【正文】 征 經(jīng)常需要加班所需記錄文檔 匯報文件或報告、總結(jié)等考核指標：銷售金額、利潤率、市場占有率、客戶滿意度、應收帳款拖欠天數(shù)及壞帳率、重要任務完成情況考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、專業(yè)知識及技能備注： 15 / 101成套部成套部經(jīng)理職務說明書崗位名稱 成套部經(jīng)理 崗位編號所在部門 成套部 崗位定員直接上級 營銷總監(jiān) 工資等級 三級直接下級 項目投標、項目實施 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 2 月本職：負責領(lǐng)導成套部開展工作，組織對成套項目的尋找、投標、簽約、實施及售后服務等 職責與工作任務：職責表述：協(xié)助營銷總監(jiān)參與制訂成套部戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃。 職責與工作任務：職責表述：協(xié)助技術(shù)品管部制定年度研發(fā)計劃，為研發(fā)決策提供建議和信息支持根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略協(xié)助技術(shù)品管部經(jīng)理組織制定年度研發(fā)計劃，并負責實施負責收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢職責一工作任務定期、準確向技術(shù)品管經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)技術(shù)信息，公司重大決策提供信息支持職責表述：負責實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良協(xié)助部門經(jīng)理，組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證，參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究協(xié)助部門經(jīng)理，組織和實施新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，促進新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化協(xié)助部門經(jīng)理，組織研發(fā)項目評審并準備評審的系統(tǒng)資料職責二工作任務負責監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理職責表述：負責組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作負責掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關(guān)單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進技術(shù)立項負責組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動，尋找技術(shù)合作伙伴，建立長期合作關(guān)系負責根據(jù)公司業(yè)務需要引進外部先進技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力負責組織系統(tǒng)收集國內(nèi)外先進技術(shù)信息、資料，支持研發(fā)工作負責組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓職責三工作任務負責組織研究先進技術(shù)，形成技術(shù)積累職 職責表述：組織技術(shù)支持工作30 / 101組織參與客戶培訓，解決合同履行過程中和售后維護中的技術(shù)問題組織對供應商技術(shù)能力評估組織編制生產(chǎn)工藝方案，對供應商提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題責四工作任務組織重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問題技術(shù)分析職責表述：部門組織管理工作負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見組織制定研發(fā)管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系職責五工作任務監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導職責六 職責表述：完成技術(shù)品管部經(jīng)理交辦的其他工作任務權(quán)力：公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定的建議權(quán)公司技術(shù)管理標準、新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)標準、工藝標準的制定的建議權(quán)對供應商技術(shù)培訓的監(jiān)督權(quán)對供應商技術(shù)能力的評價權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務審批權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 運作支持部、供應管理部、財務部、辦公室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應商、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)等任職資格：教育水平 本科以上專業(yè) 機械、電氣相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷 接受過技術(shù)管理等相關(guān)知識的培訓經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗， 2 年以上新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗31 / 101知識 通曉機械、電氣等專業(yè)知識具備企業(yè)管理、法律等方面的知識技能技巧 掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練運用英語技能技巧 具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境 辦公室工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔 部門的年度計劃、合同協(xié)議、供應信息資料、分析報告等考核指標：新產(chǎn)品開發(fā)任務完成情況、新產(chǎn)品的商品轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性；技術(shù)管理體系完善程度，由產(chǎn)品改進所導致的產(chǎn)品成本節(jié)約，重要任務完成情況考勤、服從安排、遵守制度領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能備注：32 / 101技術(shù)開發(fā)員職務說明書崗位名稱 技術(shù)開發(fā)員 崗位編號所在部門 技術(shù)品管部 崗位定員直接上級 技術(shù)開發(fā)主管 工資等級 六級直接下級 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 2 