【摘要】(說(shuō)明:以下題目?jī)H供同學(xué)們選題時(shí)參考,同學(xué)們的選題應(yīng)當(dāng)與此有所不同,也可是全新選題。)參考題目:01級(jí)工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文題目:廣東省缺工情況的探討與管理策略中小企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)誤區(qū)及創(chuàng)名牌戰(zhàn)略研究家族企業(yè)制度創(chuàng)新中出現(xiàn)的代理問(wèn)題及其對(duì)策研究中山古鎮(zhèn)燈飾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌化發(fā)展探析鹽步內(nèi)衣專業(yè)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展的模式研究
2024-12-06 04:28
【摘要】工商管理自考本科畢業(yè)論文工商管理自考本科畢業(yè)生畢業(yè)論文學(xué)生姓名:**準(zhǔn)考證號(hào):********指導(dǎo)教師:******2014年04月27日題目:淺析國(guó)內(nèi)中小企業(yè)招聘的問(wèn)題及有效對(duì)策摘要對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),員工是企業(yè)最寶貴的資源。而招聘是
2024-08-18 15:25
【摘要】全面預(yù)算管理促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)[摘要]全面預(yù)算作為一種重要的管理工具和管理方法,在我國(guó)企業(yè)特別是大型企業(yè)中越來(lái)越得到重視和推廣。本文論述了全面預(yù)算的概念和意義,并探討了如何推行實(shí)施全面預(yù)算管理。[關(guān)鍵詞]全面預(yù)算;預(yù)算管理;戰(zhàn)略目標(biāo)1全面預(yù)算管理的涵義預(yù)算就是用數(shù)字編制未來(lái)某一時(shí)
2024-11-16 16:19
【摘要】最新《企業(yè)戰(zhàn)略管理》試題第一部分考試卷一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。,在一定程度上彌補(bǔ)這一缺陷的是()()是將坯布印染成各種顏色的花布
2025-05-14 05:57
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理考試試題及答案《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》一書(shū)中(A)提出了著名的五種競(jìng)爭(zhēng)力量模型。A.波特?????????B.錢(qián)德勒????????C.魁因??????&
2024-09-07 08:29
【摘要】《企業(yè)戰(zhàn)略管理》考試試題1(一)單項(xiàng)選擇1、戰(zhàn)略管理是企業(yè)()管理理論。A、市場(chǎng)營(yíng)銷B、職能管理C、最高層次D、經(jīng)營(yíng)管理2、對(duì)企業(yè)高層管理人員而言,()能力最為重要。A、技術(shù)能力B、人際關(guān)系能力C、學(xué)習(xí)能力D、思維能力3、對(duì)企業(yè)基層管理人員而言,()能力最為重要。A、技術(shù)能力B、人際關(guān)系能力C、學(xué)習(xí)能力D、思維能力4、法約爾認(rèn)為管理
2025-06-28 12:17
【摘要】電大企業(yè)戰(zhàn)略管理期末復(fù)習(xí)資料小抄選擇題1、成熟行業(yè)選擇戰(zhàn)略,如果是大量生產(chǎn)則采用(C)戰(zhàn)略。A、差異化集中B、集中C、成本領(lǐng)先D、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)2、可口可樂(lè)公司采取全方位飲料品種是無(wú)人可比的,說(shuō)明可口可樂(lè)公司采用(B)。A、同心多元化B、水平C、集團(tuán)D、不相關(guān)3、戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)奪取勝利的有力武
2025-06-03 10:58
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理模擬試題(6)單選題:10分,每題01分1、在《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》一書(shū)中()提出了著名的五種競(jìng)爭(zhēng)力量模型。A:波特B:錢(qián)德勒C:魁因D:安索夫2、進(jìn)入壁壘高和退出壁壘高對(duì)產(chǎn)業(yè)獲利能力影響。()A:穩(wěn)定的高利潤(rùn)B:穩(wěn)定的低利潤(rùn)C(jī):高利潤(rùn)高風(fēng)險(xiǎn)D:低
2025-01-12 00:35
