【摘要】測(cè)量、分析與改進(jìn)江淮汽車圍繞基于戰(zhàn)略的KPI指標(biāo)體系,通過強(qiáng)大的信息知識(shí)管理系統(tǒng),科學(xué)選擇、全面收集、分類整理、系統(tǒng)整合各類績(jī)效數(shù)據(jù)、信息,深入分析,識(shí)別差距,持續(xù)改進(jìn),構(gòu)筑形成以戰(zhàn)略、過程和崗位三層次績(jī)效管理為基礎(chǔ)、以KPI指標(biāo)體系為核心、以強(qiáng)大的信息平臺(tái)為支撐的績(jī)效測(cè)量、分析與改進(jìn)系統(tǒng)()。測(cè)量與分析公司在縱向上通過關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)自上而下的層層分解,橫向上系統(tǒng)梳理各
2025-02-10 07:00
【摘要】什么是“卓越績(jī)效”?愿景綜合的組織績(jī)效管理方法獲得持續(xù)成功提高整體績(jī)效和能力,為相關(guān)方創(chuàng)造平衡的價(jià)值以卓越的過程創(chuàng)取卓越的結(jié)果過程四要素:方法-展開-學(xué)習(xí)-整合結(jié)果四要素:水平-趨勢(shì)-對(duì)比-整合十一項(xiàng)核心價(jià)值觀1)遠(yuǎn)見卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)2)顧客驅(qū)動(dòng)的卓越
2025-01-16 02:40
【摘要】經(jīng)營(yíng)結(jié)果江淮汽車圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,通過自主創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,朝著“世界一流汽車廠商”的目標(biāo)邁進(jìn)。公司在顧客與市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、資源、過程運(yùn)營(yíng)、公司治理及社會(huì)責(zé)任等方面都取得了卓越的績(jī)效。顧客與市場(chǎng)的結(jié)果以顧客為中心的結(jié)果a)顧客滿意度當(dāng)前水平及趨勢(shì)公司每年以內(nèi)部組織、委托第三方等方式,進(jìn)行顧客滿意度綜合和專項(xiàng)
2025-01-19 13:07
【摘要】卓越績(jī)效模式簡(jiǎn)介????為了全面提升本國企業(yè)在國際上的競(jìng)爭(zhēng)力,美國于1987年設(shè)立了國家質(zhì)量獎(jiǎng),即著名的波多利奇獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)集中了世界質(zhì)量界最新研究成果,提出以顧客為導(dǎo)向、追求卓越績(jī)效的管理理念,包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、測(cè)量分析改進(jìn)、人力資源、過程管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七個(gè)方面。該評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)后來逐步風(fēng)行世界發(fā)達(dá)國家與地區(qū),成為一種卓越的管理模式,即卓
2025-06-24 03:56
【摘要】卓越績(jī)效模式南昌九州企業(yè)管理咨詢中心企業(yè)創(chuàng)新能力提升目錄?講師介紹?什么是卓越績(jī)效模式?卓越績(jī)效模式的五大功能?卓越績(jī)效模式能解決的問題?定性與定量評(píng)估?結(jié)束語講師介紹?徐兆明-南昌大學(xué)特聘講師“首席質(zhì)量官”培訓(xùn)講師江西
2025-07-18 13:52
【摘要】(第二屆)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料之企業(yè)概述申報(bào)單位:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:申報(bào)時(shí)間:2021年10月20日1、企業(yè)簡(jiǎn)介***家用股份有限公司系由德化縣林氏家族****作為主發(fā)起人,聯(lián)合德化縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司、德化縣邱村礦業(yè)有限公司、福建華興創(chuàng)業(yè)投資有限公司等其它7家社會(huì)
2025-05-13 11:48
【摘要】第一篇:績(jī)效考評(píng)自評(píng)報(bào)告 2012年績(jī)效考評(píng) 自評(píng)報(bào)告 2012年,在上級(jí)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教育主管部門的精心指導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的支持配合和廣大師生的共同努力下,我校堅(jiān)持????????...