月本職：負責進行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的產(chǎn)品設(shè)計工作，職責與工作任務：職責表述：協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃職責一工作任務 協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃職責表述： 收集技術(shù)信息，提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議收集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息，為技術(shù)開發(fā)主管參與決策提供信息支持職責二工作任務 提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議職責表述：參與產(chǎn)品開發(fā)小組，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃實施產(chǎn)品設(shè)計工作為產(chǎn)品的可行性分析提供有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)意見設(shè)計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設(shè)計要求，并確定產(chǎn)品技術(shù)性能標準參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作職責三工作任務參與技術(shù)評審、鑒定職責表述：技術(shù)文檔編寫和專利申請中的技術(shù)文件提供對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)文檔職責四工作任務 提出技術(shù)專利申請建議，提供相應技術(shù)文件職責表述：參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持參與公司項目合同簽訂前的技術(shù)支持工作參與解決合同履行過程中和售后維護中的技術(shù)問題職責五工作任務 向市場部提供產(chǎn)品技術(shù)描述和其他技術(shù)資料，并參與編寫培訓教材和用戶培訓工作職責六 職責表述：完成技術(shù)開發(fā)主管交付的其他任務權(quán)力：33 / 101產(chǎn)品改進建議權(quán)新產(chǎn)品立項建議權(quán)技術(shù)資料借閱權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應管理部、品管主管、技術(shù)開發(fā)主管外部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應廠商、行業(yè)協(xié)會等任職資格：教育水平 大學本科以上專業(yè) 機電相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗 3 年以上機電產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗知識 掌握機電產(chǎn)品的設(shè)計理論和方法，具有機電產(chǎn)品生產(chǎn)和使用的一般知識，對機電產(chǎn)品市場有一定了解技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設(shè)計軟件具備較強的英語閱讀能力，一定的的英語寫作和溝通能力個人素質(zhì) 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備 計算機、與科研相關(guān)的試驗設(shè)備工作環(huán)境 辦公室工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔 各種技術(shù)文檔、開發(fā)過程文件、工作計劃等考核指標：研發(fā)任務完成質(zhì)量、專利申請數(shù)量、技術(shù)文檔完整性和規(guī)范性、重要任務完成情況考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能備注： 34 / 101技術(shù)員職務說明書崗位名稱 技術(shù)員 崗位編號所在部門 技術(shù)品管部 崗位定員直接上級 技術(shù)開發(fā)主管 工資等級 八級直接下級 無 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 2 月本職：負責進行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測試工作職責與工作任務：職責表述： 收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標準、測試技術(shù)和測試標準，提出產(chǎn)品改進建議跟蹤行業(yè)市場的產(chǎn)品性能標準、測試標準、測試技術(shù)的變化，并收集相關(guān)信息，為技術(shù)開發(fā)主管參與決策提供信息支持協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管提出測試中心建設(shè)規(guī)劃職責一工作任務提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議職責表述：參與測試中心的規(guī)劃、建設(shè)、運行與維護，為公司產(chǎn)品提供測試服務參與規(guī)劃、建設(shè)、運行和維護測試中心參與制定產(chǎn)品測試相關(guān)的標準和制度職責二工作任務為公司產(chǎn)品提供測試服務，配合產(chǎn)品開發(fā)任務或產(chǎn)品論證工作的完成職責表述：配合技術(shù)開發(fā)和技術(shù)文檔的整理，完成制圖任務參與新產(chǎn)品開發(fā)小組，完成制圖任務職責三工作任務 協(xié)助對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整、規(guī)范的技術(shù)文檔職責表述：參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持參與提供公司項目合同簽訂前的技術(shù)支持工作參與解決合同履行過程中和售后維修中的技術(shù)問題職責四工作任務 向市場部提供產(chǎn)品技術(shù)描述和其他技術(shù)資料，并參與編寫培訓教材和用戶培訓工作職責五 職責表述：完成技術(shù)開發(fā)主管交給的其他任務權(quán)力：產(chǎn)品改進建議權(quán)測試中心規(guī)劃建議權(quán)35 / 101技術(shù)資料借閱權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應管理部、品管主管、技術(shù)開發(fā)主管外部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應廠商、行業(yè)協(xié)會等任職資格：教育水平 大學?？