《陳安之的法則》word版(文件)
【正文】 的秘訣、保證。 四、選擇人才首先要列出理想人才的具體標準。 八、不要錄用以賺錢為第一動機的人。 十二、企業(yè)不是品質、價格、服務的競爭，而是人才的競爭。 十六、總裁第一件最重要的工作是“思考”。 二十、每天分析哪里做對，哪里做錯了，明天如何做得更好。 二十四、要為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造歸屬感和獨當一面的機會。 二十八、領導是用行動領導，不是口頭領導。 三十二、人事管理第一要抓心態(tài)管理。而是領導使命、責任感、團隊精神和團隊目標。 03——超速創(chuàng)業(yè)成功的關鍵是眼光要好。 07——掌握趨勢不如掌握最大的趨勢。 11——找最優(yōu)秀的人為你工作才能馬上成功。 15——做未來成長空間大的行業(yè)。 19——確保你的產(chǎn)品品質是同等級同價格當中最好的。 23——企業(yè)最大的成本是沒有經(jīng)過訓練的業(yè)務員。 27——宣傳、宣傳、再宣傳。 31——沒有正確的督導和管理等于浪費人才。 35——過去不等于未來，沒有失敗，只有暫時停止成功。 33——世界第一名的總裁每天會親臨第一線。 29——授權不等于棄權，授權之后更要加以監(jiān)督。 25——用公司第一名的營銷代表做業(yè)務培訓勝過于讓他親自做業(yè)務。 21——不只做售后服務更要做售前服務。 17——市場需求大、市場大、是量大的前提。技術好，經(jīng)驗豐富不如坐好的車子，騎一匹好的馬！ 13——選擇競爭對手少的行業(yè)意味著不戰(zhàn)而勝。 09——成功的速度取決于我們是否擁有最好的工具。 05——創(chuàng)業(yè)前一定要先對你所從事的行業(yè)有所評估。 陳安之成功學之創(chuàng)業(yè)法則01——要創(chuàng)業(yè)你就要做好虧錢或贏錢的準備。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1