【正文】 ；及時向業(yè)主報送驗工計價資料，組織驗工計價收入，做好工程項目的驗工計價和結(jié)算工作，建立健全相關(guān)臺帳；對各項目項目分部責(zé)任成本管理進(jìn)行督察，對存在的問題提出相應(yīng)的整改意見和措施，并監(jiān)督實施，參與項目項目分部成本分析，掌握項目項目分部責(zé)任成本管理動態(tài)，配合工程項目審計和財政投資評審；負(fù)責(zé)成貴公司信息化管理中有關(guān)合同管理、驗工計價管理的數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好項目經(jīng)理部的資金籌措工作，負(fù)責(zé)工程結(jié)算資金的收取，統(tǒng)籌安排資金，監(jiān)控和預(yù)測項目經(jīng)理部的現(xiàn)金流量，嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定管好用活資金，對工程結(jié)算資金全過程監(jiān)督。3）熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識。綜合部部長(1)崗位職責(zé)1）在項目經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公、辦事、辦會、勞動人事、治安和人員管理工作。5）負(fù)責(zé)綜合部的報銷審核，接待費、辦公用品及客餐歸口管理。9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。掌握文件控制程序、信息溝通與協(xié)商控制程序在施工單位內(nèi)部和外部相關(guān)方之間的有效運行流程。質(zhì)量工程師（1）崗位職責(zé)1）貫徹執(zhí)行國家“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，掌握并實施國家、行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范。5)參加重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作，督促檢查糾正和預(yù)防措施的實施。9）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。試驗檢驗工程師（1）崗位職責(zé)1）在中心試驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本組或本專業(yè)的各項試驗檢測工作，解決試驗檢測過程中存在的技術(shù)問題。5）編制試驗報表和其它專項報告。9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它試驗檢測工作。3）經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出整改意見，制止違章作業(yè)、違章指揮。7）負(fù)責(zé)傷亡事故的報告及統(tǒng)計工作，并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。環(huán)水保工程師（1）崗位職責(zé)1）分析環(huán)境影響因素，并對其進(jìn)行評價確定重大環(huán)境因素。5）對施工現(xiàn)場及作業(yè)隊生活區(qū)的環(huán)境影響因素的檢查與控制。3）具有較強的溝通和對外交往能力。推廣應(yīng)用“四新技術(shù)”和信息化管理技術(shù)。5）檢查開工準(zhǔn)備情況，督促辦理工程開工報告手續(xù)。9）協(xié)調(diào)解決工序矛盾，確保施工順利進(jìn)行。13）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。隧道工程師（1）崗位職責(zé)1）貫徹執(zhí)行國家和鐵道部有關(guān)工程建設(shè)方面的方針政策、法律法規(guī)；參與有關(guān)本項目標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施細(xì)則的制訂。3）參與編制實施性施工組織設(shè)計，編寫施工技術(shù)交底資料，審查隧道單項工程施工方案。7）參加施工安全質(zhì)量檢查，參與事故調(diào)查，提供有關(guān)技術(shù)資料。11）收集相關(guān)技術(shù)資料，參與竣工文件編制及工程竣工驗收。4）熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境管理方面法律法規(guī)，具備實施、實現(xiàn)、維護(hù)工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)等方針政策的能力。推廣應(yīng)用“四新技術(shù)”和信息化管理技術(shù)。5）檢查開工準(zhǔn)備情況，督促辦理工程開工報告手續(xù)。9）協(xié)調(diào)解決工序矛盾，確保施工順利進(jìn)行。13）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。機械工程師（1）崗位職責(zé)1）在部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理方面的規(guī)章制度，配合部長做好設(shè)備管理工作。5）負(fù)責(zé)按照成貴公司信息化管理的要求，作好本部門設(shè)備管理數(shù)據(jù)的錄入、維護(hù)工作。9）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。5）負(fù)責(zé)會計憑證、文件及其他財務(wù)資料的裝訂和歸檔。