【正文】 制》考核。、黨務工作計劃、總結、請示、報告、決議、決定及各種綜合材料的起草工作。、黨務印章的管理、使用，承辦黨務行政介紹信、便函等。、黨委書記任期目標責任制和政府黨委系統(tǒng)的目標管理。、信息、當好參謀，根據會議提出的問題，確定調查題目，深人基層開展調查研究，寫調查報告，有理、有據按期完成。、黨委工作計劃。、發(fā)、傳遞、閱批、管理及歸檔，分類、編號、登記、分類后，交分公司領導閱批，按批示轉發(fā)辦理。，分公司內的公文每年歸檔一次，復印、傳真的文件按正式文件管理。，立即進行印刷，完后通知有關人員取回。、分公司辦公室和會議室的衛(wèi)生，每天清掃一次，做到環(huán)境整潔，物品擺放整齊。檢查與考核按照《**供電分公司經濟責任制》執(zhí)行。督促、檢查、教育、幫助辦公室人員的思想、作風、工作質量和服務態(tài)度。、財產，支配和控制使用有關的業(yè)務經費。工作內容要求與方法、行政組織綜合性的調查研究工作，收集整理并及時匯報有關情況，提出處理問題的建議或意見，為分公司領導的正確決策和指揮當好參謀和助手。、審批辦公室經費的使用及其它費用的開支。根據領導指示，安排并行政召開的各種會議，并做好會前的各項準備工作。，不斷提高文字工作質量，加強全分公司文秘隊伍的建設。，堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，不以權謀私。，思想上嚴格要求，工作上熱情幫助，生活上認真關心，形成一個團結奮進，能打硬仗的整體。本標準適用于辦公室秘書。，有權要求下級單位提交一段時間或單獨一件工作的總結和情況匯報。，了解工作進度。a)調研計劃的目的性要明確，要有思路，有步驟，有重點。b)有充足的事實根據。e)提出建設性意見。c)寫出存在的主要問題和原因。此類總結與報告有：職工代表大會的經理工作報告、上級要求的總結和報告、專業(yè)會議的總結、報告與經驗材料。，做好記錄工作。d)會后對記錄進行整理并歸檔。文件發(fā)出后，檢查文件要求工作的執(zhí)行情況，并向辦公室主任或經理作口頭匯報，必要時寫出書面材料。a)審查過的文稿應符合上級有關政策、法令與規(guī)定。，打印后負責校對，保證與原稿一致。、監(jiān)督領導提出的決策在各部門貫徹情況，密切關注各項工作執(zhí)行發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決。、啟用前的備文，通知和撤消單位的印章注銷工作。、分析、判斷、業(yè)務實施、語言表達及文字寫作能力。本標準適用于**供電分公司辦公室信息宣傳員。工作內容要求與方法，及時宣傳我分公司的各項工作，樹立良好的社會形象。，了解生產經營情況，及時發(fā)現(xiàn)典型事例，組織人員進行宣傳報道。，稿件應實事求是，不得弄虛作假，經得起檢查。、方針、政策和國家有關政策、法令，掌握當前形勢與宣傳要點，了解全分公司生產、安全及經營情況?！?*供電分公司經濟責任制》考核。Q/**供電分公司企業(yè)標準 辦公室工作標準。、職工的違紀案件。,并按有關規(guī)定提出處理意見。：具有高中以上文化程度或具有初級師以上任職資格，從事專業(yè)工作二年以上。檢查與考核。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標準 一般管理人員通用工作標準Q/ **供電分公司企業(yè)標準 辦公室工作標準職責，在上級業(yè)務、部門指導下，負責分公司及多經企業(yè)集體職工勞動人事和職工培訓工作。，上微機，并將職工收入記入個人帳戶。，依據各種人員的變動情況。，建立相應的臺帳、卡片檔案。，當好領導參謀。具有中專及以上文化程度或具有初中以上專業(yè)技術職務任職資格。本標準適用于勞動培訓人員工作。