人力資源與行政部薪酬福利專員崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】5/5人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：薪酬福利專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-15 22:24

某公司人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部崗位說明書擬制：審核：批準：41/41目錄人力資源部職能說明書 3總監(jiān)崗位職責(zé)說明書 6人力資源主任崗位職責(zé)說明書 10標委會主任崗位職責(zé)說明書 13安全行政主任崗位職責(zé)說明書 15人事助理崗位職責(zé)說明書 18培訓(xùn)專員崗位職責(zé)說明書 20薪酬核算員崗位職責(zé)說明書 22績效

2025-08-01 21:49

公司總部總辦職位說明書-資料下載頁

【摘要】17/17職位說明書基本信息職位名稱：總裁辦主任職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：總裁辦直接上級：總裁編制日期：職位目的負責(zé)公司各項制度及各職能部門的統(tǒng)籌管理崗位職責(zé)描述1、負責(zé)公司制度管理、計劃管理、監(jiān)察管理、文控管理、法務(wù)管理、授權(quán)管理工作2、負責(zé)制定總裁辦發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，組織制定

2025-08-03 00:05

人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總（副總）經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策，為填補職位空缺而進行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導(dǎo)工作，培養(yǎng)對公司目標的積極態(tài)度。指導(dǎo)工資市場調(diào)查，確定競爭性市

2025-08-03 09:03

管理總部策劃專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號所屬部門北京管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓北京地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負責(zé)與北京政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)

2025-04-07 22:04

人力資源經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】LX集團人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件名稱LX集團人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號00-HR-WI-GW-HR001崗位名稱集團人力資源部經(jīng)理崗位編號00-GW-HR001所在部門集團人力資源部崗位定員1直接上級行政副總經(jīng)理晉升崗位行政副總經(jīng)理直接下級人事主管工資等級薪酬類型崗位工資崗位分析日期2011

2025-08-03 09:20

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準人：　　　實施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導(dǎo)?！　?/span>

2025-07-20 04:38

某公司人力資源規(guī)劃食品說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源規(guī)劃書.....安徽百瑞食品有限責(zé)任公司二零一零年十一月公司地址：安徽省合肥市巢湖北路21號策劃組：******第五小組成員：人力資源總監(jiān)：***人事主管：**培

2025-08-01 21:53

某公司人力資源規(guī)劃服飾說明書-資料下載頁

【摘要】金淼服飾有限公司.....人力資源規(guī)劃書人事部于2010年9月21日發(fā)布企業(yè)人力資源規(guī)劃的目的滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求促進

2025-08-01 21:48

某公司人力資源部部長職位說明書-資料下載頁

【摘要】職位說明書編號：ZT—HR--001日期1職位名稱:：部長2所屬部門：人力資源部3撰寫人：

2025-07-20 13:35

人力資源部薪資與福利手冊-資料下載頁

【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期：總經(jīng)理：人力資源部經(jīng)理：出自于....中國最大的資料庫人力資源部薪資福利組二○○一年二月目錄第一章：勞動關(guān)系一、勞動合同制1．勞動關(guān)系的確立2．員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3．外地籍員工《引進人

2025-06-17 05:14

人力資源薪資與福利手冊-資料下載頁

【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期：總經(jīng)理：人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二○○一年二月目錄第一章：勞動關(guān)系一、勞動合同制1．勞動關(guān)系的確立2．員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3．外地籍員工《引進人才工作證》的申辦二、勞務(wù)

2025-06-25 03:24

人力資源部-福利管理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的實現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化2.提高集團公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團公司福利管理制度4.負責(zé)離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水

2025-04-08 11:02

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理2-人力資源綜合-資料下載頁

【摘要】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：核準人：實施時間：定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要1．簡要為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準

2025-05-27 14:17

精品資料-人力資源崗位說明書總部-資料下載頁

【摘要】皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書第2頁共213頁《崗位說明書》目錄（總部）總裁崗..................................................................................................

2025-01-08 10:43

某公司總部人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書-閱讀頁

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