9）負(fù)責(zé)編制月、季、年度決算的各類財務(wù)報表，及時送交有關(guān)部門；10）具體負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部稅務(wù)申報工作，協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作；11）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的財務(wù)檔案管理；12）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；（2）任職條件財會人員必須具備會計從業(yè)資格，從事過鐵路大中型建設(shè)項目財務(wù)管理工作3年以上。4）熟悉合同管理等方面的法律法規(guī)。項目分部；，制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施；；、督促、檢查、考核；作業(yè)隊、結(jié)合本作業(yè)隊實際制定教育培訓(xùn)工作規(guī)劃并組織實施；、落實送培人員、上報報表和材料等工作；、檢查；、崗位培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費管理等工作。（1）崗前培訓(xùn)包括：新進(jìn)人員上崗前培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部任前培訓(xùn)，技工崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員崗前培訓(xùn)、持證，關(guān)鍵崗位管理、技術(shù)人員崗前培訓(xùn)、持證。、擴展和更新知識的培訓(xùn)。：以項目分部概況、簡史、規(guī)章制度、企業(yè)方針、職業(yè)道德、安全質(zhì)量意識、相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)。（四）崗位培訓(xùn)的工作程序按照培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果評估等程序組織實施，項目經(jīng)理部和項目分部人員必須按照項目分部的安排按時參加有關(guān)培訓(xùn)。對每個培訓(xùn)班次制定詳細(xì)培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)時間、地點、對象，培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)費用等。（五）教育培訓(xùn)的實施基本要求：施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、機械員、預(yù)算員、統(tǒng)計員、計劃員、勞資員、定額員、財會員等。培訓(xùn)時間為每年1～2次。培訓(xùn)時間為每年2～3次。培訓(xùn)時間根據(jù)需要適時組織。培訓(xùn)時間根據(jù)需要適時組織。培訓(xùn)時間根據(jù)需要適時組織。（八）其他培訓(xùn)（生產(chǎn)）方法、新設(shè)備、新材料時，由項目分部組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。（2）二級安全教育由項目分部負(fù)責(zé)，對現(xiàn)場所有的人員進(jìn)行安全知識教育，并結(jié)合施工性質(zhì)進(jìn)行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場安全用電、事故報告、勞動紀(jì)律教育，時間每年累計不少于15學(xué)時。關(guān)鍵崗位的人員培訓(xùn)記錄均以文字形式，記錄內(nèi)容包括時間、地點、培訓(xùn)的主要內(nèi)容，培訓(xùn)人員名單等，記錄要求完整、真實。第7章　 人員考評要求項目經(jīng)理部和項目分部為客觀評價各級各類人員的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵和促進(jìn)其提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極、主動、創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)，不斷提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和管理水平，促進(jìn)項目經(jīng)理部和項目分部圓滿完成各項目標(biāo)，并為其聘（任）用和獎懲提供依據(jù)，應(yīng)堅持對所有人員進(jìn)行考評。（二）工作能力主要包括：崗位業(yè)務(wù)知識水平和技能、管理能力、工作效率、學(xué)習(xí)和接收新知識等情況。（3）年度個人主要工作目標(biāo)指標(biāo)。（3）年度個人主要工作目標(biāo)指標(biāo)。（五）其他有無失職、失誤和違紀(jì)等問題。其他工作人員，重點考核：（1）履行崗位職責(zé)，完成本部室、項目分部制定的年度工作計劃、任務(wù)目標(biāo)情況。二、工作實績項目經(jīng)理部和項目分部中級職稱以上管理人員重點考核：（1）履行崗位職責(zé)，組織完成項目分部工作計劃中有關(guān)項目分部、本部門工作任務(wù)情況。堅持全部考核德、能、勤、績，注重考核工作實績；堅持客觀公正，實事求是，力求評價科學(xué)的考評原則。檢查主要內(nèi)容包括：培訓(xùn)需求提出的針對性，培訓(xùn)計劃的合理性，培訓(xùn)實施過程的完整性、真實性，培訓(xùn)方式方法的實效性，持證上崗培訓(xùn)的時效性，培訓(xùn)上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及培訓(xùn)計劃的落實情況等。（4）作業(yè)人員“三級”安全教育經(jīng)考核合格后才能進(jìn)入操作崗位。（九）安全教育、地區(qū)對員工教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實國家的法律法規(guī)，適時組織項目分部人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。