【正文】 表達(dá)能力。⑵ 負(fù)責(zé)公司會議的通知、準(zhǔn)備和記錄工作。⑸負(fù)責(zé)公司文件的登記、呈閱、傳遞、催辦、處理、歸檔等工作，管理公司文件的印制、分發(fā)及歸檔工作。d、工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生本條不要求）5年以上的管理工作經(jīng)歷，其中3年以上文秘工作或辦公事務(wù)管理工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求大學(xué)以上中文專業(yè)學(xué)歷，年齡30周歲以下。⑷ 承辦公司總部、所屬單位及公司以外相關(guān)單位文件資料的收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、整理、立卷、歸檔、使用、銷毀等工作，做好文件保密工作。⑻及時(shí)辦理辦公室主任交辦的其它事項(xiàng)。⑵ 負(fù)責(zé)公司文件的打字、印刷、復(fù)印工作。4 建立辦公用品出入庫臺帳，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放用品。崗 位 說 明 書崗位名稱商務(wù)經(jīng)理崗位編碼033所屬部門商務(wù)部應(yīng)聘人數(shù)1a、崗位定位在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)、工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 組織工程預(yù)算的編審及內(nèi)、外部決算、審批、竣工結(jié)算工作。5 會同本部門的人員，做好招投標(biāo)工作，標(biāo)底的編制、投標(biāo)報(bào)價(jià)的提出等有關(guān)事項(xiàng)。 崗 位 說 明 書崗位名稱商務(wù)副經(jīng)理崗位編碼034所屬部門商務(wù)部應(yīng)聘人數(shù)12a、崗位定位在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)、工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 配合部門經(jīng)理組織工程預(yù)算的編審及內(nèi)、外部決算、審批、竣工結(jié)算工作。10 配合部門經(jīng)理會同本部門的人員，做好招投標(biāo)工作，標(biāo)底的編制、投標(biāo)報(bào)價(jià)的提出等有關(guān)事項(xiàng)。 崗 位 說 明 書崗位名稱商務(wù)主管崗位編碼035所屬部門商務(wù)部應(yīng)聘人數(shù)13a、崗位定位在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)、預(yù)決算工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編審及內(nèi)、外部決算、審批、竣工結(jié)算工作。15 會同本部門的人員，做好招投標(biāo)工作，標(biāo)底的編制、投標(biāo)報(bào)價(jià)的提出等有關(guān)事項(xiàng)。崗 位 說 明 書崗位名稱造價(jià)員崗位編碼036所屬部門商務(wù)部、基層單位應(yīng)聘人數(shù)1020a、崗位定位在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司及各單位工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編審及內(nèi)、外部決算、審批、竣工結(jié)算工作。6 做好招投標(biāo)工作，標(biāo)底的編制、投標(biāo)報(bào)價(jià)的提出等有關(guān)事項(xiàng)。崗 位 說 明 書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗位編碼037所屬部門商務(wù)部、基層單位應(yīng)聘人數(shù)34a、崗位定位在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作；b、崗位主要職責(zé)⑴認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》實(shí)施細(xì)則。5 按照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》，如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。d、工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生本條不要求）3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求職稱）年齡35歲以下，工程或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，并具有初級以上職稱崗 位 說 明 書崗位名稱審計(jì)室主任崗位編碼038所屬部門審計(jì)室應(yīng)聘人數(shù)1a、崗位定位主持審計(jì)室的全面工作，對本部室工作負(fù)完全責(zé)任b、崗位主要職責(zé)⑴領(lǐng)導(dǎo)本部室人員履行職責(zé)，完成公司內(nèi)部審計(jì)任務(wù)。4 負(fù)責(zé)定期審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，提出審計(jì)報(bào)告，負(fù)責(zé)外部審計(jì)的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，組織落實(shí)整改措施。⑵協(xié)助主任定期審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，認(rèn)真編寫審計(jì)工作底稿，收集審計(jì)資料，保證提出的審計(jì)報(bào)告客觀公正、實(shí)事求是。