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理以往試題中央電大2020-2020學(xué)年第一學(xué)期“開(kāi)放本科”《企業(yè)戰(zhàn)略管理試題》期末試卷一、名詞解釋:(每小題4分,共20分
2024-09-07 08:30
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理作業(yè)答案三、企業(yè)戰(zhàn)略管理作業(yè)答案(供參考)企業(yè)戰(zhàn)略管理第一次作業(yè)答案一、簡(jiǎn)答題(共5道試題,共100分。某企業(yè)經(jīng)營(yíng)煙酒業(yè)務(wù),其廠址在華北某市,銷售市場(chǎng)在華北、東北、華東及西北各省。產(chǎn)品以高檔酒為主,企業(yè)最近有 如下幾件事需要解決;請(qǐng)問(wèn):以下事件中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)該研究的問(wèn)題,哪些不是,請(qǐng)一一列舉理由。)1.與一家商場(chǎng)就貨款問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議,對(duì)方已訴至法
【摘要】第9章一體化及合作戰(zhàn)略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632學(xué)習(xí)目標(biāo)?掌握縱向一體化的基本概念與分類?理解縱向一體化戰(zhàn)略的成本和收益?掌握縱向一體化戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程?理解戰(zhàn)略聯(lián)盟的風(fēng)險(xiǎn)與收益第1節(jié)縱向一體化戰(zhàn)略的概念與特征一、縱向一體化的戰(zhàn)略的概念二、縱向
2024-10-19 14:58
【摘要】戰(zhàn)略管理新競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下打造制勝戰(zhàn)略的利器 改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略管理大約經(jīng)歷了三個(gè)階段?! 〉谝浑A段可以稱為“無(wú)戰(zhàn)略”階段。改革開(kāi)放初期,國(guó)有企業(yè)仍然處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)控制之下,企業(yè)只需按照上級(jí)的指令進(jìn)行生產(chǎn)即可,不需要也不可能制訂什么企業(yè)的戰(zhàn)略;非公有制企業(yè)面對(duì)的是一個(gè)極度饑渴的市場(chǎng),賣(mài)方處于絕對(duì)強(qiáng)勢(shì)的地位,幾乎生產(chǎn)任何產(chǎn)品都能贏利,當(dāng)然也無(wú)需戰(zhàn)略。隨著改革開(kāi)放的深化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸
2025-04-15 22:28
【摘要】第一篇:企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析及答案 ★案例分析1宜家出走馬甸變臉 宜家在馬甸15000平方米的店面,。這個(gè)世界500強(qiáng)將在明年年初搬離馬甸,引起了媒體和社會(huì)的廣泛關(guān)注———既關(guān)心宜家的前景,也關(guān)心...
2024-11-16 03:35
【摘要】單項(xiàng)選擇題1.當(dāng)一家公司成功地設(shè)計(jì)和實(shí)施了一項(xiàng)產(chǎn)生效益的戰(zhàn)略后,它獲得了什么?(A)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力。(B)一項(xiàng)永久的、可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(C)豐厚的回報(bào)。(D)平均利潤(rùn)。2.可持續(xù)的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)要求?(A)一個(gè)處于設(shè)計(jì)階段的能產(chǎn)生效益的戰(zhàn)略。(B)其他競(jìng)爭(zhēng)者也同時(shí)在實(shí)施這一戰(zhàn)略。(C)其他公司無(wú)法復(fù)制抄襲這一戰(zhàn)略。(D)公司可以賺取平均利潤(rùn)。3.戰(zhàn)
2025-01-13 23:31
【摘要】第13章企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)概念;?熟悉在戰(zhàn)略制定中,如何發(fā)揮企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)能力;?熟悉在戰(zhàn)略執(zhí)行中,如何發(fā)揮企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)能力;?了解企業(yè)家能力與戰(zhàn)略的匹配。第1節(jié)影響戰(zhàn)略決策的企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-10-19 15:00