如何加強制度建設提升制度執(zhí)行力(文件)
【正文】 督是保證制度執(zhí)行力的關鍵所在，必須切實把監(jiān)督檢查融入到權力運行的各個環(huán)節(jié)，對重點部門、關鍵崗位實行全方位、全過程監(jiān)控，真正做到權利運行到哪里，監(jiān)督就落實到哪里。 “舞弊者得利，則接踵者繼。因此，而對腐朽分子和違紀違法行為，我們要敢于“亮劍”、弘揚正氣，充分發(fā)揮制度的震懾力，使制度真正成為不可觸犯的“高壓線”，提高制度的執(zhí)行力。違反制度的行為，是對制度權威的公然蔑視和挑戰(zhàn)，是對制度最大的傷害，因而絕不能輕易放過。要充分運用好審計、效能監(jiān)察、考核等手段，可以及時發(fā)現(xiàn)制度自身存在的漏洞或缺陷和違反制度的行為，并及時進行糾正、制止、公示，達到警示當事人，教育其他人的目的，有效堵塞可能發(fā)生腐朽問題的漏洞?！ ?四)加強監(jiān)督和責任追究，增強制度執(zhí)行的權威性和嚴肅性 反腐倡廉制度的執(zhí)行，離不開監(jiān)督檢查。如果廣大黨員、職工頭腦中沒有制度意識，對制度沒有認同力，制度執(zhí)行就會大打折扣。管用，在實際操作中管得住人、管得住事、管得住權，既是監(jiān)督管理的依據(jù)，又是黨員干部、職工遵守的規(guī)矩。只有內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備，并符合企業(yè)運作實際且具可操作性的反腐倡廉制度，才具有生命力，從而為執(zhí)行力的實現(xiàn)提供基礎。建立完善對關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的主要負責人和工作人員實行定期、分批輪崗交流制度，其中也包括紀檢監(jiān)察干部的輪崗交流，輪崗交流和競爭上崗相結合，堅持公開、公正、公平和群眾認可的原則，對工作中因效能、廉潔等問題造成不良影響的，原則上不能到重要關鍵崗位任職，以防止腐朽的苗頭滋生。領導干部要樹立制度而前人人平等、制度而前沒有特權、制度約束沒有例外的意識
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