愿望及沖動 ? 定位于經(jīng)理人，職業(yè)白領(lǐng) ? 最高的職業(yè)目標是當二把手（總經(jīng)理） ? 一生就是打工，不當老板 傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)－決策特點 ? 較主觀，憑直覺和經(jīng)驗 ? 缺乏科學程序，隨即性，偶然性大，可操作性，控制性差 ? 考慮理性及樂觀的方面較多，考慮風險較少 ? 缺乏長遠性及連續(xù)性 ? 講究科學程序及體系 ? 注重量化分析，重事實與數(shù)據(jù) ? 進行多方案的選擇，方案的操作性強 ? 重計劃細節(jié)，充分考慮各種可能的結(jié)果 傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)－管理手段 ? 重視人際協(xié)調(diào)，講究人情管理，原則性較差 ? 重視權(quán)力，喜歡順從 ? 多親力親為，事必躬親，親自操刀上陣 ? 重視制度，體系，組織，講原則，計劃，控制 ? 善于通過下屬完成工作，善于指導與幫助下屬 ? 十分重視團隊建設(shè)和管理 傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人
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