【摘要】1wH翰威特ImproveBusinessResultsThroughPeople通過人改進經(jīng)營結果NEUSOFTCorporation東大軟件集團有限公司March2021二OO一年三月2wH翰威特AboutthisMaterial關于這份材料?Inr
2024-12-23 15:19
【摘要】HewittAssociatesWal-MartChinaAssociatesEngagementSurveyResultPresentationNov.,2023HewittAssociatesAgenda?WhyMeasureEmployeeEngagement??Wal-MartAssociateOpinionS
2025-02-20 13:10
【摘要】1H組織結構設計方案-奠定前進的基礎聯(lián)想電腦公司的成功要素交流研討會2H今天會談的主要成果同您探討并確認我們對聯(lián)想經(jīng)營目標和戰(zhàn)略的理解?經(jīng)營環(huán)境?當前面臨的挑戰(zhàn)?成功要素—實現(xiàn)預期目標的關鍵因素–五個因素:業(yè)務、組織結構、員工、領導層、文化同您交流我們的分析方法,并聽取您的見解
2025-08-08 13:34
【摘要】九星印刷包裝中心1職位說明書11/2020九星印刷包裝中心職位說明書基本信息職位名稱:人力資源主管編寫人:人力資源部長所處等級:審核方:所在城市:深圳審核日期:所在部門:人力資源部確認方:直接上司:人力資源部長確認日期:主要目
2025-09-01 14:44
【摘要】Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofHewittAssociatesLLC.安徽電信溝通材料
2025-01-17 10:25
【摘要】Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofyouranizationandHewittAssocia
2025-01-12 08:21
【摘要】全面薪酬體系設計指導引言華潤在翰威特進行人力資源管理咨詢項目合作的范圍中,包括了現(xiàn)金薪酬體系設計這一主要技術板塊。根據(jù)翰威特的經(jīng)驗,在進行薪酬體系設計工作時,我們要確保該體系能夠最大程度上支持華潤的商業(yè)運作以及符合公司的人力資源整體戰(zhàn)略。翰威特已經(jīng)通過兩天的會議與華潤高層基本確定了人力資源策略。為了增加信息收集的效率及效性,我們設計了本套問卷,請在高層范圍
2025-06-30 09:51
【摘要】企業(yè)(),大量的管理資料下載HewittAssociates1[DocID]組織結構設計-指導手冊材料簡介這份文件中包括了一套工具、模版和框架結構,我們設計它們的目的是為了幫助XX?評估公司實現(xiàn)戰(zhàn)略遠景所需的職能部門的組織結構及其職責;?確定公司組織結構下需要的職位及職位要求;企業(yè)(),大量的管理資料下載Hewit
【摘要】職位評估因素評分法之基本原則翰威特咨詢公司2001年2月10/14目錄職位評估概述 1要素定義 3要素評級 6職位評估工作表 10職位評估概述本章概要介紹了適用于公司全員的職位評估方法。職位評估的目的在于通過一致且公平的國際通行方式,基于所有職位(而非在職者)對于貴公司的整體貢獻來確定它們之間的相對序列。因此,職位評估方
2025-04-07 20:31
【摘要】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號: 編寫日期:2002年9月 職位名稱主管會計所屬部門財務部直接主管財務部經(jīng)理直接下屬無工作目的為了及時、有效地提供首創(chuàng)置業(yè)母公司的會計核算和經(jīng)營信息,承擔進行會計核算、編制會計和經(jīng)營報告的職責工作職責1.負責公司會計核算、編制對外會計報告a)按月編制資產(chǎn)負債表、利潤表和利潤分配表b)編制年度
2025-05-14 03:13
【摘要】1績效管理體系方案及管理手冊(草稿)2關于本管理手冊此文件為九星績效管理的建議方案及實施的指導手冊,旨在向九星的各級管理人員以及人力資源部門的專業(yè)人士提供績效管理的系統(tǒng)指導。整個文件包括三部分:?九星績效管理概覽?九星績效管理操作指南?九星績效管理工具項目后期培訓將對下文中的
2025-08-30 21:13
【摘要】績效管理體系方案及管理手冊(草稿)九星印刷包裝中心20xx年2月HewittAssociatesLLC1關于本管理手冊此文件為九星績效管理的建議方案及實施的指導手冊,旨在向九星的各級管理人員以及人力資源部門的專業(yè)人士提供績效管理的系統(tǒng)指導。整個文件包括三部分:?九星績效管
2025-07-12 14:24
【摘要】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號: 編寫日期:2002年9月 職位名稱綜合核算所屬部門財務部直接主管財務部經(jīng)理直接下屬工作目的為了公司對外信息披露工作的順利開展,承擔會計報告編制的職責工作職責1.承擔合并會計報表的職責a)審核子公司會計報表b)每月編制合并會計報表2.承擔對外信息披露職責a)每季編制符合國內(nèi)要求的
2025-05-14 02:29
【摘要】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號: 編寫日期:2002年9月 職位名稱綜合管理所屬部門財務部直接主管財務部經(jīng)理直接下屬工作目的為了保證公司發(fā)展所需貨幣資金,承擔財務預算、利潤預測、資金計劃的職責工作職責1.負責進行公司財務預算、利潤預測工作a)編制年度財務預算b)編制年度利潤預測表(香港、國內(nèi))c)按月分析預算執(zhí)行情況
2025-04-07 22:07
【摘要】首創(chuàng)置業(yè)績效管理規(guī)程22002年9月目錄第一部分 總則 3一 目的 3二 釋義 3三 基本原則 3四 適用對象 4五 績效管理權限 4六 績效管理內(nèi)容及頻次 5七 績效評價等級標準 5第二部分 部門/子公司績效管理 7一 釋義 7二 績效管理內(nèi)
2025-04-14 23:19