，使其學習成績及格率達100％。，使勞動手冊成為我分公司搞好班組建設，促進安全生產，充分調動工人積極性和創(chuàng)造性，提高勞動紀律和獎勤罰懶，評選先進的依據。責任與權限、標準，并及時正確處理標準所規(guī)定的工作。本標準適用**供電分公司辦公室保險員。a) 負責維護職工的合法權益，按時足額為職工交納各項養(yǎng)老保險費。e) 負責編制各類保險基金的統(tǒng)計報表和預決算。i) 負責離退休人員養(yǎng)老金的增調工作。、做到依法繳納養(yǎng)老保險費，逐步實現(xiàn)養(yǎng)老保險社會化管理。、有權對企業(yè)養(yǎng)老保險基金上繳情況進行監(jiān)督、檢查。檢查與考核、受辦公室主任檢查考核《**供電分公司經濟責任制》考核辦法。、傳遞、催辦工作。時刻注意文件的精神性、保證文件質量，以嚴肅認真的態(tài)度處理好公文。公文的保管、轉辦、交接等環(huán)節(jié)，要小心、慎重，保證公文不丟失。、下發(fā)文件，有權拒絕編號打印。，及時進行傳遞，當多單位分辦時，可復印分別送辦理單位。，收回時要查點頁數，以防丟失泄密。檢查與考核。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標準 辦公室工作標準職責 負責本公司全部文書檔案、科技檔案、財務檔案、人事檔案、聲像檔案、實物檔案。工作內容要求與方法 辦公室綜合檔案員擔負著本公司黨政工團、生產經營、人事勞資、財務等各部門在管理工作中產生的及上級主管部門下達的文件材料的歸檔立卷、保管、提供利用及銷毀等工作任務。 文件材料的收集：綜合檔案員應按照能源部頌發(fā)的《供電企業(yè)檔案分類表》中所列條目，將應歸檔的文件材料收集齊全。 按照能源部頒發(fā)的《供電企業(yè)檔案分類規(guī)則》進行分類組卷。 負責銷毀超過保管期限的檔案。 具有一定的管理及實際工作經驗。本標準適用于**供電分公司辦公室打字員。未經批準有權拒絕復印。、材料必須經過主管領導批準。打印后的蠟紙要及時銷毀。、判斷、業(yè)務實施、語言表達能力。本標準適用于**供電分公司內勤人員。工作內容與要求、走廊、洗漱室、衛(wèi)生間、會議室衛(wèi)生及其他管理工作。，做到有禮貌，還應保證會議人員有開水喝。本標準適用于**供電分公司收發(fā)門衛(wèi)。，保持清潔。，對領導的指示要認真做好記錄，并作為交接班重要內容詳細交接班。做好車輛出入登記。、制度基本技能。《**供電分公司經濟責任制》考核。，制度和上級主管部門的規(guī)定。，內部稽核制度并實施。輸入及時、正確，各崗當月業(yè)務帳務處理在當月月底前處理完畢。，做好會計電算化方面的管理，聯(lián)網和軟件的應用及維護工作。按年檢查考核成本計劃執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行國家成本管理條理及有關規(guī)定，正確核算成本。d)及時清理債權，債務，提高資金使用效果。經測算平衡后報局預算管理小組審批后上報市公司。b)正確核算固定資產，保證帳、卡、物相符。e)定期組織清查固定資產，對閑置固定資產積極處理。 基建工程管理a)參與制定與執(zhí)行基建工程投資計劃，正確安排基建投資，對計劃實施有效監(jiān)督。會計檔案在本科保存一年后，移交檔案室。，技措安排計劃。財務科科長工作標準范圍本標準規(guī)定了財務科科長的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。對完成市局及企業(yè)布置的各項工作任務負責。完成公司下達的成本、內部利潤、電費上繳等項經濟指標。 組織編寫企業(yè)各項財務管理制度、辦法和標準，不斷提高財務管理水平。 