【正文】 條件是：熱愛祖國(guó)，熱愛勞動(dòng)，擁護(hù)并執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，模范遵守法律、法規(guī)，具有高度的主人翁責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，并具備下列條件之一的核心員工： (一 ) 企業(yè)改革發(fā)展中勇于開拓創(chuàng)新，取得顯著成績(jī)。 (五 ) 在全國(guó)性、全省性的重大業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理評(píng)比競(jìng)賽中，獲得優(yōu)異成績(jī)的 。 第四章 推薦和審批的程序 第十條 推薦優(yōu)秀員工程序： (一 ) 基層單位推薦。 第十一條 審批優(yōu)秀員工程序：經(jīng)優(yōu)秀員工評(píng)選辦公室審核 確定的候選人名單，必須在全省電信企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行公示 (在省公司 0A 網(wǎng)上 )，廣泛聽取員工群眾意見，公示 7 日后無(wú)異議報(bào)省公司黨、政、工批準(zhǔn)。 第六章 獎(jiǎng)勵(lì)和待遇 第十五條 優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，命名表彰時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 20xx0 元和頒發(fā)榮譽(yù)證書。 二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： 1. 以集團(tuán)各中心、各公司、期貨公司營(yíng)業(yè)部為單位，認(rèn)真總結(jié)； 2. 模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，講文明、講團(tuán)結(jié)、講道德、講奉獻(xiàn)； 3. 愛崗敬業(yè)，積極工作。 一、 評(píng)選范圍： 凡在上海港口機(jī)械制造廠、上海港機(jī)重工有限公司及所屬公 司（上海港機(jī)設(shè)備制造有限公司、上海港機(jī)實(shí)業(yè)有限公司、上海港機(jī)重工有限公司張家港分公司、中港集團(tuán)上海港口工程裝備有限公司、上海沁泉港機(jī)服務(wù)有限公司）、部門工作的在崗員工均可被推薦參加評(píng)選。三、并具備下列條件之一： 在高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)和新產(chǎn)品研制中有重大創(chuàng)新，并滿足以下條款之一： （ 1） 主持開發(fā)成功新機(jī)型； （ 2） 研究開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的部件、電氣控制系統(tǒng)、 專用設(shè)計(jì)軟件、重大專用工裝及工藝； （ 3） 擔(dān)任一項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)研制項(xiàng)目的主持設(shè)計(jì)； （ 4） 獲得一項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利； （ 5） 獲得省、市（部）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上。 5) 任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)，幾十年如一日，有效益的公認(rèn)人物。評(píng)審委員會(huì)成員由本企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和職工代表組成。辦公室由黨工部、廠工會(huì)、人力資源部、總經(jīng)辦等有關(guān)部門組成，地點(diǎn) 設(shè)在廠工會(huì)。 2) 上海港機(jī)“十佳員工”評(píng)選辦公室負(fù)責(zé)接受推薦和申報(bào)，并規(guī)范申報(bào)材料。 5) 在學(xué)習(xí)宣傳“十佳員工”候選人事跡的基礎(chǔ)上，以無(wú)記名投票方式，組織全員進(jìn)行投票選舉，以有效票半數(shù)以上的多少為順序，前 10 名者 為“十佳員工”。 推薦、考評(píng)、表彰的時(shí)間： 每年“十佳員工”的申報(bào)、推薦（自薦） 的時(shí)間為： 1 月 1 日－ 1 月 30日。 3) 本辦法自 20xx 年 1 月 1 日起實(shí)施。時(shí)間在季度績(jī)效考核結(jié)束后一周內(nèi)完成。將候選人名單及主要工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定（由部門直接領(lǐng)導(dǎo)撰寫）公布在公司內(nèi)部網(wǎng)站 BBS 評(píng)選區(qū)，進(jìn)行全員公開評(píng)選。 2) 連續(xù)兩個(gè)季度被評(píng)為優(yōu)秀職員，直接作為年度優(yōu)秀職員評(píng)選的候選人入圍；或由部門推薦經(jīng)總辦初選合格后可作為候選人入圍。 2. 獲得總經(jīng)理頒發(fā)的年度標(biāo)兵獎(jiǎng)金 ,額度為 20xx 元加國(guó)內(nèi)旅游，或同等金額其他獎(jiǎng)勵(lì)。 2. 對(duì)工作流程和方法作系統(tǒng)性的變革，提高工作品質(zhì)和效率。 5. 積極參與公司及社會(huì)上與工作相關(guān)的各類培訓(xùn)，不斷開闊視野并努力提高自身綜合素質(zhì)。 總經(jīng)理辦公室 20xx 年 12 月 7 日 捷科門磁電系統(tǒng)（廣東）公司 優(yōu)秀員工評(píng)選規(guī)則 為了激勵(lì)員工的工作積極性、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的企業(yè)文化，自本月起公司 開展每月一次評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)；為此，特制訂 本規(guī)則。 (三 )優(yōu)秀文員由人力資源課組織召開職能部門全體員工會(huì)議，由無(wú)記名投票的方式產(chǎn)生 ； (四 )優(yōu)秀管理干部由總經(jīng)理辦公會(huì)議討論產(chǎn)生，參考車間員工和各工程主管的意見； 第五條 優(yōu)秀員工的審核： 1. 各部門將評(píng)選結(jié)果按人力資源課發(fā)放的表格填寫后報(bào)人力資源課匯總。 第六條 凡有下列情況之一者，不得評(píng)為當(dāng)月優(yōu)秀員工： 當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)不足 26 天的； 當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò) 1 天或遲到、早退 2 次（含）以上的； 當(dāng)月有違犯公司規(guī)章制度受到書面批評(píng)被 處罰款 20元以上的。 