c、崗位任職要求熟悉有關(guān)會計(jì)、審計(jì)、稅收、財(cái)務(wù)管理等法律法規(guī)和方針政策d、工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生本條不要求）5年以上會計(jì)工作經(jīng)歷，其中2年以上審計(jì)工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求職稱）年齡35歲以下，財(cái)經(jīng)類或其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)助理級以上職稱崗 位 說 明 書崗位名稱供應(yīng)部經(jīng)理崗位編碼040所屬部門供應(yīng)部應(yīng)聘人數(shù)1a、崗位定位在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)供應(yīng)部全面管理工作；b、崗位主要職責(zé)⑴負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目材料采購、保管、發(fā)放及材料合同的簽訂，全權(quán)負(fù)責(zé)工程材料的供應(yīng)工作；⑵組織建立健全公司材料采購管理辦法和各項(xiàng)管理制度，擬定建筑材料采購、保管、發(fā)放工作流程；⑶負(fù)責(zé)材料計(jì)劃的審核和按照公司管理部門下達(dá)的建筑材料總計(jì)劃、月計(jì)劃明細(xì)表供應(yīng)材料；⑷組織公司工程項(xiàng)目建筑材料采購的招投標(biāo)工作；⑸組織檢查材料在施工現(xiàn)場的使用，嚴(yán)格控制建筑材料的領(lǐng)用，防止建筑材料外流；⑹對供應(yīng)的建筑材料的質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；⑺負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建筑材料資料分類、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作；c、崗位任職要求精通材料采購、保管、供應(yīng)業(yè)務(wù)。c、崗位任職要求熟悉項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理和統(tǒng)計(jì)學(xué)及其相關(guān)管理知識。c、崗位任職要求熟悉材料管理及采購業(yè)務(wù)d、工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生本條不要求）5年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上材料采購工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求職稱）大專以上學(xué)歷, 工程或經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級以上職稱，具備崗位資格證，年齡35周歲以下。⑵ 負(fù)責(zé)租賃站的日常工作，組織生產(chǎn)經(jīng)營，制定實(shí)施措施，保證各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成，對單位工作全面負(fù)責(zé)。⑹ 對各單位設(shè)備定期檢查、維修。崗 位 說 明 書崗位名稱租賃站副站長崗位編碼045所屬部門租賃站應(yīng)聘人數(shù)12a、崗位定位在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備租賃日常業(yè)務(wù)工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 貫徹執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。⑷ 負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的完好率及維修到位。d、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上管理工作經(jīng)歷，3年以上施工管理經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求年齡 36周歲以下，機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷，工程及經(jīng)濟(jì)類中級以上職稱。⑷負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的完好率及維修到位。崗 位 說 明 書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編碼047所屬部門基層施工單位應(yīng)聘人數(shù)815a、崗位定位在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理日常工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 貫徹執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。⑷ 建立健全經(jīng)濟(jì)管理體制，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，加強(qiáng)成本管理，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)革新，努力提高生產(chǎn)效率。d、工作經(jīng)驗(yàn)10年以上管理工作經(jīng)歷，5年以上施工管理經(jīng)歷。對分工負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安排、落實(shí)、督查、辦理。⑹ 完成經(jīng)理交辦的其他工作。e、年齡、學(xué)歷、職稱要求（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求職稱）工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工程及經(jīng)濟(jì)類助理以上職稱及建造師資格證書。⑶ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)班組的施工準(zhǔn)備工作，對不符合施工要求的操作給予批評，令其整改。