業(yè)務管理 組織編制、審核財務年度各項收支預算計劃，下達財務工作計劃，并嚴格執(zhí)行。 根據資金計劃組織落實各項工程所需資金，保證生產基建工作正常進行。 組織檢查財經法規(guī)政策的執(zhí)行情況，及時制止違紀違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告。 按期完成上級下達的各項經濟指標及臨時性的工作。 加強法制教育，不發(fā)生職工犯罪現(xiàn)象。5．3 具有一定管理及實際工作經驗，能對本企業(yè)生產經營財務活動中帶有方向性、關鍵性問題，進行調查研究、綜合分析，并及時處理或為領導決策提供意見。本標準適用于**供電分公司財務科財務電算化管理會計。，縣局會計核算系統(tǒng)的指導、應用及驗收鑒定工作。，做到手續(xù)完備，合乎標準，內容真實，數字準確，處理及時。，積極培訓會計電算化人才。、歸檔、保管、銷毀工作。，熟練掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)知識，熟悉國家有關政策、法規(guī)、規(guī)章、制度?！?*供電分公司經濟責任制》考核。，核算正確，如發(fā)生庫存現(xiàn)金及有價證券差錯應負主要責任?！镀髽I(yè)財務通則》、《企業(yè)會計準則》、《工業(yè)企業(yè)財務制度》、《工業(yè)企業(yè)會計制度》、《會計法》等國家、行業(yè)頒布的規(guī)程、標準及上級和本公司頒發(fā)的各項規(guī)章、制度。、登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結。、庫存現(xiàn)金及空白現(xiàn)金支票的安全、完整、無缺。6檢查與考核基本技能，具備助理師專業(yè)技術職務任職資格。 檢查與考核。規(guī)范引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標準 部門通用工作標準職責 認真貫徹執(zhí)行上級有關電力生產技術的方針、政策、規(guī)章、制度及指示要求等，并結合我局實際制定落實的措施、辦法。 工作內容要求與方法 生產技術科擔負著全局生產設備的運行、檢查、大修等的協(xié)調和技術監(jiān)督等工作，保證電網的安全、經濟運行。 負責變電設備檢修全過程技術管理。，并負責監(jiān)督、檢查。5檢查與考核按照《**供電分公司經濟責任制》考核。 負責變電設備防污閃工作的專業(yè)技術管理，制定年度專業(yè)計劃及措施，應用新技術，提高防污閃水平。 根據承德供電公司下達的大修計劃和撥款情況，于2月底前制定我局的年度檢修計劃安排。，及時上報各種資料及報表。 各專業(yè)管理人員有權索取各專業(yè)的基礎數據和統(tǒng)計報表。生產技術科工作標準范圍本標準規(guī)定了生產技術科工作的職責、工作內容要求與方法、檢查與考核。，裝訂有關記帳憑證、平時歸檔。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。、及時的發(fā)放各種工資、獎金和離退休金。，對不符合開支范圍、標準及手續(xù)不全的有權拒辦，必要時向科長報告。本標準適用于**供電分公司財務科現(xiàn)金出納員。 具有一定的理解、分析、判斷、業(yè)務實施、語言表達及文字寫作能力。，機房設備要保持整潔衛(wèi)生，擺放有序，注意微機的維護保養(yǎng)。，帳頁最遲在每月十一日前打印后整理歸檔。工作內容要求與方法、會計科目設置、打印帳表、軟盤備份、微機維護、會計檔案及在建工程核算等工作，保證各項工作合理、有序進行。，負責制指定電算化管理制度，對帳務子系統(tǒng)進行系統(tǒng)初始化分析工作。