、發(fā)證由當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門負(fù)責(zé)。培訓(xùn)時間根據(jù)需要適時組織。培訓(xùn)時間根據(jù)需要適時組織。培訓(xùn)時間為每年1～2次。培訓(xùn)時間為每年1～2次。關(guān)鍵崗位人員可自行組織培訓(xùn)，有條件的也可委外培訓(xùn)。根據(jù)國家、行業(yè)和企業(yè)對持證上崗作業(yè)的要求，提出項目分部的持證崗位培訓(xùn)需求。規(guī)范化培訓(xùn)與適應(yīng)性短期培訓(xùn)相結(jié)合，轉(zhuǎn)崗教育和晉升培訓(xùn)相一致。（三）主要培訓(xùn)組織形式主要采用短期培訓(xùn)的形式進(jìn)行。重點包括日常安全教育、法紀(jì)條規(guī)教育、崗位技能提高以及新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的實施和應(yīng)用等培訓(xùn)。，包括政治理論和專業(yè)知識、能力培訓(xùn)，提高履行職責(zé)所需要的政治素養(yǎng)、知識和技能。項目經(jīng)理部和項目分部積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，定期組織管理人員學(xué)習(xí)管理和業(yè)務(wù)知識；積極派人參加各種類型的培訓(xùn)班，開展專業(yè)培訓(xùn)活動，提高管理人員對標(biāo)準(zhǔn)化管理的認(rèn)識和實施能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；有計劃地做好建設(shè)人才培訓(xùn)、培養(yǎng)和儲備工作，對有一定管理經(jīng)歷的人員進(jìn)行新知識培訓(xùn)，對有專業(yè)知識但缺乏實踐經(jīng)驗的人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。2）參加過2個（含）以上公路、鐵路或其它施工項目建設(shè)，有項目分部財務(wù)管理的經(jīng)歷，且勝任崗位工作。7）協(xié)助準(zhǔn)備定期和不定期的經(jīng)濟活動分析資料和季、年度財務(wù)會計報告所需資料。2）參與制定項目經(jīng)理部財務(wù)管理各項制度辦法；3）根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和有效的原始憑證，進(jìn)行會計核算工作。7）深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)項目分部設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)，并做好檢查記錄，對違反操作規(guī)程操作設(shè)備現(xiàn)象予以糾正。3）掌握設(shè)備動態(tài)，建立和健全設(shè)備臺帳。4）熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境管理方面法律法規(guī)，具備實施、實現(xiàn)、維護(hù)工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)等方針政策的能力。11）收集相關(guān)技術(shù)資料，參與竣工文件編制及工程竣工驗收。7）參加施工安全質(zhì)量檢查，參與事故調(diào)查，提供有關(guān)技術(shù)資料。3）參與編制實施性施工組織設(shè)計，編寫施工技術(shù)交底資料，審查路基單項工程施工方案。路基工程師（1）崗位職責(zé)1）貫徹執(zhí)行國家和鐵道部有關(guān)工程建設(shè)方面的方針政策、法律法規(guī)；參與有關(guān)本項目標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施細(xì)則的制訂。13）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。9）協(xié)調(diào)解決工序矛盾，確保施工順利進(jìn)行。5）檢查開工準(zhǔn)備情況，督促辦理工程開工報告手續(xù)。推廣應(yīng)用“四新技術(shù)”和信息化管理技術(shù)。4）熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境管理方面法律法規(guī)，具備實施、實現(xiàn)、維護(hù)工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)等方針政策的能力。11）收集相關(guān)技術(shù)資料，參與竣工文件編制及工程竣工驗收。7）參加施工安全質(zhì)量檢查，參與事故調(diào)查，提供有關(guān)技術(shù)資料。3）參與編制實施性施工組織設(shè)計，編寫施工技術(shù)交底資料，審查橋涵單項工程施工方案。橋梁工程師（1）崗位職責(zé)1）貫徹執(zhí)行國家和鐵道部有關(guān)工程建設(shè)方面的方針政策、法律法規(guī)；參與有關(guān)本項目標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施細(xì)則的制訂。6）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。3）根據(jù)重大環(huán)境影響因素，制定環(huán)境管理目標(biāo)實施的技術(shù)措施。（2）任職條件1）中級及以上職稱，安全培訓(xùn)考試合格且無重大安全事故記錄具有安全資格崗位證書；2）從事鐵路大中型項目或類似工程安監(jiān)及相關(guān)工作至少6年。5）參加重大及其以上傷亡事故的調(diào)查分析，并及時草擬事故調(diào)查報告。