c、崗位任職要求負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理工作。c、崗位任職要求熟悉建筑行業(yè)政策、法律、法規(guī)和工程資料規(guī)范d、工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求此條）5年以上管理工作經(jīng)歷，3年以上施工管理經(jīng)歷。⑵ 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程質(zhì)量的法令、法規(guī)和國家驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；⑶ 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查積極、驗(yàn)收，對工程質(zhì)量實(shí)行全面監(jiān)督。d、工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求此條）5年以上管理工作經(jīng)歷，3年以上施工管理經(jīng)歷。⑷ 參加定期、不定期的安全檢查，下令整改安全隱患。c、崗位任職要求熟悉建筑行業(yè)政策、法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范。 ⑶施工過程中的測量放線應(yīng)嚴(yán)格按技術(shù)要求進(jìn)行投點(diǎn)、放線，保證放線的準(zhǔn)確。不使用未做周期監(jiān)定的儀器。e、年齡、學(xué)歷、職稱要求（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求職稱）工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工程類助理以上職稱，測量上崗證，年齡 35周歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱裝飾裝潢技術(shù)員崗位編碼055所屬部門基層施工單位應(yīng)聘人數(shù)610a、崗位定位在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程室內(nèi)外裝飾裝潢工作；b、崗位主要職責(zé)⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程裝飾裝潢工作管理規(guī)章制度。c、崗位任職要求熟悉房地產(chǎn)開發(fā)銷售管理業(yè)務(wù)。⑹完成經(jīng)理交辦的其他工作。 ⑶負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案； ⑷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系 ⑸了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法； ⑹負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。⑵礦長是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對煤礦安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。⑹負(fù)責(zé)組織對新工人進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和安全知識教育，未經(jīng)培訓(xùn)和教育的新工人不準(zhǔn)安排下井作業(yè)。c、崗位任職要求具有極強(qiáng)的煤礦工作統(tǒng)籌管理能力d、工作經(jīng)驗(yàn)10年以上煤礦工作經(jīng)歷，5年以上管理煤礦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。⑶不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。⑺有責(zé)任隨時(shí)將井下安全生產(chǎn)情況匯報(bào)礦長并向礦長提出安全生產(chǎn)合理化建議。先下井檢查安全情況，確認(rèn)安全無隱患，才能安排工人下井作業(yè)。⑸有責(zé)任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導(dǎo)工人遵章守紀(jì)。c、崗位任職要求熟悉煤礦安全操作規(guī)程。⑶有局扇通風(fēng)的巷道，由瓦檢員檢查局扇附近瓦斯?jié)舛群笥呻姽へ?fù)責(zé)操作風(fēng)機(jī)，其他人員未經(jīng)許可，不得開停風(fēng)機(jī)。⑺遇到發(fā)生安全事故，要積極協(xié)助礦長進(jìn)行搶救。d、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上煤礦工作經(jīng)歷，3年以上煤礦瓦檢管理經(jīng)歷。⑷必須正確使用電氣設(shè)備，井下所用的電纜、電動機(jī)、開關(guān)、變壓器和。⑵作業(yè)時(shí)必須佩戴安全保護(hù)用品，即安全帽、保險(xiǎn)帶、絕緣鞋、絕緣手套和工具。⑽瓦檢員必須保護(hù)好瓦檢器，瓦檢器用后擦凈，取出電池，不得隨意拆修。⑸每班對每個(gè)作業(yè)點(diǎn)檢測不少于3次，即間隔2小時(shí)測1次，嚴(yán)禁空班、漏檢、假檢。e、年齡、學(xué)歷、職稱要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，且具備安全上崗證，年齡 35周歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱煤礦瓦檢員崗位編碼062所屬部門建安煤礦應(yīng)聘人數(shù)24a、崗位定位在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煤礦日常瓦檢工作；b、崗位主要職責(zé)⑴必須牢記《煤礦安全規(guī)程》對井下有害氣體的有關(guān)規(guī)定，必須會操作使用瓦檢器。⑺遇到發(fā)生安全事故，要積極協(xié)助礦長進(jìn)行搶救。⑶值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理。