業(yè)務(wù)管理及管理知識報(bào)告計(jì)劃(文件)
【正文】 站的相關(guān)人員會主動(dòng)和企業(yè)用戶及時(shí)取得聯(lián)系，索取營業(yè)執(zhí)照的掃描文件，根據(jù)企業(yè)用戶的的企業(yè)類型來確定會員類型，辦理相關(guān)費(fèi)用手續(xù)，這樣企業(yè)用戶才最終成為正式企業(yè)會員，最終達(dá)到盈利目的。純互聯(lián)網(wǎng)招聘模式：該模式屬于傳統(tǒng)型的，在互聯(lián)網(wǎng)的平臺上提供招聘求職信息，供用戶自由選擇，相當(dāng)與求職招聘中介，沒有充分調(diào)動(dòng)用戶參與互動(dòng)的積極性，互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢不能充分發(fā)揮出來。單一的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道不能解決所有的招聘問題，集體面試、預(yù)約、技能測試等招聘環(huán)節(jié)必須借助“線下”渠道完成。商業(yè)模式不同于運(yùn)營模式，他最直接針對用戶，產(chǎn)生于用戶服務(wù)?！?包月 □計(jì)時(shí)□流量■其它■自收 □銀行交費(fèi) □運(yùn)營商代收 □其它3200/年2000/半年500/月預(yù)期服務(wù)質(zhì)量按照工信部第36號令《電信服務(wù)規(guī)范》附件6的要求：我公司在進(jìn)行各種形式的業(yè)務(wù)宣傳時(shí)，在宣傳業(yè)務(wù)內(nèi)容和使用方式的同時(shí)保證公示相應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式和終止服務(wù)方法。若用戶未進(jìn)行確認(rèn)反饋，視為用戶撤銷服務(wù)要求。 我公司在采集、開發(fā)、處理、發(fā)布信息時(shí)，將派專人對信息的內(nèi)容進(jìn)行審查，我公司保證不提供國家明令禁止傳播的信息。7 基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者在向用戶提供電話業(yè)務(wù)收費(fèi)單據(jù)時(shí)，若存在為我公司代收的信息費(fèi)，應(yīng)同時(shí)向用戶提供我公司的名稱、代碼和代收金額，并注明″代收費(fèi)″字樣。*****網(wǎng)立足于本地的人才和企業(yè)單位，能進(jìn)一步帶動(dòng)當(dāng)?shù)馗嗥髽I(yè)的發(fā)展。二、經(jīng)濟(jì)效益 *****網(wǎng)上線將為本土企業(yè)開辟新的招聘渠道。具體計(jì)劃如下：網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)：20萬元；網(wǎng)站的推廣和宣傳：10萬元；員工工資和福利待遇：30萬元；日常辦公費(fèi)用：10萬元網(wǎng)站基本框架現(xiàn)已構(gòu)建完畢，就目前人才網(wǎng)站發(fā)展的市場和前景來看，公司在正式運(yùn)營后的第一個(gè)月，將有58萬元的營業(yè)收入。提供60萬企業(yè)管理資料下載，詳情查看：...../提供5萬集管理視頻課程下載，詳情查看：...../zz/提供2萬GB高清管理視頻課程硬盤拷貝，詳情查看：...../shop/2萬GB高清管理視頻課程目錄下載：...../高清課程可提供免費(fèi)體驗(yàn)，如有需要請于我們聯(lián)系。按照公司的初步計(jì)劃，公司的業(yè)務(wù)成本將在公司正式運(yùn)營后的6個(gè)月之后全部收回，并開始進(jìn)入盈利階段。*****網(wǎng)將成為更多的人才找到更加合適的工作崗位為企業(yè)找到更加適合的專業(yè)性人才。*****網(wǎng)有助于xx市電子商務(wù)全面開展，加快當(dāng)?shù)氐男畔⒒芾硭健?我公司已經(jīng)通過網(wǎng)站開通客戶服務(wù)熱線電話，客服電話為：****12345678， 并對社會公布。6 我公司將保存信息服務(wù)計(jì)費(fèi)原始數(shù)據(jù)，短信息服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)自動(dòng)記錄并保存短信息的發(fā)送與接收時(shí)間、發(fā)送端和接收端的電話號碼，保存期限至少5個(gè)月。對分條計(jì)費(fèi)的信息，如因傳輸容量等原因需要回送多條信息內(nèi)容的，只能收取一條相應(yīng)信息的信息費(fèi)。我公司向用戶提供無償信息服務(wù)時(shí)，用戶予以拒絕的，我公司將停止提供?！?包月 □計(jì)時(shí)□流量■其它■自收 □銀行交費(fèi) □運(yùn)營商代收 □其它3200/年2000/半年500/月企業(yè)會員企業(yè)單位通過會員注冊，辦理相關(guān)費(fèi)用手續(xù)等流程成為正式會員后發(fā)布相關(guān)招聘信息，使求職者有機(jī)會和企業(yè)單位一對一的進(jìn)行溝通交流。前程無憂的“報(bào)+網(wǎng)”模式、智通人才的“會+報(bào)+網(wǎng)”模式等，都是基于多維渠道招聘模式成功的案例?；?dòng)性的不足使企業(yè)與人才招聘求職陷入惡性循環(huán)。商業(yè)模式?jīng)Q定盈利模式，盈利模式支撐商業(yè)模式，而運(yùn)營模式則是這兩種模式的綜合體現(xiàn)。就業(yè)培訓(xùn)：在就業(yè)培訓(xùn)這一專欄里面，求職者可以通過網(wǎng)上發(fā)布的求職者的求職經(jīng)歷以及一些職場需要注意的具體細(xì)節(jié)，讓求職者提前了解職場信息，更
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