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《中科建筑設(shè)計研究院薪酬管理制度》(文件)

2025-07-02 08:54 上一頁面

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【正文】 由公司薪酬與考核委員會組織考核人按照相對應(yīng)的《履行崗位職責(zé)情況考核表》對被考核人進(jìn)行評價打分。 29 核定 公司薪酬與考核委員會對 董事長 和總經(jīng)理的考核結(jié)果 進(jìn)行核定,核算出效益年薪和最終總年薪并報送股東會和董事會,股東會負(fù)責(zé)最終審定董事長和總經(jīng)理的最終年薪 。 以 上人員的實際收入 =生產(chǎn)回報 +崗位津貼 +管理津貼(指副總) 其中 生產(chǎn)回報部分 是其生產(chǎn)獲得回報的體現(xiàn),按所在專業(yè)所的相關(guān)規(guī)定提取。標(biāo)準(zhǔn)如下: 副總經(jīng)理: 4000元 /月 47 公司其他管理崗位,包括且不限于董事長、總經(jīng)理、副總(業(yè)務(wù))、總經(jīng)理助理等,由于工作需要必須參與生產(chǎn)得,允許參加生產(chǎn),由于其主要工作是其管理工作,主要的報酬從這些工作中獲得,在生產(chǎn)工作中,按所在項目組之相關(guān)規(guī)定,提取該部分報酬, 30%歸個人所有,其余 70%上交公司。高級所務(wù)秘書的考核及業(yè)績獎和經(jīng)營部業(yè)務(wù)主管相同。 53 見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn) 見習(xí)期或稱實習(xí)期,指對未畢業(yè)學(xué)生來本單位參與勞動而支付的報酬,除另有約定者外執(zhí)行如下工資標(biāo)準(zhǔn):博士在讀一千五百元、碩士在讀一千二百元;大學(xué)本科在讀一千元。原有薪酬制度自 年 月 日廢止,薪酬標(biāo)準(zhǔn)自 年 月 日追溯執(zhí)行,不足部分一次性補(bǔ)足,多發(fā)部分退回。 附件二 獎金系數(shù)表 考核得分 90分以上 [80,90) [70,80) [60,70] 不足 60分 崗位 考核等級 A+ A B C D 10 董事長、總經(jīng)理 基準(zhǔn)系數(shù) * *1 * * *0 9 副總(兼總建筑師) 18 18 9 0 生產(chǎn)輔助 副總(業(yè)務(wù))、總工程師 0 職能 副總(綜合) 0 生產(chǎn)輔助 總經(jīng)理助理 0 職能 財務(wù)總監(jiān) 0 生產(chǎn)輔助 市場主管、主任造價工程師、業(yè)務(wù)主管 0 職能 人力資源主管、行政后勤主管 0 生產(chǎn)輔助 技術(shù)管理 0 職能 圖書資料管理 0 生產(chǎn)輔助 質(zhì)量管理、造價工程師 0 職能 會計 0 3 人力資源助理 0 2 出納、行政助理 0 1 司機(jī)、后勤助理 1 1 0 注:以上副總(兼總建筑師)、總工程師的試算工資為全脫產(chǎn)狀態(tài)下該崗位得工資試算情況,僅反映崗位薪級工資等級,針對全脫產(chǎn)崗位而言。根據(jù)我公司目前得 實際情況,這兩個崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行第六章第二十三條的辦法。 附件三 工資試算表 試算說明:取崗位薪級工資為第一檔、年功工資為 0、正常完成預(yù)定產(chǎn)值目標(biāo),獎金基數(shù)(即一個系數(shù)對應(yīng)的獎金金額)為 5000元、考核系數(shù)為 1進(jìn)行試算。 附件一 崗位薪級工資標(biāo)準(zhǔn)表 崗位 第一檔 第二檔 第三檔 第四檔 第五檔 10 董事長、總經(jīng)理 8000 9 副總(兼總建筑師) 6000 6600 7200 7800 8400 生產(chǎn)輔助 副總(業(yè)務(wù))、總工程師 4800 5280 5760 6240 6720 職能 副總(綜合) 5400 5940 6480 7020 7560 生 產(chǎn)輔助 總經(jīng)理助理 4000 4400 4800 5200 5600 職能 財務(wù)總監(jiān) 4300 4730 5160 5590 6020 生產(chǎn)輔助 市場主管、主任造價工程師、業(yè)務(wù)主管 3400 3672 3944 4216 4488 職能 人力資源主管、行政后勤主管 3700 3996 4292 4588 4884 生產(chǎn)輔助 技術(shù)管理 2900 3132 3364 3596 3828 職能 圖書資料管理 3200 3456 3712 3968 4224 生產(chǎn)輔助 質(zhì)量管理、造價工程師 2400 2592 2784 2976 3168 職能 會計 2700 2916 3132 3348 3564 3 人力資源助理 2400 2592 2784 2976 3168 2 出納、行政助理 2300 2484 2668 2852 3036 1 司機(jī)、后勤助理 2200 2376 2552 2728 2904 注:以上副總(兼總建
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