e、年齡、學(xué)歷、職稱要求相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，助理級以上職稱，年齡 36歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱煤礦安全員崗位編碼061所屬部門建安煤礦應(yīng)聘人數(shù)46a、崗位定位在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煤礦安全日常工作；b、崗位主要職責(zé)⑴具備生產(chǎn)知識和安全知識，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)及操作。⑸井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時(shí)將井下人員全部撤離到安全地點(diǎn)，待采取措施排除險(xiǎn)情后，方能組織生產(chǎn)。堅(jiān)守崗位并全權(quán)負(fù)責(zé)指揮生產(chǎn)。若遇到發(fā)生安全事故，除積極組織人員進(jìn)行搶救外，要派人在兩小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)上級有關(guān)部門，嚴(yán)禁隱瞞事故不報(bào)。⑷監(jiān)督檢查安全員、瓦檢員、絞車工、電工等管理人員和工人是否按照《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《崗位責(zé)任制》等進(jìn)行工作。d、工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求此條）5年以上管理工作經(jīng)歷，3年以上施工管理經(jīng)歷。d、工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求此條）5年以上管理工作經(jīng)歷，3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)歷。⑶ 及時(shí)向經(jīng)理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及銷售建議；⑷提交日報(bào)、周報(bào)及月報(bào)。本科以上學(xué)歷，正規(guī)院校建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，正規(guī)院校建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)⑷定期向公司提供客戶滿意度分析報(bào)告⑸配合供應(yīng)部調(diào)查裝飾材料市場信息⑹ 完成經(jīng)理交辦的其他工作。c、崗位任職要求熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)、建筑測量管理業(yè)務(wù)。⑸嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢，申請驗(yàn)線的工作制度，實(shí)測時(shí)要當(dāng)場做好原始記錄，測后要及時(shí)保護(hù)好樁位，并經(jīng)常對樁位進(jìn)行檢查、校對，保證樁的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。e、年齡、學(xué)歷、職稱要求（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求職稱）工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工程及經(jīng)濟(jì)類助理以上職稱，具備安全員資格證，年齡 35周歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱測量員崗位編碼054所屬部門基層施工單位應(yīng)聘人數(shù)1640a、崗位定位負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程定位放線工作，繪制定位、定高平面圖工作；b、崗位主要職責(zé)⑴負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程定位放線工作，繪制定位、定高平面圖，并對其負(fù)直接責(zé)任。⑹ 完成經(jīng)理交辦的其他工作。⑵ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策和公司規(guī)章制度，做好員工的安全意識、安全技術(shù)知識的教育工作。⑸ 協(xié)助項(xiàng)目部技術(shù)人員做好分部、分項(xiàng)、單位工程質(zhì)量的原始記錄及評定工作，建立質(zhì)量檔案；⑹ 完成經(jīng)理交辦的其他工作。年齡 35周歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱質(zhì)檢員崗位編碼052所屬部門基層施工單位應(yīng)聘人數(shù)1640a、崗位定位在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查的各項(xiàng)工作。年齡 35周歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱資料員崗位編碼051所屬部門基層施工單位應(yīng)聘人數(shù)1640a、崗位定位負(fù)責(zé)工程的資料編制和管理歸檔工作b、崗位主要職責(zé)⑴ 嚴(yán)格遵守施工技術(shù)資料管理規(guī)定，負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、填制工作。⑸ 負(fù)責(zé)工程的檢查、驗(yàn)收和竣工交接工作。b、崗位主要職責(zé)⑴ 負(fù)責(zé)工程施工的管理工作，對現(xiàn)場施工管理負(fù)主要責(zé)任。d、工作經(jīng)驗(yàn)5年以工作經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求大專以上學(xué)歷，取得建造師資格證書，或取得相同、相近專業(yè)初級以上職稱，36周歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱技術(shù)員崗位編碼049所屬部門基層施工單位應(yīng)聘人數(shù)