加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)提升執(zhí)行力(文件)
【正文】 作交流、參觀訪問、公共關(guān)系活動等不斷加深，從而創(chuàng)造一種和諧共事的工作環(huán)境。 （七） 合理的激勵考核 一是建立合理而有挑戰(zhàn)性的薪酬考核體系。少處罰，即使處罰，也要采取人性化的處罰。 （八）系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升 一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。團(tuán)隊要想方設(shè)法，為團(tuán)隊成員提供學(xué)習(xí)和成長的平臺，打造良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 我們都是只有一個翅膀的天使，只有相互擁抱才能飛翔。 祝大家： 帶好團(tuán)隊 成就輝煌 ！ 我們都是只有一個翅膀的天使，只有相互擁抱才能飛翔。只有打造學(xué)習(xí)型組織，保持決策的先進(jìn)性、前瞻性，組織成員每一個人要有學(xué)習(xí)的動力與渴望，確保讓學(xué)習(xí)成為組織的“驅(qū)動力”。在團(tuán)隊成長、成熟階段，必須要靠流程、組織、制度來做管理，真正地做到法治化。 二是多獎勵，少懲治。溝通也是交流信息的過程。 二是在思想上溝通。這就要求團(tuán)隊成員要： 互重（尊重）、互容（寬容）、互信（信任） 互助（幫助）、互讓（謙讓）、互動（行動） 我們都是只有一個翅膀的天使，只有相互擁抱才能飛翔。比如，有的人善管理，有的人懂經(jīng)營，有的善外交，有的管技術(shù)等，只有因材施用，因人制宜，團(tuán)隊才能產(chǎn)生 1+1大于 2的效果。 （ 四）互補的成員類型 一是團(tuán)隊成員的個性互補。團(tuán)隊目標(biāo)是個人目標(biāo)的根本，但為了更好地實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)，團(tuán)隊成員的利益目標(biāo)，也就是團(tuán)隊成員的“動力”目標(biāo)也不可缺少，它是團(tuán)隊目標(biāo)
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