業(yè)制造企業(yè)的價(jià)值模型(文件)
【正文】 嚴(yán)重影劇院響公司的聲譽(yù)及總體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。///溝通的內(nèi)外因素1只在部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行溝通在公司內(nèi)部多個(gè)部門(mén)間進(jìn)行溝通同時(shí)需與公司內(nèi)部、外部顧客或供應(yīng)商溝通///續(xù)表四7下屬的人數(shù)115人620人2150人51100人101200人201人以上8管理幅度11234569工作環(huán)境1較好：簡(jiǎn)單輕度體力勞動(dòng)或無(wú)難度腦力勞動(dòng)。一般：崗位工作環(huán)境潛在著一定程度的危險(xiǎn)性、只要求一般的安全預(yù)防措施或間斷的戶(hù)外工作。需要尋求新的解決方法：要通過(guò)深入調(diào)研和思考，在涉及復(fù)雜概念的工作分析中，做出有效的判斷和必要的創(chuàng)新，即在現(xiàn)有政策規(guī)定之外尋找更合理的解決方法。
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