安全工程師（1）崗位職責(zé)1）監(jiān)督檢查本項目各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)，以及上級頒發(fā)的條例、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、細(xì)則、制度、辦法、措施。7）定期對中心試驗室的檢測工作進(jìn)行總結(jié)分析，向試驗室主任報送工作總結(jié)與工作計劃。3）熟悉試驗標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法和有關(guān)儀器性能，能獨立完成各項試驗工作。3）具有較強的溝通和對外交往能力。7)參加新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的質(zhì)量鑒定和重大施工組織、施工方案的審定。3）編寫、完善工程質(zhì)量管理規(guī)章制度和辦法，制定質(zhì)量工作目標(biāo)，并在實際工作中積極實施。九、項目經(jīng)理部專業(yè)管理人員崗位職責(zé)和任職條件造價工程師（1）崗位職責(zé)1）參與制定項目經(jīng)理部合同管理、計價管理、概預(yù)算管理制度與流程2）負(fù)責(zé)管理施工合同；3）負(fù)責(zé)及時向業(yè)主報送驗工計價資料，組織驗工計價收入，做好工程項目的驗工計價和結(jié)算工作，建立健全相關(guān)臺帳；4）負(fù)責(zé)成貴公司信息化管理中合同、計價資料的錄入、更新與維護(hù)；5）負(fù)責(zé)索賠資料的收集、整理，在合同約定的時限內(nèi)提出索賠。2）了解企業(yè)管理的一般知識，掌握文件有效性控制，文件的發(fā)放、接收，文件的管理及歸檔，作廢文件的處理以及管理體系文件規(guī)定記錄的收集、傳遞并處理等日常工作。7）負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部車輛調(diào)動、食堂及司廚人員等后勤服務(wù)管理工作。3）負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作。5）有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力。主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，定期或不定期開展經(jīng)濟活動分析，為項目經(jīng)理部決策提供及時有效的財務(wù)分析；對項目經(jīng)理部稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報工作；負(fù)責(zé)建立重大財務(wù)事項報告制度，定期或不定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)財經(jīng)檢查、驗工計價、財務(wù)收支、資金收支等方面的重大事項；負(fù)責(zé)計財部與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作，協(xié)調(diào)與業(yè)主、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等相關(guān)部門的社會公共關(guān)系，建立良好的公共環(huán)境；檢查、指導(dǎo)項目分部財務(wù)管理、會計核算工作，加強財務(wù)會計基礎(chǔ)工作及自查自糾工作，規(guī)范財務(wù)會計行為，并對其財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；（2）任職條件1）本科（含）以上學(xué)歷，中級及以上的專業(yè)技術(shù)資格。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)會計、合同管理、成本控制等方面的法律、法規(guī)、政策、上級有關(guān)規(guī)定和公司各項管理制度。2)10年及以上鐵路大中型或類似項目工程物資管理工作經(jīng)驗，從事鐵路工程物資設(shè)備管理工作5年以上，有一定的工作經(jīng)驗并擔(dān)任過相應(yīng)的職務(wù)。8）組織實施物資、設(shè)備采購合同的起草、審核及簽訂工作。4）審核各項目分部甲供（控）物資申請計劃以及項目經(jīng)理部要求統(tǒng)一采購物資申請計劃，并督促落實。4）從事過時速160km/h及以上鐵路工程或類似工程項目的技術(shù)或管理工作。8)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。建立健全環(huán)境保護(hù)體系。牽頭組織定期安全檢查和安全抽查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時監(jiān)督整改。按照質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)，對本項目全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)。4）熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境管理方面法律法規(guī)，具備實施、實現(xiàn)、維護(hù)工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)等方針政策的能力。17)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。13)指導(dǎo)并督促所屬各單位做好安全、質(zhì)量工作，及時協(xié)調(diào)處理施工過程中的相關(guān)問題，并參加相關(guān)工作例會。9）組織編制和審查重大、專項技術(shù)方案，并監(jiān)督實施。5）組織施工圖設(shè)計文件的審核工作，加強與設(shè)計配合組的溝通和協(xié)調(diào)。2）團結(jié)帶領(lǐng)本部門全體人員全面承擔(dān)工程項目管理工作，努力抓好部門建設(shè)，建立部門內(nèi)部文件處理流程制度