埔陨蠈I(yè) 機電或機械相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗 2 年以上工業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗知識 掌握機電產(chǎn)品測試的原理和方法，掌握測試設(shè)備的操作和維護，掌握制圖技術(shù)技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設(shè)計軟件具備較強的英語閱讀能力，一定的英語寫作和溝通能力個人素質(zhì) 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備 計算機、與科研相關(guān)的試驗設(shè)備工作環(huán)境 辦公室工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔 各種技術(shù)文檔、開發(fā)過程文件、工作計劃等考核指標：設(shè)計任務完成率、設(shè)計文檔完整性和規(guī)范性、重要任務完成率考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能備注： 36 / 101設(shè)計員職務說明書崗位名稱 設(shè)計員 崗位編號所在部門 技術(shù)品管部 崗位定員直接上級 技術(shù)開發(fā)主管 工資等級 六級直接下級 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 2 月本職：負責進行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的工業(yè)設(shè)計工作職責與工作任務：職責表述：協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃職責一工作任務 協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃職責表述： 收集行業(yè)市場的工業(yè)設(shè)計信息，提出產(chǎn)品改進建議跟蹤工業(yè)設(shè)計新概念，收集行業(yè)市場的工業(yè)設(shè)計信息，為技術(shù)開發(fā)主管參與決策提供信息支持協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管提出產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計規(guī)劃職責二工作任務提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議職責表述：參與產(chǎn)品開發(fā)小組，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃實施工業(yè)設(shè)計工作為產(chǎn)品的可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計上的意見設(shè)計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設(shè)計要求參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作職責三工作任務參與產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)評審、鑒定職責表述：相應技術(shù)文檔編寫和外觀設(shè)計專利申請建議對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔職責四工作任務 提出外觀設(shè)計專利申請建議，提供相應文件職責表述：參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持參與提供公司項目合同簽訂前的技術(shù)支持工作參與解決合同履行過程中和售后維修中的技術(shù)問題職責五工作任務 向市場部提供產(chǎn)品技術(shù)描述和其他技術(shù)資料，并參與編寫培訓教材和用戶培訓工作職責六 職責表述：完成技術(shù)開發(fā)主管交付的其他任務37 / 101權(quán)力：產(chǎn)品改進建議權(quán)產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計規(guī)劃建議權(quán)技術(shù)資料借閱權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應管理部、品管主管、技術(shù)開發(fā)主管外部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應廠商、行業(yè)協(xié)會等任職資格：教育水平 大學本科以上專業(yè) 工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗 2 年以上工業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗知識 掌握機電產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計的原理和方法，了解機電產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計動向技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設(shè)計軟件具備較強的英語閱讀能力，一定的英語寫作和溝通能力個人素質(zhì) 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備 計算機、與科研相關(guān)的試驗設(shè)備工作環(huán)境 辦公室工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔 各種技術(shù)文檔、開發(fā)過程文件、工作計劃等考核指標：設(shè)計任務完成率、專利申請數(shù)量、設(shè)計文檔完整性和規(guī)范性、重要任務完成率考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能備注： 38 / 101生產(chǎn)工藝設(shè)計職務說明書崗位名稱 生產(chǎn)工藝設(shè)計 崗位編號所在部門 技術(shù)品管部 崗位定員直接上級 技術(shù)開發(fā)主管 工資等級 六級直接下級 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 2 月本職：負責編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，對供應廠家進行技術(shù)支持職責與工作任務：職責表述： 協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃職責一 工作任務 協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃職責表述： 負責收集行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)工藝信息負責收集行業(yè)內(nèi)新材料、新技術(shù)應用、新生產(chǎn)工藝等信息職責二工作任務 定期、準確的向技術(shù)開發(fā)主管提供生產(chǎn)工藝信息，為公司的經(jīng)營決策提供信息支持職責表述： 協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究，分析新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實現(xiàn)的可行性協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的試制、小批量生產(chǎn)職責三工作任務協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管準備研發(fā)項目評審的資料職責表述： 負責編制工藝手冊負責設(shè)計產(chǎn)品生產(chǎn)的工序安排、工藝裝配、工藝標準，編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝手冊提出對生產(chǎn)工藝流程改進的建議