檢查與考核按照《**供電分公司經濟責任制》考核?；炯寄?大學專科以上學歷，具備中級師專業(yè)技術職務的任職資格，并具備會計證及會計電算化知識培訓合格證。 加強思想政治教育，提高職工思想覺悟和遵紀守法觀念。 組織做好會計電算與財務管理信息系統(tǒng)的應用與維護工作。 組織配合用電營業(yè)部門制定電費回收上繳管理辦法，正確執(zhí)行國家電價、保證電費回收上繳任務的完成。 組織配合有關部門制定材料儲備定額、材料消耗定額等。 組織財務人員學習政策法規(guī)，搞好雙文明建設。 在主管局長的領導下，做好本公司財務管理工作。 有權處理財務管理、會計核算中存在的問題。 組織會計人員會同有關部門作好各類資產的管理、核算與清查，合理有效的使用資金。規(guī)范引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標準 中層及以上干部通用工作標準Q/ **供電分公司企業(yè)標準 財務科長工作標準職責、制度及企業(yè)規(guī)章制度，維護財經紀律。參與工程效益評價、分析。嚴格執(zhí)行國家電費、電價政策，正確核算電費收入及代征款。定期對資產增減變化及完好率等情況進行分析。資金使用嚴格按上級下達的計劃執(zhí)行。f) 負責編報財務資金預算。b)嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度及銀行結算制度。c)負責制定企業(yè)內部成本控制標準或定額，實施責任成本管理。每年一季度根據上級下達的成本計劃，經測算分解后，編制年度成本費用計劃，報經局主管領導審批后下達實施，對分公司各科室、所站按年下達成本計劃。做到數字真實、計算準確、勾稽關系一致、內容完整、簽章齊全。（預算）和規(guī)定標準執(zhí)行。，確定會計工作業(yè)務流程。本標準適用于**供電分公司財務科。、判斷能力。，互幫互學，認真完成領導交給的各項任務。增強為基層服務、為職工服務的思想，樹立電業(yè)職工的良好形象。、郵品的收發(fā)工作，做到無錯誤、無丟失。工作內容與要求，做好外來客人的接待登記工作，對出入人員、車輛要認真檢查證件，驗明身份?！?*供電分公司經濟責任制》考核。、接待室要經常保持清潔，做到窗明幾凈。，做到不該說的不說，不該問的不問，不傳“小道消息”?！?*供電分公司經濟責任制》考核?；炯寄埽哂幸欢ǖ膶I(yè)技術水平。負責打印質量，業(yè)務熟練，打字準確。工作內容要求與方法，做到不積壓，不丟失，按輕、重、緩、急依次及時完成，急件做到隨到隨打印，一般件應做到一星期內完成?！奥毠な貏t”，做好保密工作，明確職責范圍，遵守職業(yè)道德?！?*供電分公司經濟責任制》考核?；炯寄?高中及以上學歷，具有一定的的專業(yè)技能。 負責檔案的保管、利用、統(tǒng)計、鑒定等工作。嚴格檢查每份文件，杜絕鉛筆、圓珠筆等書寫、起草、批改、簽發(fā)的文件材料歸檔。做好檔案的提供利用和保管工作，按時完成檔案銷毀工作。 對歸檔資料的正確性、完整性負責，有權要求有關部門或個人將應歸檔的文件材料全部歸檔。附：辦公室檔案員工作標準范圍本標準規(guī)定了辦公室綜合檔案員的職責、基本技能、工作內容與方法、檢查與考核?；炯寄埽幸欢ǖ膶I(yè)素質和工作能力。，應將文件底稿及其附件收回，連同打印件存檔，內部發(fā)文應當建有發(fā)文記錄卡，嚴格登記手續(xù)。，要求限期辦完或限期上報時，均需進行催辦。，分類，網上登記，送領導閱批，然后傳遞有關單位處理。時刻注意保守國家機密，對文書處理的每一個環(huán)節(jié)，都要堅持保密制度，嚴格保密手續(xù)，保證不發(fā)生泄密問題。保證不出差錯。在辦理每一件公文時，切實做到不拖、不誤事、不誤時。工作內容與要求、文書、財務、財會和聲像檔案及其