堅(jiān)定信心、面向未來-增員篇(文件)
【正文】 0000元 15% 30000元以上 20% 根據(jù)當(dāng)月團(tuán)隊(duì) FYC（含本人）如下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放： 籌備成功獎 ? 2022年 1月 1日正式對接基本法的營業(yè)主任后，一季度考核達(dá)到 《 基本法 》 營業(yè)主任維持標(biāo)準(zhǔn)時 ，2022年 4月再一次性發(fā)放干部團(tuán)主管籌備成功費(fèi)用2500元 。 ?我們做的并不好， ?但是我們努力在做； ?我們努力做了以后也并不好， ?但是我們堅(jiān)持做； ?我們在努力的堅(jiān)持做， ?相信，未來一定會很好！ 。 ? 改革開放讓一部分人先富了起來，同時也讓一部分人破了產(chǎn)、下了崗，但不能因?yàn)橛腥似飘a(chǎn)、下崗就不改革開放。 ? 增員方案 干部 A 新人 B 1000元 新人 C 1000元 新人 D 1000元 A主管可獲得市公司方案中的直接增員獎 3000元 干部團(tuán)特別待遇： ? 達(dá)標(biāo)干部團(tuán)（ 1+3）并申報(bào)者，除享受市公司二季度增員方案中的增員利益外，可分別享受： ? 月度津貼 ? 職務(wù)津貼 ? 管理津貼 ? 籌備成功獎 月度津貼： 發(fā)放時間 有效人力 (含本人 ) 本人 月均 FYC 月度津貼 第 1月 2 400 750 第 2月 3 400 750 第 3月 5 400 1000 合計(jì) 2500 有效人力： 指通過代資考持證上崗，每月首
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