工藝紀(jì)律管理及考核辦法(文件)
【正文】 單退回倉庫；；，應(yīng)及時將不合格標(biāo)簽貼在缺陷位置的旁邊，寫明故障原因和發(fā)現(xiàn)故障時間，放到指定的不合格物料臨時存放區(qū)；，并標(biāo)識清楚，拉式物料架上的物料標(biāo)識應(yīng)與盛放物料一致。，標(biāo)明工裝名稱、保管人等內(nèi)容。第八條 日常檢查：科長與班組長、現(xiàn)場工藝員共同負(fù)責(zé)制造部日常工藝紀(jì)律管理，發(fā)現(xiàn)違反工藝紀(jì)律現(xiàn)象及時糾正，同時記錄在工藝紀(jì)律檢查表上。第四章 工藝紀(jì)律的考核 第十二條 工藝部把每次工藝紀(jì)律檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總通報，各部門根據(jù)檢查結(jié)果對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核（評）。第五章 工藝紀(jì)律問題分析處理第十六條：各部門對工藝紀(jì)律檢查評分記錄表和查出的問題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施，即時整改。第二九條 本辦法自下發(fā)之日起實施。第十七條 工藝紀(jì)律檢查出的共性問題和重要問題，由工藝部組織相關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)查研究、現(xiàn)場分析，并提出全面改進(jìn)建議，限期整改。第十四條 工藝紀(jì)律檢查考核細(xì)則見附表一。第十條 由工藝部經(jīng)理組織公司相關(guān)部門每月至少進(jìn)行一次全面工藝紀(jì)律檢查，并填寫“工藝紀(jì)律月檢記錄卡”。第六條：一線員工培訓(xùn)上崗的管理 1．制造部在新職工（包括臨時工、輪換工）上崗前必須組織進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和工藝紀(jì)律教育，經(jīng)考試合格者方能上崗操作；對特殊工序（如焊接、電工），操作人員還必須持有相應(yīng)的崗位上崗證書(或持頒發(fā)的具相同效力的許可證)；2．新產(chǎn)品批產(chǎn)后，要對班組長和生產(chǎn)工人進(jìn)行新產(chǎn)品專業(yè)知識方面的培訓(xùn)（可以在試產(chǎn)時同步進(jìn)行），對受訓(xùn)人員的態(tài)度和掌握程度要進(jìn)行檢查和考核； ，經(jīng)考試合格或相關(guān)人員認(rèn)可后方可輪崗；對于關(guān)鍵重要工序操作人員的輪崗，還必須經(jīng)現(xiàn)場工藝口頭或書面認(rèn)可； ，保證工藝紀(jì)律的宣貫率；、文明生產(chǎn)按相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行負(fù)責(zé)。、成品及返修品的管理，由發(fā)現(xiàn)故障者在《操作記錄》的指定位置上寫明故障現(xiàn)象和發(fā)生故障時間，并周轉(zhuǎn)至指定的待返修區(qū)；、已檢合格成品、已檢不合格成品區(qū)分存放并按規(guī)定標(biāo)識清楚。；
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