某公司總部人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說(shuō)明書-免費(fèi)閱讀
【正文】 職務(wù)說(shuō)明編號(hào) 工作內(nèi)容 消耗時(shí)間負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的核算與交納；編制匯總工資表、及時(shí)發(fā)放工作；員工入職手續(xù)辦理及基本信息收集；員工人事檔案的分類、管理；工資聯(lián)審與勞動(dòng)年檢工作；協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、考核工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職要求 教育與培訓(xùn)最低 學(xué)歷 小學(xué) 初中 高中 職高 中專 技校 大專 本科 碩士 博士 其他： 所需專業(yè)主修專業(yè)： 人力資源管理勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)： 經(jīng)濟(jì) 所需培訓(xùn)科目社保政策勞動(dòng)合同的制訂與簽署所需培訓(xùn)時(shí)間 A A 一個(gè)月以下 A B 一至三個(gè)月 C 三至六個(gè)月 D 六個(gè)月至一年 E 一至兩年 F 兩年以上 經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)歷與 經(jīng) 驗(yàn)人力資源管理 2 年以上 年以上 年以上
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1