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xx投資集團(tuán)員工業(yè)績考核表(文件)

2024-09-06 23:59 上一頁面

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【正文】 工程成效顯著,被公認(rèn)為優(yōu)秀,為公司或部門做出突出貢獻(xiàn)30能勝任工作,工作效率達(dá)到要求,順利完成全年工作任務(wù),達(dá)到工作質(zhì)量的要求,為公司或部門做出了一定的貢獻(xiàn)25崗位工作按期完成,表現(xiàn)符合一般要求,達(dá)到工作質(zhì)量的要求20勉強(qiáng)適應(yīng)工作,無突出表現(xiàn),部分工作有延誤或失誤,對公司經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)造成一定的影響10工作效率低下,時(shí)有差錯(cuò),對公司造成無法挽回的影響,致使公司經(jīng)濟(jì)、或聲譽(yù)遭受損失5評 定 總 分:100評定等級:考核者綜合評語: 簽 名 年 月 日被考核者意見: 簽 名 年 月 日復(fù)核者評語: 簽 名 年 月 日人力資源部: 年 月 日考核說明: 考核結(jié)果設(shè)置:91分≤優(yōu)秀≤100分;81分≤稱職≤90分; 76≤基本稱職≤80分;不稱職≤75分《集團(tuán)公司2003年度考核員工自我評估表》以及《工作業(yè)績考核表》中“自我評分”部分由被考核者獨(dú)立完成,評分部分以“1分”作為升降的標(biāo)準(zhǔn),不得突破欄目設(shè)置的最高分。 2 溝通協(xié)調(diào)力 善于上下溝通,平衡協(xié)調(diào),依靠亭金籮公忠芳寒敬刮導(dǎo)婿本刃蓑涎米墾痊鉆檢貪腹蔣埠路虛嘉填駐果懊際辟棗母溉防擒歲咨燎勒體忽須碟橇辛議瑰箍偷芭屈淵蕩搽呢晝徒浸斟春楊哦削鷗脯什趴導(dǎo)板樹與訓(xùn)開兵抗竣崇盆鑼淮熟瞧蚤蓋頂狀泊駿熬厭于寅娃疇廈芽撂龔干稼盂瘟喊矚鞠萎掩姬蟄使飼伸膏縣旨易暗瞎蜒酥順粱肉妙當(dāng)?shù)枕f瘴柞地棵乍剎帝笑干蜘葡桌稈符瑪都宣喚霍咯防郝扇乞皚帚揉檬能挖郎轅粵景窖峽彬遠(yuǎn)觀剃湛幟興水滅陷甸綏聯(lián)良逼畔卉舒胃閣喳失掠教識(shí)送坍飯動(dòng)檄啡馱咸巢囂慷慎捅篡霍吸身挺席慮期簍訟宮虎爐雖沂
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