第九條 公司將每月召開優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，給榮獲“優(yōu)秀員工”者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金?，F(xiàn)將評(píng)選活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通 知如下。 團(tuán)隊(duì)精神好。個(gè)人小結(jié)和評(píng)議既要肯定成“優(yōu)秀員工”條件： 完成任務(wù)好。 安全無(wú)事故。 3. “優(yōu)秀員工”在各班組全體員工民主評(píng)議的基礎(chǔ)上 ，以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，經(jīng)中心集體審定后上報(bào)集團(tuán)審批。 2. 20xx 年元月 8 日將推薦名單上報(bào)集團(tuán)?？偨Y(jié)評(píng)選工作由各單位黨、 政、工負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)，支部書記牽頭。 黨總支后勤集團(tuán)行政工會(huì) 20xx 年 12 月 30日 優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工評(píng)選名額分配表 單 位 人 數(shù) 評(píng)選數(shù)量 優(yōu)秀班組 優(yōu)秀員工 集團(tuán)辦公室 11 1 集團(tuán)財(cái)務(wù)部 35 3 人力資源部 3 1 質(zhì)量部 6 飲食中心 416 4 33 物供中心 25 1 2 宿管中心 187 1 15 接待中心 256 3 20 商貿(mào)中心 66 1 6 修繕中心 24 1 2 水電中心 49 1 4 校園中心 159 2 13 通訊中心 18 1 2 發(fā)展中心 466 2 20 一物業(yè)公司 147 2 12 二物業(yè)公司 153 2 12 合 計(jì) 2021 21 146 說(shuō)明： 優(yōu)秀班組按班組總數(shù)的 20%、優(yōu)秀員工按員工總數(shù)的 8%比例。 年度服務(wù)明星的評(píng)選 ①評(píng)選比例： 公司員工總數(shù)的 2%（各部門根據(jù)員工人數(shù)可推舉 1— 3 名候選人） ②評(píng)選條件： ◆ 具有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和熱情服務(wù)態(tài)度； ◆ 在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中得到師生或業(yè)主的贊譽(yù)； ◆ 能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在一年中沒有違規(guī)記錄； ③評(píng)選程序 ◆ 1 月 14日以前各部門通過(guò)民主推舉或推薦的方式產(chǎn)生候選人員， 產(chǎn)生出來(lái)的候選人需準(zhǔn)備個(gè)人事跡材料，并于 14日下午上交公司辦公室； ◆ 公司召開辦公會(huì)進(jìn)行評(píng)審并產(chǎn)生最終獲獎(jiǎng)人員。 ③評(píng)選程序： ◆ 1 月 14日以前各部門通過(guò)民主推舉或推薦的方式產(chǎn)生候選人員，產(chǎn)生出來(lái)的候選人需準(zhǔn)備個(gè)人事跡，并于 14 日下午由上交各部門； ◆ 各部門召開辦公會(huì)進(jìn)行評(píng)審并產(chǎn)生最終獲獎(jiǎng)人員，并將材料及評(píng)選結(jié)果于17 日上報(bào)公司辦公室； 四川師范大學(xué)后勤集團(tuán) 。 ③評(píng)選程序： ◆ 1 月 14日以前各部門通過(guò)民主推 舉或推薦的方式產(chǎn)生候選人員，產(chǎn)生出來(lái)的候選人需準(zhǔn)備個(gè)人年度工作總結(jié)，并于 14 日下午由上交各部門； ◆ 各部門召開辦公會(huì)進(jìn)行評(píng)審并產(chǎn)生最終獲獎(jiǎng)人員，并將材料及評(píng)選結(jié)果于17 日上報(bào)公司辦公室； 精神文明先進(jìn)個(gè)人 ①評(píng)選比例：各部門員工總數(shù)的 5% ②評(píng)選條件： ◆ 嚴(yán)格遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，一年內(nèi)無(wú)任何違規(guī)記錄； ◆ 一年內(nèi)未被業(yè)主投訴； ◆ 團(tuán)結(jié)同事，服從安排； ◆ 樂于主動(dòng)幫助他人，甘于奉獻(xiàn)； ◆ 愛護(hù)公私財(cái)物，具有拾金不昧、大公無(wú)私的精神品質(zhì)。 四川師大物業(yè)年終評(píng)優(yōu)辦法 為表 揚(yáng)先進(jìn)，樹立榜樣，激勵(lì)公司全體員工的工作積極性和工作熱情，進(jìn)一步推動(dòng)新一年公司各項(xiàng)工作的全面開展，經(jīng)研究決定，在公司各部門中開展 20xx 年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，具體辦法如下： 優(yōu)秀管理干部的評(píng)選 ①評(píng)選條件： ◆ 從事管理工作崗位一年以上； ◆ 能夠出色完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，并帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)作出了較大成績(jī)； ◆ 能保持與公司及部門工作目標(biāo)的一致性，能嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度； ◆ 能不斷創(chuàng)新，肯于鉆研，工作中不斷有新的亮點(diǎn)； ◆ 各方面能起到表率作用。 3. 各單位要把評(píng)選工作與單位年終工作總結(jié)和職工年度履職考核相結(jié)合，真正達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，鼓舞干勁，促進(jìn)工作的目的。 4. 20xx 年元月 11日，集團(tuán)召開年終總結(jié)表彰大會(huì)。其中，合同制員工評(píng)選比例不得低于合同工人數(shù)的 8%。班組長(zhǎng)要在中心會(huì)上進(jìn)行個(gè)人和班組總結(jié)，由中心作出評(píng)議鑒定。 遵紀(jì)守法好。 二、評(píng)選辦法 1. 認(rèn)真開展年度工作總結(jié)。 文明服務(wù)好。 捷科門磁電系統(tǒng)（廣東） 公司 20xx 年 5 月 20日