海航企業(yè)文化精髓—企業(yè)文化(文件)
【正文】 成的力，就會獲得極大的成功。但是，準備什么？怎么準備？這就是問題的關鍵。為什么這種管理理念能滲透到管理末梢？為什么能抓住中國以及世界發(fā)展的大勢？這是值得大家深思的。 海航文化的特色就是“內修中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之精粹，外兼西方科學管理技術之精華”，有很多國外的先進管理方法在海航都得到了應用：iso9000、六個西格瑪、麥肯西的銷售系統(tǒng)、應用微軟和internet中最先進技術的海航e網(wǎng)等等。 海航文化的一項重要內容是積極引導大家如何做一個合格的海航管理干部。這是在座的同志們要學習的，只有你們學好了，才能帶動員工，才能更好地開展我們的工作。大家要精進，每天堅持學習，不要浪費光陰，這樣就會不斷進步。 三、海航管理者應具備的基本素質 作為海航管理干部有三條基本標準：具備用中國傳統(tǒng)文化的精粹塑造自身、提高修為的能力；具有現(xiàn)代化的管理知識和駕馭能力；具有圓滿、智慧的辦事方法和處事能力。這三條做起來的確很難，但努力做到這三條，海航管理干部的“德”就會油然而生。管理者面對的問題實際就是管心的問題，怎么管心？首先就要提高自己的心力、修為好。我們海航的管理干部要以此來要求自己，要關心下屬，分擔他們的憂愁。這樣才能達到“大富”的境界，“大富”就是行為端正、思想純凈，一切都努力做好，愿天下常生好人，愿人常做好事?！皹贰敝邪ㄇ?、瑟、笙、竽四種樂器，四種樂器彈成一種“和”聲時，就是天籟之音。所以，管理者應根據(jù)不同的人心彈出美妙的曲子來，管理干部一定要學會當好一個樂師，彈出“和”聲，這就是管理者的責任，也就是管理藝術和管理境界。文化的學習是一點一滴積累的，給大家推薦的書是一個引子，更希望以此換取大家學習東西方文化的自覺性，形成一個學習型的組織，追求一種學習型的人生?！氨娚垂兴_看因”，如果大家都有看因果的智慧，很多事做起來就會小心多了，很多事就不敢亂做了。此外，一德二命三風水四積陰功五讀書，構成了影響人生的五大因素，而在這五個因素中三分人力、二分天命，自助天助，人的命運是可以自己把握的，所以大家要多培養(yǎng)道德、公德，多積陰功、多讀書。同時，也希望大家在對人生的理解上、在人生的智慧方面、在做人做事的理念上都有所提高，達到做人做事的圓滿境界。 除此之外，作為我們海航的管理干部在管理方法上要做到“四會”、“三明白”：即會出主意、會寫文章、會用人、會辦事，并且能想明白、說明白、做明白?！鞍倌晷薜猛?，千年修得共枕眠”大家有機緣工作在一起是最大的因緣，大家何不團結友愛、珍惜緣分、互相關懷、互相幫助、共同奮斗。天下事都是有因果關系的，一分努力，一分收獲。 將“三為一德”當成觀心自省的明鏡，以此來回顧和反省自身行為，時刻提醒自己是不是做到用“三為一德”要求自己。如果管理者能使下屬心往一處想，勁往一處使，這個團體就一定能搞好。 作為一個領導者要有駕馭能力，就要有一種管理藝術，要做到“和”。怎樣做到“平”字，就是要做到“誠信”和“公道”。如何塑造自身，我覺得大家要把握以下幾條： 第一個把握――懂得一個合格的管理者應具備什么樣政治道德和怎樣評價其工作。即誠心待人、善念處事、勤勉工作、節(jié)約福報。“為人之君”，要有君子般的氣度、風格和責任。海航文化的內容很多，剛才只介紹了一小部分，我們的《中國傳統(tǒng)文化導讀》、《海航管理干部必修讀本》、《管理研究》等等都是我們的文化讀本?！敖】狄陨魇碁榱妓帯保鋵嵅《际浅猿鰜淼?，現(xiàn)在“非典”肆虐就是生動的事例。所以，大家要按照如何做一個合格管理者的要求來重新塑造自身，充分認識用海航文化塑造自身的緊迫性，用《海航管理干部守則》的要求來深入思考和認真實踐。一個企業(yè)的勃勃生機在于它的文化底蘊，海航正是以文化理念奠定了管理制度的基礎，文化決不是文字或者一兩本書，而是一個企業(yè)在長期發(fā)展中全體員工形成的共同的理念、共同的追求，一種人與人之間的關系和良好的氛圍。如何管理?中國古人早已講到“為將之道，當先治心”，管理就是管人，管人就是管心，這是東西方管理的最高境界。智慧怎么準備？中國傳統(tǒng)文化的精粹都告訴了我們。在海航十年發(fā)展中，我們充分利用了國際資本市場的力量，抓住了國內資本市場改革的每一次機遇以及中國企業(yè)和民航改革的機遇。 二、企業(yè)文化在海航發(fā)展中發(fā)揮著至關重要的作用 海航十年發(fā)展取得了公認的成就，創(chuàng)造了中國航空界發(fā)展的奇跡，在兩種體制過渡中創(chuàng)造了中國企業(yè)界發(fā)展的奇跡，被中國經濟界稱為“海航現(xiàn)象”，海航是中國改革開放和時代進步的縮影，是海航人運用智慧創(chuàng)造一個中華民族新的企業(yè)制度的縮影。 海航十年發(fā)展過程中形成了具有特色的員工和干部培訓機制，每一位進入海航的員工都要按照集團制定的海航企業(yè)文化培訓大綱完成相關課程。百聞不如一見，請大家來看一看就是讓大家了解海航到底是怎樣一個
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