2024-10-17 18:52
【摘要】第一篇:工程績(jī)效自評(píng)報(bào)告 工程績(jī)效自評(píng)報(bào)告 工程績(jī)效自評(píng)報(bào)告 根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困殘疾人救助民生工程績(jī)效評(píng)價(jià)的通知》(xxx71號(hào))文件要求,xxxx殘聯(lián)認(rèn)真開展全區(qū)貧困殘疾人救助民生工程績(jī)...
2024-10-21 10:06
【摘要】第一篇:績(jī)效考評(píng)自評(píng)報(bào)告 績(jī)效考評(píng)自評(píng)報(bào)告 XX年是中國xx·xx新城尋找區(qū)域強(qiáng)盛和人民富足道路的重要一年,是實(shí)現(xiàn)全域轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵一年。開發(fā)區(qū)無論是在招商引資引智、體制機(jī)制創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌...
2024-10-21 12:54
【摘要】第一篇:項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告 2011年省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目 績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告 (市州、擴(kuò)權(quán)縣主管部門自評(píng)提綱) 說明:請(qǐng)按照自評(píng)提綱格式,結(jié)合《省財(cái)政廳關(guān)于開展 2012年財(cái)政支出績(jī)效評(píng)...
2024-10-21 14:09
【摘要】1顧客與市場(chǎng)公司始終堅(jiān)持從顧客需求出發(fā),十分重視科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)研,密切關(guān)注顧客需求的變化,適時(shí)推出與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差異化的新產(chǎn)品,贏得市場(chǎng)先機(jī)。堅(jiān)持“顧客第一、經(jīng)銷商第二、制造商第三”的營(yíng)銷理念,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷工作三個(gè)轉(zhuǎn)變:即從“以產(chǎn)品為中心”到“以顧客為中心”的轉(zhuǎn)變、從“與顧客簡(jiǎn)單交易關(guān)系”向“提升客戶關(guān)系價(jià)值”的轉(zhuǎn)變、從“價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向”到“客戶價(jià)值導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)
【摘要】第一篇:項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告主管部門自評(píng)提綱 四川東河牧業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖廢棄物綜合利用及污染防治工程 項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告 一、項(xiàng)目概況 (一)項(xiàng)目基本情況。 1、說明項(xiàng)目主管部...
2024-11-01 05:19
【摘要】部門整體支出績(jī)效自評(píng)報(bào)告部門名稱:廣東省自然資源廳填報(bào)人:陳向東聯(lián)系電話:填報(bào)日期:年月日31/31目錄一、部門基本情況 (一)部門職能 (二)年度總體工作和重點(diǎn)工作任務(wù) (三)部門
2025-08-03 06:55
【摘要】商戶地中心???jī)效考評(píng)自查自評(píng)報(bào)告一年來,在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我校始終堅(jiān)持以德育為核心,以教學(xué)為中心,以安全為重點(diǎn),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,在推進(jìn)素質(zhì)教育的同時(shí)堅(jiān)持依法治校,積極完成了上級(jí)各部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),我校各方面的工作順利實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的工作目標(biāo),學(xué)校的辦學(xué)水平明顯提高,管理進(jìn)一步規(guī)范化,教育教學(xué)質(zhì)量得到有效提高,辦學(xué)條件明顯改善,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校工作順利通過驗(yàn)收,現(xiàn)將我校績(jī)效
2025-08-03 10:52
【摘要】3樓 個(gè)人的學(xué)習(xí)是通過新知識(shí)和能力的獲得,引起員工認(rèn)知和行為的改變。個(gè)人的學(xué)習(xí)可以提高員工的素質(zhì)和能力,為員工的發(fā)展帶來新的機(jī)會(huì),同時(shí)使組織獲?得優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。要注重學(xué)習(xí)的有效性和方法,學(xué)習(xí)不限于課堂培訓(xùn),可以通過知識(shí)分享、標(biāo)桿學(xué)習(xí)和在崗學(xué)習(xí)等多種形式,提高員工的滿意度和創(chuàng)新能力,從而?增強(qiáng)組織的市場(chǎng)應(yīng)變能力和績(jī)效優(yōu)勢(shì)。? 重視員工和
2025-05-16 07:51