20xx年電大行政管理作業(yè)國家公務(wù)員制度講座形成性考核冊答案(文件)
【正文】 哪些基本原則？ 答： ① 按勞分配原則；②體現(xiàn)工作職責(zé)、工 能力、工作實績資歷等因素；③保持不同 職務(wù)、級別之間合理的工資差距。 機關(guān)在公務(wù)員管理中有哪些違法行為需要承擔(dān)法律責(zé)任？ 答： ①突破條件任用公務(wù)員的行為；②不按條件獎懲、回避與辦理退休的行為；③違反程序?qū)珓?wù)員進行任用、考核、獎勵的行為；④ 違規(guī)更改公務(wù)員工資、福利、保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的行為；⑤妨害競爭性公務(wù)員管理活動的行為；⑥不按規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的行為；⑦違反公務(wù)員法規(guī)定的其他情形。 按照公務(wù)員申訴的一般程序，公務(wù)員對機關(guān)人事處理決定不服，可先向原處理機關(guān)申請復(fù)核；如果公務(wù)員對復(fù)核決定不服，再向同級公務(wù)員主管部門或者上級機關(guān)提出申訴。 。由于張某申訴不符合程序，不屬于法院受理范疇，故法院駁回不予受理。張某經(jīng)過復(fù)核后，對復(fù)核結(jié)果不服，遂抽人民法院提出申訴，被法院駁回不予受理。黨和政府對人民負(fù)責(zé)，必須通過公務(wù)員特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員對工作負(fù)責(zé)來體現(xiàn)和落實。廣義的法律責(zé)任指公務(wù)員法律關(guān)系主體違反公務(wù)員法律規(guī)范，損害公務(wù)員法保護的公務(wù)員、個人和機關(guān)的合法權(quán)益和社會公益所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。 A工資調(diào)查制度 B工資評定制度 C工資調(diào)整制度 D工資制定制度 公務(wù)員辭職的條件可分為（ BD） A主觀條件 B肯定條件 C客觀條件 D限制條件 國公辭職主要適用于（ AC） A人大選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部 B委任制干部 C政協(xié)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部 D聘用制干部 對有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退？（ BCD） A因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的 B患病 C負(fù)傷 D女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi) 公務(wù)員強制退休的條件是：即公務(wù)員應(yīng)當(dāng)退休的條件（ ABCD） A男性年滿 60周歲 B因疾病或意外休息室身心致殘，完全喪失工作能力的 C因公致殘，完全喪失工作能力的 子 D女性年滿 55周歲的 16 對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向（ C）提出再申訴。 公務(wù)員申訴、控告的主體是公務(wù)員法律確定的 公務(wù)員 。 如果公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年初評為不稱職，行政機關(guān)就可以 辭退 該公務(wù)員。 作業(yè)四 一、 填空題 我國公務(wù)員的工資水平要“與 國民經(jīng)濟發(fā)展 相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。 我國的公務(wù)員制度規(guī)定公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。一是自處分決定生效之日起解除其與單位的人事關(guān)系，不再擔(dān)任公務(wù)員，不再負(fù)有行使國定權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的責(zé)任，也不再享有公務(wù)員的各項權(quán)利，退出公務(wù)員系統(tǒng)；二是不得被再次錄用為 公務(wù)員。 公務(wù)員處分的后果是什么？ 答： ① 、 受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務(wù)和級別，但可能晉升工資檔次。 A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C 掛職鍛煉 D輪換 下列不屬于國家公務(wù)員回避類型的是（ A） A民族回避 B公務(wù)回避 C職務(wù)回避 D地區(qū)回避 我國公務(wù)員制度規(guī)定回避的兩種情形是（ AD） A申請回避 B制度回避 C法律回避 D主動回避 12 三、名詞解釋 公務(wù)員獎勵 ：是指機關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定，按照法定程序，對工作表現(xiàn)突出、有顯著工作業(yè)績或者是其他突出事跡的公務(wù)員或者 公務(wù)員集體給予一定榮譽或者物質(zhì)利益以示鼓勵。 A嘉獎 B記三等功 C記二等功 D記一等功 國家公務(wù)員實施獎勵的機關(guān)，必須是（ A） A國家行政機關(guān) B各級黨的組織 C學(xué)校 D部隊 公務(wù)員獎勵制度既是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，又是國家公務(wù)員管理制度的重要組成部分，更是國家公務(wù)員激勵機制的核心 11 內(nèi)容。 對擬提拔使用或者擬離開公務(wù)員隊伍到國有企業(yè)、事業(yè)單位任職任職的公務(wù)員，一般先要安排到相應(yīng)崗位 掛職鍛煉 。 2020 年中共中央制定公布的《 中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例 》對黨員不得違反的紀(jì)律作了全面規(guī)定。 五、案例分析題 9 2020 年考核馬 上就要開始了，面對這樣一張名單小劉有點不知所措，你知道
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